加強企業黨建工作的實踐思考

于寧 國家能源集團寧夏煤業物資公司

企業在經營過程中，隨著項目種類的多樣性，也加大了黨建工作的難度系數，而黨建工作又是內部的重要組成部分必須要加強管理，這對提高核心競爭力和創新發展力有著較大的促進作用、筆者結合自身多年工作經驗，就加強黨建工作的實踐展開思考，針對現狀也總結出幾點可行的對策，希望以下所提出的觀點和見解，可以為相關管理人員工作提供借鑒，且促進企業朝著更好的方向快速發展，得以在變化莫測的市場經濟體系中站穩腳步。

一、完善黨建工作機制

為了提高黨建工作的質量，企業還應當完善黨建工作的機制，要結合實際狀況構建相應的黨建工作格局，這就需要從以下幾點展開入手[1]。首先，必須要加強組織領導，將黨建工作與實際經營活動相結合，必要的前提下可以成立相應的黨建工作小組，而小組成員應當由高素質、高技能人員擔任，這樣才能夠為黨建工作順利進行打下良好基礎，使黨建工作能夠快速的落實下去。同時我們也要建立一個職責明確的工作體系，確保各級人員能夠了解自身應該承擔的責任和義務，能夠齊心協力的做好黨建工作，全面提高黨建工作的水平和質量。其次，還應當健全工作制度，本著公平、公正的原則完善黨建工作制度，充分發揮制度的作用和價值，并要求各級人員嚴格遵守制度條款中的內容，進一步規避制度流于形式等問題的發生，切合實際的推動企業黨建工作快速進展。

二、深化黨組織結構

要想促進企業蓬勃穩定發展必須要做好黨建工作，而要為了推動黨建工作順利開展，還應當深化黨組織結構，對于黨建工作質量的提高有著重要的意義，其重要性是我們不容忽視和小覷的，這就對企業管理人員提出了更高的要求，在實際黨建工作過程中，應當結合內部人員的分布狀況，采用有效的方式方法來深化黨組織結構。比如，可以采取單獨組建，或者是聯合組建的方式來優化黨組織結構，也可以采用其他的方式，但需要注意的是，要選擇一批優秀的黨務干部參與到黨組織建設工作中來。除此之外，還應當將工作重點放在黨建工作建設上面，充分發揮好黨組織的作用和價值，切合實際的為后續黨建工作創下良好的條件，最終，獲得最理想化的黨建工作效果，以及提高企業綜合市場競爭力[2]。

三、加強黨建工作宣傳

由于黨建工作是一個綜合系數較強的作業，單純依靠傳統方法是難以提高工作效率的，所以企業還可以通過加強宣傳，來推動黨建工作順利有序開展。而宣傳工作需要從以下幾方面入手。首先，要引導內部各級黨員干部積極參與到黨建工作中來，使他們為人民群眾樹立一個良好的學習榜樣，同時也要本著服務基層群眾的原則加強黨建工作建設，只有這樣才能將黨建工作的核心理念貫徹在人們的思想中，為后續黨建工作提供有力的數據支持。其次，還應當深化創先爭優，這對推動黨建工作再上新臺階也有著較大的促進作用，要認真的總結黨建工作中的實踐經驗，進而充分的將黨建工作的優勢發揮出來，為企業未來發展注入源源不斷的活力，最后，促進企業得以在市場經濟體系中脫穎而出。

四、簡化黨建辦事程序

很多時候，黨建工作是一個十分復雜的過程，這樣就會影響整體工作的質量和時效性，所以要想獲得最理想化的黨建工作效果，企業還應當簡化黨建辦事程序，要促進服務部門并改進服務作風，需要各級人員之間的密集配合，因為只有相互幫助、相互支持，才能夠推動黨建工作順利有序開展，倘若各部門人員之間溝通不及時，勢必會造成一些問題的發生，也會使得一些問題難以及時得到處理，所以促進服務部門之間的互動交流具有現實意義[3]。同時企業還應當深入開展為民服務，切合實際的做到公平、公正且公開，這對提高自身形象和公信度均具有較大的促進作用，能夠確保在激烈的市場競爭中長久的立足和生存下去，不至于過早的被淘汰掉，促進我國社會經濟得以健康速度發展。

五、發揮領導干部作用

黨建工作需要各級人員的積極配合才能完成，而領導干部在黨建工作中發揮著重要的作用，他們不僅是黨建工作的重要參與人員，也是不可缺少的一分子，而要想提高黨建工作的質量，必須要發揮領導干部的作用和價值[4]。一個優秀的領導干部人員，必須要提高自身的思想意識，樹立正確的世界觀、人生觀以及價值觀，為其他工作人員樹立良好的模范帶頭作用。當然，也只有自身積極深入到基層調查工作中，才能推動黨建工作朝著制度化方向發展。其次，領導干部人員也要主動的與人民群眾進行交流，只有深入到群眾內部并聆聽他們的心聲，才能夠真實的反映出群眾的真實意愿，也只有了解人民百姓的疾苦，才能夠切合實際的做好黨建工作，進一步拉近與員工之間的思想情感，不斷提高員工的工作積極性，使其能夠恪盡職守做好本職工作，并為黨建工作出謀劃策，最終，既能夠發揮領導干部在黨建工作中的作用，又可以提升企業整體執行力和影響力。

六、堅持以人為本基本原則

在開展黨建工作的過程中，將會面對十分復雜并且多樣的矛盾，因此，這種情況就說明了黨建工作在開展的過程中應堅持以人為本基本理念，一切從實際角度出發，做到實事求是，在此過程中還應注重建立在實際需求的基礎上選擇以及運用方法、方式。在企業進行黨建工作的過程中，一定要做到認真充分落實貫徹黨的路線以及方針、政策等等，對于黨的紀律要嚴格遵守，將黨的優良傳統發揚光大，并轉變感化引導員工，使得員工具備正確思想，這種情況下能夠使得黨建工作充分發揮作用價值。

七、強化黨建干部隊伍建設

其一，在開展黨建工作過程中，黨建干部隊伍的精神狀態應保持良好。具體而言，黨建干部隊伍應進一步轉變解放思想，轉變傳統觀念，以埋頭苦干為工作基礎，保持積極創新，積極向上，勇于奉獻的工作精神。其二，促使自身業務素質不斷提高。在此基礎上不僅僅要重視理論知識的培訓教育，更應重視實踐鍛煉，并堅持嚴格管理，進而不斷提升黨建干部隊伍的思想政治以及政治理論工作水平，更新自身具備知識內容，進而不斷拓展創新黨建工作思路，強化做好黨建工作干部的能力。其三，拓展黨建干部隊伍建設。具體而言，選擇高素質、高能力以及正作風、強政治干部人員拓展黨建干部隊伍建設，能夠為企業黨建工作開展奠定良好基礎。

八、結語

綜上所述，現如今，越來越多的企業開始認識到黨建工作的重要性，這不僅直接關乎自身的可持續發展，也關乎著經營利潤和社會收益，而要想提高公信度和執行力以及影響力，必須要采取措施加強黨建工作，要從多方面、多角度推動黨建工作順利有序落實，也只有這樣，才能夠為自身可持續發展提供有力的數據支持，不斷提高核心競爭力，以便于各項經營活動朝著更好的方向快速發展，且獲得最大化經濟效益。