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分析融媒體時代廣播電視工程技術中存在的問題及對策

2020-01-17 21:00:25盧青單縣融媒體中心
環球首映 2020年10期
關鍵詞:廣播電視資金時代

盧青 單縣融媒體中心

廣播電視可以播放新聞、宣傳國家制度、弘揚國家文化,其發布與播放的內容更具有較強權威性及嚴肅性,對于人民群眾來講具有可信度,但是隨著社會的進步,新媒體時代的出現,對傳統廣播電視工程技術提出了更高的要求,良好的廣播電視工程技術是未來電視發展的重要基礎,基于此,本文對融媒體時代廣播電視工程技術中存在的問題及對策進行簡要分析與闡述。

一、融媒體時代廣播電視工程技術中存在的問題

(一)建設電視工程技術維修資金較為缺乏

融媒體時代的出現,對于廣播電視來講,已經將傳統且單一的媒體形式進行改變,進而實現多樣化的廣播方式,在保障廣播電視信息化的同時進一步滿足了社會及國家的發展需求。就現如今情況來看,國家及相關部門正在積極推動“三網結合”理念,對電視廣播工程所涉及的基礎設施建設和改進給予了足夠的重視,為了適應社會發展,滿足需求,不得不投入大量的資金。除此之外,在投入大量資金的基礎之上,還需要不停的投入人力、物力,對于后期的維修保護工作奠定基礎。而目前國家實際經濟實際情況,在廣播電視工程技術的建設與維護上,資金投入量無法滿足需求,甚至在一些地區資金處于稀缺狀態。而且,大部分廣播電視臺才剛處于起步階段,自身成本資金具有局限性,受到資金限制,無法對一些陳舊古來的線路進行更換,進而限制了對廣播電視工程的未來發展。針對此種問題,雖然政府及國家也在不斷的提供資金幫助,但是資金供給明顯不足,導致廣播電視工程建設無法順利進行,因此,現如今資金問題已經嚴重影響廣播電視工程的未來發展,改變此問題已經成為燃眉之急[1]。

(二)廣播電視工程技術人才素質偏低,無法建立高素質人才團隊

在廣播電視工程建設與管理工作過程中,其相關技術工作人員占據十分重要的地位,且作用無法替代,優秀的技術工作人才培養也是各個環節工作順利開展的重要基礎,目前,對于人才需求方面漏洞較多,人才素質及技能水平偏低,無法滿足社會需求,此種現象的出現主要表現在以下幾個方面:首先,很多市級、縣級電視廣播電視臺在資金及人員配備上無法滿足,造成人才儲備量變少,同時對現有人才也無法開展培訓工作,進而造成整體工作人員綜合能力素質較低,思想也無法跟上時代發展的腳步,對于先進的電視設備也不夠了解;其次,很多廣播電視臺受到運營能力的限制,在融媒體背景之下,仍然使用傳統的管理模式,對現金的技術不了解,也不進行創新與優化,久而久之,便會影響內部員工的工作態度,影響廣播電視臺的未來發展[2]。

二、針對融媒體時代廣播電視工程技術中存在的問題所做的對策

(一)拓展資金來源,解決資金缺陷問題

在融媒體時代的背景影響之下,廣播電視臺相關人員及部門必須針對電視工程技術的問題進行深入探討與分析,選擇有效且實用的措施來解決問題,進一步優化廣播電視工程建設工作。針對資金缺陷問題,廣播電視臺首先需要拓展資金來源,主要方式可以通過以下內容來完成:首先,應對影響資金的因素進行分析與匯總,并根據每一條原因制定相應解決計劃,目前很多電視臺均通過廣告收入來解決資金問題,因此便需要從廣告入手,加強廣告創新意識,樹立客戶自信心,滿足客戶需求,同時還應該做好外圍工作,不斷挖掘新客戶,樹立全新觀念意識。其次,廣播電視臺可以選擇拓展融資渠道來完成資金問題的解決,調動社會力量,加強市場與社會資源的應用,進而解決資金不足的問題。最后,轉變管理觀念,加強管理與后期維護工作,在提升工程技術水平的基礎之上,合理應用廣播電視工程資金。

(二)提高相關人員的綜合素質及技能水平

針對此問題,首先應加強對廣播電視臺相關技術工作人員的日常培訓工作,主要可以通過邀請專業性強且經驗豐富的技術人員完成授課,培養工作人員創新意識,除此之外,還需要制定并完善人才引進制度,加強對廣播電視臺工作人員的全面考核,并設定考核機制,確保工作人員質量,滿足實際需求。在完成人才選拔之后,再進行人才隊伍建設,應以加強員工思想政治教育為主,樹立員工正確的思想觀念意識,促進電視臺的未來發展。對人才培養制度進行優化與完善,與此同時,還需要廣播電視臺根據自身未來發展以及是實際情況進行戰略部署,分階段制定各個階段的發展目標,積極調動內部員工工作熱情,使每名員工積極主動的參與到工作當中,將自身利益與廣播電視臺利益融為一體,共同發展[3]。

三、結束語

綜上所述,在融媒體時代的背景影響之下,廣播電視臺工程技術想要向前發展,便需要不斷進行優化與創新,緊跟時代的發展,滿足時代需求,針對目前存在的問題進行措施制定,并根據實際情況進行綜合分析,早日找到解決措施,提高廣播電視臺的質量,促進未來發展。

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