楊媛媛 黑龍江稅通稅務師事務所有限公司
會計工作涉及大量的資金管理,會計人員職業道德出現問題,將會導致企業的重大經濟損失以及不良的社會影響,部分會計人員工作積極性不夠,工作態度不端正,導致人為操作上的錯誤,給企業造成會計工作上的問題,這只是企業會計工作中常見的問題之一,有待解決問題較多,需要引起企業的注意。
企業會計工作中經常面臨會計人員綜合素質不高的情況,會計人員的職業道德水平不夠,在會計工作中,出現一些違規行為,使企業財務風險增大,社會經濟的快速發展,對企業的經營管理造成了一定的影響,為了應對企業的財務風險,企業對會計人員的要求越來越嚴格,除了具備專業的會計技能,還要具有較高的職業素養,但是,企業的會計人員綜合素質還有待提升,會計知識、稅務知識掌握的不夠全面。現代化設備的應用,部分會計人員還在延續以往的會計工作方式,對信息技術的應用還不適應,以往的會計工作方式已經不適用現代化的管理方式,會導致新問題的出現,影響企業正常的經營秩序。
新稅法的落地實施,對企業的稅務會計體系有相當大的影響,現階段企業的稅務會計體系不夠健全。只有健全的稅務體系,才可以處理好企業的涉稅問題,稅務體系具有指導性的作用,指導性缺失,導致企業稅務問題的出現,影響財務正常的納稅籌劃,會計在進行稅務工作時,缺少稅務會計工作標準,在沒參照依據的情況下,會使納稅工作出現混亂,導致少繳、多繳,甚至是重復繳納。
企業納稅籌劃是依法合理避稅,實現企業經濟收益的最大化,會計在稅務工作中,根據新稅法中的內容,使用合法的手段,享受稅收的優惠政策,降低企業的納稅額度。在實際的稅收會計工作中,時常會出現以下問題,給客戶提前開出發票,客戶在沒有交清所有欠款的情況下,會計就將正規發票開出,企業沒有收到剩余貨款,在繳納稅款時,還要足額繳納,如果涉及的數目較大,會導致部分資金缺失,使企業的資金投入變少,影響企業的正常生產經營。
國家設立稅務稽查機構,是為了監管企業的逃稅漏稅行為。現階段,部分企業為了實現利益的最大化,會計工作存在違規操作的行為,給我國的稅收秩序造成了不良的影響,需要稅務稽查機構的監督管理。稅務稽查機構如果監督管理不到位,對企業的監督管理力度不夠,沒有有效的指導會計工作,出現了監管漏洞,使得違規企業有了可乘之機。雖然在《中華人民共和國稅收征收管理法》中有明確的規定,針對企業賬簿管理和記賬憑證保存都有具體的要求,然而,對不標準企業賬目的處理卻沒有強硬的處理意見。
企業要全面的提高會計人員的綜合素質,加大培訓的力度,對專業知識、稅收政策、稅收規定進行針對性的培訓;為提高會計人員的工作積極性,實施績效考核制度,考核會計人員的工作態度、職業技能、工作業績等,進行細致的考核,按照考核的結果,計算會計人員的工資和福利,對于業績突出、認真負責的會計人員予以獎勵,表現較差的員工,扣罰一定的績效工資和福利,如果工作表現非常不好的員工要進行警告,并進行一定的經濟懲罰;財務部門有很多關鍵性的崗位,不能由一人長時間的擔任,應實施崗位輪換制度,選擇職業技能、綜合素質相差不多的會計人員進行輪換,實現員工之間互相監督的作用。
企業會計工作中要認真研究稅法中的內容,了解稅收的優惠政策,以及稅務差異,我國會根據當前的經濟形勢、社會發展進行判斷,出臺一系列的稅收政策,需要會計人員時刻關注我國最新的稅收優惠政策,政府信息公開制度的實施,為企業的經營發展提供指導。企業要加強稅務會計工作的檢查力度,定期核查納稅情況,及時發現會計工作的不足,進行及時的彌補,以防留下稅務風險的隱患。會計人員認真檢查合同內容,確保企業合同的準確無誤。企業實施稅務稽查制度,邀請專業的稅務審計人員對會計工作進行檢查,提出改進措施,減少會計操作上的失誤。
稅務稽查機構檢查企業納稅情況,行使國家賦予的監督管理權力,是常規化的檢查,企業要正確的對待稅務稽查工作,在稅務稽查之前,企業首先要做的是自查,會計人員要熟知稅收條例,以及稅法內容,對企業所要繳納的稅種要逐一排查,確定沒有遺漏后,在按照稅種的稅率計算出企業所要繳納的稅款。對容易出現疏漏的地方進行差缺補漏,如果遇到難以解決的問題,要及時的與稅務稽查人員進行溝通,認真聽取意見,獲取有效的解決措施。
會計人員要嚴格按照會計行為準則和稅法要求進行會計處理工作,保證會計賬目的準確性,在核算時要規范化的操作,不可為了工作上的便利,使用銷項的方法,簡化必要的核算內容,會計人員是控制納稅風險的關鍵,將操作風險降至最低,認真對待稅務稽查,聽取各方建議,健全管理制度,正確處理稅務問題,樹立企業良好的納稅形象。