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加強和改進國有企業意識形態工作方法探究

2020-01-19 04:29:29陳璐北京經濟發展投資有限公司
環球市場 2020年18期
關鍵詞:國有企業防控思想

陳璐 北京經濟發展投資有限公司

習近平總書記強調,“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態,是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務”。當前我國脫貧攻堅進入決戰決勝時刻,兩個一百年奮斗目標也即將迎來階段性勝利。國有企業要順應時代發展,把握新布局,引領新發展,做好意識形態工作尤為重要。

一、國有企業意識形態工作的重要意義

國有企業作為國家最重要的經濟體,黨政工團組織設置完善,有條件、有義務、有責任以黨的十九大精神為引領,以習近平新時代特色社會主義思想為指導,加強對意識形態領域新情況和新問題的研究,切實落實其所肩負的意識形態領域工作主體責任。加強國有企業意識形態工作,既能保證企業自身的穩定和諧健康發展,也能促進社會主義核心價值觀落地生根,有利于黨員群眾樹立牢固的理想信念,確保廣大職工堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺貫徹執行黨和國家的各項方針政策,維護國家和國有企業的核心利益,凝聚強大的精神動力。

二、國有企業意識形態工作存在的不足

一是理論學習仍需加強。企業基層黨組織常常通過開會、讀文件等方式組織黨員群眾學習貫徹黨中央以及上級黨組織的各項方針政策,學習方式較為單一,致使黨員群眾對上級方針政策的了解流于形式,未能真正入腦入心。

二是制度建設有待完善。一直以來,存在部分國有企業將工作中心放在生產經營上、忽視意識形態工作的情況,意識形態工作責任制落實不到位,缺乏制度約束。

三是陣地建設亟須提升。隨著新媒體的飛速發展以及微信、微博等傳播方式的普及,信息傳播方式愈發多元化,各種思想和聲音交織,對國有企業意識形態工作形成了新的挑戰。

四是思想建設力度不強。部分黨務工作人員對職工思想建設及心理建設的重要性、復雜性認識不到位,重視程度不夠,對職工思想狀況缺乏深入了解和研究,有時候遇到職工思想領域的問題不能妥善解決,不利于企業思想合力的凝聚。

三、國有企業意識形態工作提升策略

(一)突出政治學習,筑牢思想基礎

在常態化疫情防控新形勢下,一是嚴格落實中心組學習制度,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神,輔以專題討論、心得交流等方式,著力提升學習實效;二是繼續探索理論學習的新方式、新途徑,綜合運用線上、線下等方式增強理論學習便捷性、互動性、時效性。通過狠抓學習制度落實,保證黨委理論學習中心組學習和各支部理論學習的數量和質量,加強對各支部“學習強國”平臺學習情況的督促管理,不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

(二)強化責任落實,提供工作保障

始終確保在思想上、行動上與以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強黨委班子成員和基層黨組織書記抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。一是履行意識形態工作主體責任。堅持“一把手”帶頭,切實當好“第一責任人”,其他班子成員認真履行“一崗雙責”,抓好分管領域的意識形態工作。二是健全相關制度。形成各級黨組織對意識形態工作齊抓共管的工作局面,定期召開意識形態工作分析研判會,對企業意識形態工作開展情況進行總結梳理,查擺存在的問題和風險,研究部署下一步工作計劃。三是建立意識形態工作目標責任制考核督導機制。將意識形態工作納入國有企業黨建工作“一體化”考核,切實把意識形態工作責任制落到實處。

(三)加強陣地管理,深化宣傳引導

在宣傳方式方面,統籌加強以黨員活動室、黨建宣傳欄、圖書角等為主要內容的傳統陣地建設,和以微信圖文、H5、微信群為主要內容的新型陣地建設,使黨建宣傳的形式更加生動、內容更加鮮活、傳播范圍更廣。在宣傳內容方面,走好群眾路線,牢牢把握輿論主動權,結合常態化疫情防控宣傳,加強輿論引導,重點開展企業黨建、團建、工會工作動態、先進典型事跡、廉潔教育等為主的線上、線下宣傳,建好黨員干部的“精神家園”,形成健康向上、風清氣正的輿論環境。

(四)鞏固思想防線,積極傳播正能量

一是突出抓好常態化疫情防控期間的網絡輿情監測。詳細掌握全體黨員干部思想動態,分析研判敏感網絡信息,除在職職工外,也要針對退休人員加強防控知識宣傳,引導大家從正規途徑了解新聞動態,提高信息鑒別能力。二是時刻關心職工群眾思想狀況。對一線職工群眾思想領域中的突出問題和傾向性苗頭問題,進行有針對性的思想疏導。領導班子嚴格落實談心談話制度,及時掌握大家的思想動態,回應職工群眾普遍關心關注的重點問題,做好引導。三是積極挖掘和宣揚先進典型,持續輸出正能量。深入挖掘在企業參與疫情防控、經營管理過程中發揮積極作用的個人和集體先進事跡,在企業范圍內樹立標桿,以先進典型引導廣大黨員干部擔當作為,營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍,增強干部職工的干勁和動力。

四、結語

國有企業意識形態工作是一個長期的、艱巨的、復雜的過程,面對新形勢、新變化,國有企業必須深刻認識到意識形態工作的重要意義,緊密圍繞黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,結合工作實際,從理論學習、制度建設、陣地建設、思想建設四個層面發力,采取有效措施做好意識形態工作,為企業發展營造和諧穩定的氛圍。

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