新時代下加強林業黨建思想政治工作建議

李學明 安化縣林業局

一、引言

黨的思想政治工作是社會生產發展中最重要的生命線，需要全黨全民族共同團結努力，才能夠實現國家的興盛繁榮，同時也是我黨最大的政治優勢，也是能夠順利完成各項建設任務的重要保證。新時代越來越多管理者意識到林業對社會發展、生態發展和經濟發展具有重大意義，要想推動傳統林業向著現代化生產管理的方向轉型，從而能夠實現林業的跨越式發展，這既是一項艱巨的生產任務，也是一項非常重要的政治任務。

二、林業事業單位黨建思想政治工作的重要性

開展積極有效的黨建思想政治工作，能夠使黨在社會發展和經濟發展中的作用凸顯出來。新時代下，加強林業黨建思想政治工作的建設力度，不僅能使單位工作人員的思想統一，提高工作人員的工作積極性，還能夠營造一個團結、融洽的工作氛圍，能夠從根本上使林業局的管理效益得到巨大的提升，對于林業事業單位來講，在發展目標、理念以及建設進度方面都十分重要，因此黨建思想政治工作的開展，必須要能夠結合實際，要在發展的過程中結合當前的實際需求，來進行不斷的創新和調整，最終使事業單位自身的核心競爭力和精神文明建設水平能夠得到切實的提升。新時代下林業要想取得成功，不僅需要與時俱進的創新，還需要積極開展黨建思想政治工作，因此通過黨建思想政治工作，能夠使單位增添活力，能夠使內部更加的團結，能夠對職工的各項能力進行培養，使所有工作人員能夠為了實現單位的長遠發展，貢獻出自己的力量，這也是林業開展黨建思想政治工作的必然優勢。

三、黨建思想政治工作的存在的主要問題

（一）人員對黨建工作思想認識不清

林業單位的管理者，沒有認識到黨建工作開展的重要性，認為在新時代下林業單位的主要任務就是生產經營管理，此為務實，而開展黨建思想政治工作則是務虛，因此在實際生產管理中，就常常會呈現出重生產、輕黨建的現象，無法正確的認識到黨建思想政治建設工作在整個林業管理中的重要作用。

（二）缺少黨建工作人才創新隊伍建設

進入新時代以來，黨建思想政治工作得到了不斷的深化，黨建思想政治工作的任務也在不斷加重，整個管理過程也變得非常的繁重復雜。由于在過去的發展階段中，林業黨建思想政治工作沒有受到管理者的足夠重視，因此也缺乏了對相關人才的培養，從而導致現階段有著較大的人才缺口，除此之外，部分黨建工作人員的能力水平并不符合實際的崗位能力要求，整個黨建工作人才隊伍的綜合素質水平和專業技能水平相對來說偏低，因此在實踐的過程中缺乏創新思維和創新理念，并且對黨建思想政治工作的認識也是模糊不清，因此無法使黨建工作的職能得到充分的發揮。

（三）黨建思想政治工作缺乏創新

受傳統黨建工作模式的影響，使得當前階段的黨建思想政治工作在內容、意識、手段和方法方面都嚴重缺乏創新，同時黨建體系的建立也缺少創新性、系統性以及針對性，使得黨建思想政治工作的開展喪失了獨有的特色和優勢。因此，要想推動林業單位思想政治工作的穩步推進，必須要對現有的工作機制進行完善，對黨建工作方法進行不斷的創新，同時要能夠將黨員的模范帶頭作用在黨建思想政治工作開展的過程中，充分的發揮出來，從而能夠推動黨建思想政治工作的創新發展。

四、新時代下加強林業黨建思想政治工作的建議

（一）在黨建思想政治工作中抓住重點和關鍵

對于林業系統來說，黨建思想政治工作是圍繞著林業可持續發展來進行，為了使林業的黨建思想政治工作可以順利開展，需要加強對林業單位黨建思想政治建設工作的研究力度，并且要加強對管理中一些薄弱環節的研究力度，同時黨組織要能夠嚴格圍繞日常的生產與實際經營，在履行職責的同時還要能夠維護職工的權益，使事業單位資產在保值的基礎上能夠實現一定程度的增值。除此之外，為了提高黨建思想政治功能工作的效率，在林業黨建思想政治工作開展的過程中，要抓住重點和關鍵點，將責任意識放在首位，能夠真正做到換位思考和彼此尊重。

（二）黨建思想政治工作要充分發揮黨組織的作用

林業事業單位的黨建思想政治工作主要就是圍繞林業發展及管理來開展，黨組織功能工作的重點內容，就是林業工作在日常經營管理中遇到的重難點，要始終堅持從單位自身出發，對林業內的優質資源進行科學整合，從根本上提高職工的創新創業意識。對于新時代下的林業來說，其轉型發展的過程中最需要的就是創新，需要職工擁有足夠的責任性、積極性以及責任感，只有從根本上使整個職工的綜合素養得到提升，才能夠為單位的快速發展提供足夠強的動力。

（三）提高林業系統黨員干部職工的思想認識

在林業單位黨建思想政治工作開展的過程中，所有的工作人員都要能夠意識到，黨員干部以及黨組織的骨干成員，是整個林業在新時代發展過程中的重要力量，對黨組織管理水平的提升以及黨員模范作用的發揮，都有著非常重要的作用和意義。在林業黨建思想政治工作開展的過程中，每個人的行為舉止都會受到思想意識的操控，對于行為而言，保持較長時間后就能變成習慣，進而演化為作風，最后成為一個人的性格。因此，林業單位內的黨員干部職工，必須要能夠加強對理論知識的學習，通過不斷的學習來使自身的思想意識得到提升，進而能夠對黨有著更加全面的認識。在思想學習的過程中，對學習的針對性和時效性有著較高的要求，為了使學習的質量得到可靠的保障，單位還要能夠對所有人的學習情況進行定期的檢查，從而使林業系統黨建思想學習變得經常化與制度化。

（四）思想政治工作要開辟新途徑、探索新辦法、創造新經驗

在林業事業單位黨建思想政治工作開展的過程中，不僅需要對黨思想政治工作的光榮傳統進行進一步的發揚，還要能夠響應新時代的發展號召，要能夠開辟更加有效的思想政治功能工作方式和途徑。對于思想政治工作來說，對象不同，其工作的內容也有著巨大的差異，問題不同，其解決辦法和措施也是不同的。對于林業思想政治工作來說，需要對物質利益給予足夠的正視，要能夠合理看待個人利益，給予群眾的物質利益足夠的關心與保護，所以在林業黨建思想政治工作開展中，要能夠堅持以人為本的發展原則，要能夠將所有參與林業建設發展工作人員的自主性、能動性以創造性發揮出來，使林業系統黨建工作能夠高質量、高效率的開展。

五、結束語

總而言之，林業黨建工作是非常的繁雜的，在新的發展時期下，對林業事業單位黨建思想政治工作的開展提出了更多的要求，因此需要加強對黨建思想政治工作的改善，使其適應新時代的發展需求，從而使林業黨建思想政治工作的開展，能夠盡可能滿足時代發展過程中的各項需求。