楊靜 遼寧工程職業學院
高職院校側重培養高級技術及應用型人才,明確要求學生需全面掌握豐富的理論知識,同時需增強專業技能,注重務實性知識的應用,進一步將所學的職業技能應用到實踐工作領域當中。自2006年以來,我院高職院校發展勢頭日趨強勁,尤其是隨著社會人才需求缺口不斷擴大,使得高職院校特別重視對復合型人才的培養[1]。與此同時,隨著高職院校數量的增加,使其面臨著全新的教育機遇及挑戰。為了評估、把握學生的心理狀態及思想狀態,高職院校需積極做好學生的教育管理工作,進一步積極組織開展思想政治教育。但從現狀來看,高職院校學生管理工作開展過程中,存在一些較為明顯的思想政治教育方面的問題。鑒于此,本文圍繞“高職院校學生管理工作當中的思想政治教育問題”進行分析具有重要的價值意義。
目前,我國高職院校思想政治教育理論的邏輯相對嚴謹,但思想政治教育不同于普通的學生管理工作,具有政治性、概念性及政策性等鮮明特點,其教學內容相對復雜、抽象。若教學方法,或教學理念滯后,則會增加學生的理解難度,難以提升學生的學習興趣,并且還可能因教學內容枯燥乏味,進一步降低學生在思想政治課程學習過程的積極性。與此同時,相關高職院校基于思想政治教學工作開展期間,對學生主體學習地位的體現不夠重視,一味采取教師主導的教學方式,使得學生難以充分發揮自身的主觀能動性,進而影響了教學效果的提升。
在社會經濟不斷發展過程中,信息技術越來越成熟,使外界思潮對高職院校學生的影響日趨深遠,導致部分學生的思想及價值觀向功利化轉變,極個別學生還出現失去原本正確的學習目標及方向,缺乏規范化、系統化的學習規劃,進而失去學習的積極性[2]。與此同時,高職院校大學生的思想開放程度高,且呈現出多元化的特點,但是由于學生的心理抗壓及承受能力較差,使得學生的心理健康及個體長遠發展受到嚴重影響。在這種情況下,若忽略思想政治教育工作的開展,則不利于學生的職業成長。
在現代化社會快速發展的背景下,相關高職院校在思想政治教育工作方面存在滯后的現象,尤其是在教學機制及教學方法方面,尚未得到創新及優化,難以根據學生個體發展,采取相應的調整措施,導致思想政治教育工作失去原本的教育指導作用。與此同時,從目前我國高職院校的思想政治教育工作實際情況來看,普遍存在師資隊伍建設弱化的問題,比如教學方法單一、教師數量不足等,這會影響思政教育的效果,難以將思想政治教育的針對性及目的性有效體現出來。
在實際教育過程中,高職院校必須高度重視思想政治教育工作的開展,以保證學生管理工作質量為前提條件,突出學生管理工作中思想政治教育的價值,尤其是思想政治教師及輔導員,需肩負起自身相應的工作職責,拉近與學生之間的關系[3]。例如:在實際學生管理工作中,貫徹落實思想政治教育內容,擺正思想政治教育的工作態度,改變原有的教學方法,合理優化教學形式,正確引導學生群體,并且定期或不定期組織開展思想政治專題會議,進行深入分析研究。此外,配置數量充足及專業經驗豐富的思想政治教育課程教師,合理設置教學課程,促進思想政治教育課程教學效率及質量的提高。
在實際教育過程中,高職院校方面必須不斷豐富教學方法,將理論課程與研討報告會相結合,創設出多種學習途徑,以達到強化思想政治教育效果的目標。例如:通過播放視頻的方法,對學生介紹典型的案例,耐心講解相關先進人物事跡,使學生積極參與進有益的社會實踐活動當中,必要時配備經驗豐富的指導教師,從而使社會實踐活動的流程更加規范、安全[4]。與此同時,通過構建相應的思想政治教育基地,以保證學生實踐活動中獲取切實體驗為前提條件,促進學生個體長遠發展。此外,定期或不定期組織校園文化活動,比如將校園文化活動與重大節日相結合,引導學生認識重大節日的形成歷史背景,包括建軍節、建黨節及國慶節等,提高學生對黨的正確認識,進而增強學生的愛國意識。
宣傳欄、校園廣播是高職院校歷經長期發展中使用頻繁的宣傳方式。因此,在實際教育過程中,高職院校必須積極組織開展校園宣傳活動,不斷豐富宣傳思想內容,拉近與大學生群體之間的距離。與此同時,在現代化社會中,互聯網技術步入高速發展階段,可通過創建微信群、微信公眾號、微博賬號等方法,積極完成思想政治教育的任務。例如:利用網絡平臺發布相關圖片、文字及視頻,側重于突出思政宣傳效果,吸引學生群體注意力。與此同時,網絡平臺的宣傳人員必須定期或不定期參與崗位培訓活動,重點增強自身專業素養,必要時引進學科反饋機制,便于實時掌握學生的思想狀態,有效調查學生社會實踐活動的參與情況,加強引導,提升學生的社會實踐能力水平。
綜上所述,在高職院校學生管理工作開展期間,其思想政治教育環節仍存在一些需要主義的問題。因此,高職院校需充分重視學生的思想政治教育,將思想政治教育與學生管理工作有效結合,充分發揮教師引導的作用,運用科學合理的管理方法及教學方法,以此提升學生的綜合素養水平,進一步使高職院校學生管理與思想政治教育工作協同進步及發展。