王月紅 江蘇華東建設基礎工程有限公司
在中國特色社會主義發展的進程中,國有企業是十分重要的物質基礎,是我國不斷發展的支柱。在國有企業中貫徹執行從嚴治黨的方略,充分發揮黨建在國企經營管理中的引領作用,具有十分重要的意義。在新時期的發展形勢下,將黨建工作和紀檢工作進行相互融合,可以保障主體責任的有效落實,提高黨建和紀檢工作的成效。
在全新的發展環境下,國有企業黨建和紀檢工作的協同開展是落實全面從嚴治黨的必然要求,在對二者進行融合的過程中,我們首先要對其中蘊含的相互關系進行分析。首先,國有企業的黨建和紀檢工作是相輔相成、協調發展的。黨委主體責任有效落實可以為紀檢工作的開展創造良好的環境條件,反過來,紀檢工作的有效落實則可以為黨建工作的開展保駕護航。國有企業生產經營過程中,不能將黨建工作和紀檢工作分離開來,如果不能形成合力,對彼此的有效落實都會造成負面影響。在黨建和紀檢工作脫節的情況下,國有企業的黨風廉政建設必然無法取得理想的效果。只有將二者結合在一起,才能提升黨風建設的有效性。其次,國有企業黨建和紀檢工作是辯證統一的。簡單來講,黨建和紀檢工作的開展都必須要有對方的協調配合,想要充分發揮黨建的促進效果,提升黨建工作效率,就要加強黨內監督,即紀檢監督工作。黨建工作和紀檢工作相當于一個事物的正反兩面,黨建負責正能量的創造,紀檢負責問題的發掘和解決。紀檢的監督執紀活動是企業黨建工作落實的助推劑。紀檢可以時刻警醒企業黨委,避免主體責任意識不強、履職行為不規范等方面的問題。
國有企業黨建工作與紀檢工作存在必然聯系,因此,國有企業必須要采取有效措施,讓黨建工作發揮出重要作用。一方面要加強紀檢工作的有效性,保障企業穩定發展,預防腐敗現象發生;另一方面,要將黨建工作落實到位,以此促進紀檢工作存的創新。國有企業黨建工作與紀檢工作相結合后,能夠確保基層黨員更積極地參與企業的各項基礎工作,更好地提升工作效率與質量。國有企業黨建工作和紀檢工作融合是推動企業全面發展的基礎,下面就融合措施進行分析。
在黨建工作與紀檢工作融合的過程中,應該嚴格執行黨的相關政策,要按照黨的指導原則開展各項工作,及時完成上級主管部門與領導分配的工作,有效落實各項工作的具體細節。首先,在思想上進行統一。國有企業領導班子一定要對基層工作做到了解掌握,為基層黨建和紀檢工作的開展提供有力的支持,幫助解決一些實際困難。對于思想存在偏差、工作不力的干部,要及時進行約談,做好思想疏導工作,避免隊伍凝聚力受到影響。其次,促進業務的融合。針對業務開展中存在的薄弱之處,一定要針對性的開展培訓工作,以考學相促的方式夯實紀檢干部的政治理論和執紀業務知識。最后,推動感情融合,加強紀檢人員對黨建工作的認知了解,以黨員活動為切入點,通過紅色經典學習、警示教育片觀看等多元化方式構建良好的企業政治氛圍,積極組織開展多樣化的活動形式,如讀書交流、志愿服務等,推動黨建和紀檢工作的相互交流。
要結合實際積極探索黨建工作項目化、實效化、品牌化的實踐路徑,將黨建品牌創建有機融入黨員教育管理、黨員服務等具體工作,注重總結提煉工作中的特色做法,將優勢轉變為特色,將特色打造為品牌。近年來,公司實施“一支部一特色一品牌”工程,有的強化服務保障功能,有的打響執紀審查攻堅戰,有的著力實現監督全覆蓋,有的發揮“探頭”作用,各黨支部逐步形成自身的特色。通過挖潛力、育亮點、創特色,實現陣地標準化、管理規范化、活動經常化,使黨建品牌成為黨組織和黨員干部服務群眾、服務發展的重要平臺和示范陣地。要重視抓好黨建活動陣地建設,充分發揮活動場所黨務公開、黨員教育、黨建文化、黨群活動、宣傳展示等“一室多用”功能,使黨建陣地主題鮮明、內容豐富。國有企業應將員工發展放在首位,形成更具文化特色的工作氛圍,從而更好地推動企業各項工作順利實施,從長遠來看,也能夠為企業帶來更高的經濟效益。
堅持管理從嚴,開展經常性紀律教育、廉政教育活動,剖析典型違紀案例,引導黨員干部知守底線;定期開展作風效能督查,對存在的苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正,督促立行立改、徹底整改。嚴管與厚愛相結合,常態化開展政治家訪,對黨員談心調研全覆蓋,及時掌握黨員的思想、工作和生活動態;豐富文體活動,不斷增強干部凝聚力。提升黨員干部業務素質,突出紀法培訓和安全培訓,推進新一輪高質量全員培訓,開展執紀技能大練兵大比武和辦公業務技能競賽活動。堅持刀刃向內,堅決查處執紀違紀、執法違法行為,堅決清除以權謀私、搞特殊化、蛻化變質的害群之馬,持續防治“燈下黑”,打造忠誠干凈擔當、高素質專業化的紀檢鐵軍。
在越來越復雜且變動性更強的社會環境下,國有企業必須積極推動黨建和紀檢工作的融合,使二者相互促進、相互支撐,為黨風廉政建設奠定堅實的基礎。本文基于黨建和紀檢工作二者的深層關系,提出了推動二者融合的路徑,可以更好地保證員工有效開展各項工作,提高工作的效率和質量。