新形勢下企業管理會計與財務會計的融合發展

姜琳娜 陽光財產保險股份有限公司營口中支

一、導言

財務會計和管理會計作為會計這一門學科中兩個不同的分支，在各個企業中的應用都非常廣泛。財務會計和管理會計雖然都屬于會計行業，但是從本質上來看，財務會計和管理會計在工作中，有著其各自的特點和工作內容，兩者存在著一定相似性，但也有區別。

二、財務會計和管理會計的概述及異同點

財務會計的主要職責在于對一個企業的財務方面和財務行為進行計算和評估，財務會計面臨的問題主要是關于企業財務問題，而管理會計的范圍不僅對一個企業已經產生過的財務行為進行審計，還要對這個企業當前和未來的財務發展做出正確的分析，同時還要為這個企業的經營做出正確的決策。管理會計所包含的內容比財務會計所包含的內容要廣泛并且相對來說較為復雜。財務會計和管理會計的基本信息同源，這兩者的財務數據都來源于企業的經濟活動，這兩者的區別就在于對經濟活動中產生的信息加工方式存在差異。管理會計和財務會計服務對象和工作時間存在一定差異。先從服務對象來看，財務會計的主要服務對象是整個企業的資金流動情況，財務會計要確保企業資金使用的規范性和合理性，從而進一步提高資金的使用率，保證企業資金的正常運轉；管理會計的工作使以財務會計的工作為基礎的，在企業資金核算工作完成之后，管理會計會根據核算的結果，來預測企業在未來發展過程中可能會出現的風險，并制定相應的對策。財務會計和管理會計工作時間也不相同。財務會計的工作時間一般都要在各項資金的支出和收入方面，要對企業往年的財務情況作出分析。管理會計的工作都是建立在財務會計對資金的分析之上的，然后再對企業未來的發展制定計劃。以上就是財務會計和管理會計工作時間的差異。

三、新經濟形勢下企業財務會計和管理會計融合發展的方法

（一）對于信息數據的融合

企業財務會計和管理會計對于信息數據的使用存在一定的差異，由于要保證企業財務會計工作可以順利地進行，大部分財務數據信息的各個環節都需要保障透明性和公開性，不過管理會計則有所不同，相關的工作就是想要促進企業的發展和進步，信息內容和企業階段性經營方案以及發展戰略有著緊密的聯系，如此數據信息難以保障公開和透明。所以要是管理會計信息存在泄漏的問題，就會影響到企業戰略決策的落實，而且會影響到企業的發展和進步。在這個時期為了促進企業會計和管理會計的融合和聯系，就需要重視對于信息數據的融合，改進信息數據的使用方法和管理方法。如今網絡持續發展和進步，企業能夠選擇充分使用智能信息管理平臺中的各種功能，而且需要對于不同的會計信息設置完善的應用流程和保護等級。這樣的一種形式能夠促進在信息管理平臺中的聯系，而且可以更好地處理各種經營信息，實現動態化和一體化。不僅如此，由于各個操作人員的登錄ID 存在一定的差異，因此可以提供相關等級的操作權限和安保屏障，保障會計信息的穩定。

（二）在制度體系方面的融合

管理會計在國內企業管理中是一個較新的概念，發展時間還不長，因此，在實踐經驗方面自然不足，還沒有形成健全的專項制度體系，這就會影響到管理會計，使得其沒有嚴格的工作標準以及制度規范，導致二者的融合受到影響。要對這一問題進行解決，就需要企業管理人員在制定財務會計和管理會計的融合策略以及制度體系的過程中，要清楚認識到管理會計的學科特點，其基于傳統會計領域，但是又獨立于其之外，要依據當前國內管理會計法律制度，加上管理會計核算工作的相關責任以及需求，明確管理會計制度的關鍵點。還需要把這些帶入到傳統財務會計工作框架中，基于相關的會計核算標準，促進二者的制度體系有機融合。這就可以在制度標準方面符合二者的共性以及特性要求，這對二者的融合發展具有積極影響，可以提供有效的約束支持，促進職能的有效發揮。

（三）在人才隊伍方面的融合

企業會計工作的質量會直接影響到經營效益，對企業經濟運行的狀態有很大影響。所以，會計工作人員在平日的業務工作中就需要具有較高的專業水平，掌握豐富的專業知識，樹立正確的工作態度，防止由于在工作中因為信息采集失真、數據核算不完成等問題的出現而導致核算不正確。當前市場經濟的發展體現出多元化特征，這就對會計人員整體素質提出了更高的要求。要想促進財務和管理會計的有效融合，就需要以“人”作為著手點，加強企業會計人才隊伍建設。第一，企業需要注重組織相關的會計人員培訓，讓他們學習最新的知識，通過多樣化的活動，讓他們能夠對市場變得更加敏感，提升他們的專業技能水平。第二，企業還需要鼓勵管理以及財務會計人員之間加強溝通和學習，能夠全面掌握彼此業務流程的相關環節和內容、工作技巧以及特點要求，對他們的眼界進行拓展，讓他們能夠符合二者融合運行提出的要求，為二者的有效融合提供保障。第三，企業要到社會和校園中，通過多樣化的方式吸納人才，如，校企合作、社會人才招聘、校園招聘等，引入相關學科專業的人才，促進人才隊伍建設和發展，促進二者的有效融合。

（四）完善企業會計管理制度，細化會計工作以及監督機制

當前企業要重視財務會計和管理會計的融合，但是這也不代表要把二者融合到一起，而是需要財務會計和管理會計加強聯系，為企業管理者的決策提供有效的依據，提升決策的效率和科學性，對經濟風險進行防范。管理部門需要主動的構建完善的會計管理制度，對管理會計以及財務會計工作職責進行進一步的細化。企業內部中有很多的數據，要想提升工作效率和效果，就需要引進以及運用新技術，為二者的結合構建高效的數據共享途徑。除此之外，企業還需要對會計工作監督機制進行優化和健全，對財務管理工作體系進行改善，具體相關的工作流程，要嚴格的依據規章流程進行工作，還需要不定期保障財務管理工作的效率，提升其運行的安全性以及高效性。

（五）全面發揮“互聯網+”在融合中的技術支持作用

當前互聯網在不斷地發展，已經進入到大數據時代，這對財務人員也提出了更高的要求，要求他們要有戰略眼光。企業要對“互聯網+”技術進行有效的運用，結合管理會計和財務會計設置賬務系統，對會計的相關核算數據進行收錄，對信息目錄實施分類以及編碼，為決策者提供便利，促進管理會計和財務會計間的聯系以及協調性，確保財務數據庫可以在財務會計和管理會計中得到有效運用，防止產生無法確保會計信息真實的情況，提升會計信息有效性，還可以對會計數據實施統一處理，有效促進會計工作效率和效果的提升。

（六）樹立正確的會計觀

要想促進企業財務會計和管理會計之間的融合，就需要會計人員能夠正確看待融合工作，進而促進融合工作有效開展。他們的理念對于財務會計和管理會計的融合有重要影響，所以，新形勢下，就需要改變會計工作人員傳統認知，在實際工作中幫助讓他們樹立正確價值觀念，進而促進財務會計和管理會計之間的融合，讓融合工作能夠有序、有效地進行，促進企業實現更好的發展。

四、結語

綜上所述，在經濟市場結構逐漸成熟之后，企業財務會計和管理會計的工作內容出現了覆蓋的情況，為適應新的經濟形勢和滿足企業的發展需求，這兩者之間的融合是會計行業發展的必然趨勢。建立和完善新的會計體系，加強企業財務管理，科學合理地配置資源，培養出更加專業、更加全面的財務管理人員，發揮會計人員對企業決策的影響能力，這對企業能夠持續、長久的發展具有巨大的促進作用，增強企業在經濟市場的競爭力，為企業創造更大的利潤空間。