關于加強企業思想政治工作搞好基層政工隊伍建設的思考

尼亞孜·阿布拉 中石油運輸有限公司新疆塔里木運輸分公司器材運輸大隊

新時期，企業思想政治工作是推動企業和諧發展的重要組成部分，主要任務是幫助員工解決思想上的各種矛盾和問題，維護企業隊伍穩定，推動員工的個人成長和企業的健康持續發展。當前企業的思想政治工作受各種因素的影響，仍然存在一些問題，因此，探究如何做好企業思想政治工作隊伍建設十分有益和必要。

一、企業思想政治工作基層政工隊伍建設現狀

企業充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，做好員工的思想政治教育工作。在市場經濟快速發展的當下，部分企業依然運用傳統的觀念和方式開展思想政治工作，其相關機制較為傳統，宣傳方式也比較單一，仍只關注傳統媒介，這些顯然已經不符合現代企業建設的需要。由此可見，在競爭相當激烈的時代背景下，企業原有的一些比較傳統的企業管理方法不再適應快速發展的社會趨勢。企業肩負重任，代表著我國經濟發展的標桿，因此企業管理人員要不斷與時俱進，摒棄老舊思想，不斷學習，不斷發展，增強適應新時代發展要求的本領能力，方可促進企業的快速發展與未來的長期穩定發展。從實際來看隊伍建設問題體現在以下幾方面：第一，思想認識有待提高。總的來說，盡管社會發展速度加快，但部分企業員工仍堅持原有的觀念，處于原地踏步的狀態，使其與當前社會發展模式相抵觸，從而給企業的人才創新意識和企業管理發展帶來不利影響，甚至阻礙企業發展、前進的腳步。第二，缺乏企業文化熏陶。社會在進步，環境在變化，人也要學會改變認識，不斷進步。一些企業內部缺乏文化建設，更無環境熏陶，對員工的思想政治教育產生極大的阻礙和影響。

二、加強企業思想政治工作搞好基層政工隊伍建設策略

（一）完善思政目標體系建設

要在把握新時代企業思想政治建設的內涵和重要性的基礎上，建立思想政治建設目標體系。新時代企業思想政治建設，要求我們在企業中堅持黨的領導，把新時期黨的路線方針政策貫徹到企業的生產經營和管理過程中，圍繞企業中心工作創造性開展思想整治工作，推動企業各項工作全面發展。因此，要目標明確，注重思政工作的針對性和時效性。黨員領導干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，強化自身的思想政治教育。有了明確的目標，還要制訂翔實的任務計劃，使思想政治建設計劃和企業的發展戰略緊密結合，推動工作切實有效的落實。

（二）夯實基層組織，全面落實制度

一是全面夯實隊伍。按照“做強順德集團、做實子公司”的總體思路和“黨的領導和公司治理相統一”的原則，將原來的四個黨支部重新調整為八個黨支部，進一步夯實了基層組織建設。二是嚴格落實制度。嚴格組織各支部按要求落實“三會一課”和主題黨日活動、組織開展機關黨組織和在職黨員“雙報到”活動、落實“三級書記”講黨課活動，根據具體規章公開黨務內容。三是注重組織生活。嚴格按要求進行相關組織生活會的開展，在會中進行包括批評與自我批評在內的充分評議工作，通過這種方式將企業內部的黨員、干部黨性教育與民主生活會融合到一塊，形成知行合一的良好狀態，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，樹牢“兩個維護”。

（三）建設企業的現代化溝通機制

企業管理者在企業的思想政治工作開展過程中，應當把重視思想信念和理想心態教育放在一個十分重要的地位上來。企業有責任引導企業職工增強責任感和奉獻精神，讓他們把先進典型看作自己的道德榜樣并努力靠攏，在這樣一個悉心教育的長期過程中，幫助員工培養出正確積極的價值觀、世界觀和人生觀。與此同時，企業還應當順應信息時代的發展，學會利用現代化的新式網絡技術，通過微信公眾號、企業APP、快手抖音等直播公眾號建設虛擬交流溝通平臺，打造出多種形式的信息交互渠道，促進企業領導層與中青年職工進一步交流，縮短企業領導層與中青年職工的隔閡和距離感，幫助企業員工形成更好的企業認同感和團體意識。

（四）與企業文化的融合

開展黨建思想政治工作，要與企業文化相結合。任何企業都要建立適合企業發展道路的文化，為了更有效推動企業的發展，要把黨建思想政治工作融入其中。企業要大力為員工宣揚企業文化，確保每一位員工都能深刻了解企業文化。企業文化對員工產生促進作用，讓員工思想觀念得到改變，培養員工愛崗敬業的精神，促進員工與企業保持一條戰線，共同推動企業朝著可持續方向發展。

（五）加強思政教育工作

增進員工與企業管理之間的聯系。加強企業與員工在工作模式上的黏合度，積極引導員工參與到企業的管理工作，促進企業內部的和諧化管理與發展，積極響應國家對民主化人性化思想政治教育工作發展；加強企業干部職工溝通交流，共同促進企業的工作效率提升。另一方面，要以足夠公平的方式對整體員工進行綜合管理，不再只是理論上的思想政治教育，可以使用落實到實際工作中的管理方式，讓企業整體氛圍呈現一派和諧向上的趨勢，共同謀企業發展。使思想政治教育工作與企業建設相互滲透。企業的思想政治教育工作與企業的文化建設在一定程度上要相互滲透。思想政治教育工作要為員工形成基本的思想框架，促進整個企業的文化建設，并根據企業內部人員的不同文化程度、不同新知識學習能力等作為分類標準，共同促進企業的教育工作與文化建設，形成良好的發展環境，推動企業快速向上發展。

三、結語

綜上所述，發揮企業思想政治工作新思路，能夠促進企業組織的和諧發展，企業應注意加強黨員群體思想政治教育工作以培養高素質黨員隊伍，充分發揮黨支部書記的作用和黨支部的職能，加強思想政治教育工作，發揮思政工作的效益價值，與企業文化相融合，加強企業組織凝聚力，營造和諧的企業環境。