工程概預算編制現(xiàn)狀與發(fā)展展望

胡南明 鞍山市千山區(qū)公用事業(yè)服務中心

當前，工程項目的規(guī)模在不斷的擴大，投資量也在不斷的增加，這對于質量、技術等多個方面提出了更高的要求。在此基礎上，必須要做出更加完善的工程概預算，這樣才能夠協(xié)調各環(huán)節(jié)工作的開展。

一、工程概預算編制現(xiàn)狀分析

當前工程概預算編制在不斷的完善，這過程中依然會產生或多或少的問題，為了解決這些問題，發(fā)揮工程概預算的服務作用，提高預算的真實性、精確性等多個方面，就要針對概預算的現(xiàn)狀進行分析，不斷地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。

（一）工程概預算定額不完善

在時代不斷發(fā)展的現(xiàn)在，出現(xiàn)了很多新的材料、新的設備，這些都能夠更好地支持工程項目，建設工作的開展。但由于相關工作不到位，導致工程概預算定額還不夠完善，缺少統(tǒng)一的度量。

（二）工作量虛增

在一些工程開展的過程中，由于相關人員沒有提前調查工程現(xiàn)場的實際情況，不了解工程地質環(huán)境，做出了錯誤的概預算工程量，這些數(shù)值和實際工程產生的數(shù)值差別較大，工程造價也出現(xiàn)了錯誤估算。在這過程中，有一些謀取私利的有心之人，會采取虛增工作量的方法，來獲得利益，這些都會浪費很多工程造價，造成經濟損失。

（三）預算管理死板

工程項目在開展的過程中會出現(xiàn)各種各樣的情況，所以會不斷的變化不斷的發(fā)展。但是，預算管理工作卻沒有隨之這些變化不斷的調整，缺少變更性，無法做到動態(tài)性的預算管理。

（四）設計變更、漏項

概預算設計工作十分復雜，大大小小的內容項目很容易出現(xiàn)遺漏，在設計一些小項目時，可能會缺少充分的考量，從而出現(xiàn)缺項問題。

（五）監(jiān)督管理機制不完善

項目組織大多數(shù)是在項目技術人員的協(xié)調下開展的，雖然存在著組織管理人員，但是由于管理機制不完善，依然會出現(xiàn)監(jiān)督管理上的錯漏。這個過程還有很多組織管理人員并不注重監(jiān)督管理工作，無法負起自己的職責。[1]

二、應對措施

根據(jù)上述的問題，本文從五方面入手提出一些具體的應對措施。

第一，在新時期，建筑工程出現(xiàn)了很多新的技術，以及新的發(fā)展管理模式。這就需要引進更多新的技術人才。要求概預算編制人員及時掌握新的技術，做出新的編制方案，這樣才能夠做好編制工作。這就需要在招收新人才的同時，組織當前的概預算編制人員開展在崗崗培訓，學習更多新的技術理念，這樣才能夠做好編制工作。

第二，為了防止虛增工作量情況的發(fā)生，應當采取全過程動態(tài)化的管理模式。在此基礎上要做到實時更新數(shù)據(jù)，這樣才能夠不斷的優(yōu)化工程概預算。

第三，基于當前的編制流程不斷的調整，確定最終的編制工作流程。這個過程是在不斷實踐總結的基礎上作出的修改，所以，新的編制流程也更加科學，能夠減少編制工作的錯漏，在一定程度上規(guī)范編制過程。

第四，當前概預算編制工作涉及的數(shù)據(jù)工作量是非常大的。如果僅憑人工計算或是人工編制，不僅會消耗大量的時間，還可能會因為人工失誤而無法保證準確度。所以，為了滿足新時期的發(fā)展需求，必須要加強計算機的應用。

第五，要根據(jù)實際的工作情況確定概預算定額體系。在項目開展的過程中，要對工程建設可能會出現(xiàn)的情況提前預測，準確的把握工程的地質條件，了解其中可能會出現(xiàn)的不明確因素，這樣才能夠設定正確的工程造價指標。[2]

三、工程概預算編制的發(fā)展展望

無論什么時候，工程概預算編制工作都非常重要，都是不可或缺的。考慮到當前的建筑市場還有很多不完善不成熟的地方，所以，必須要改革工程造價行業(yè)，解決當前存在的問題，并對未來的發(fā)展方向進行研究。

（一）完善市場的定額

考慮到不同地區(qū)的經濟發(fā)展水平不同，所以不同地區(qū)的市場定額還是有一定的差異性，這些都會影響到概預算造價。相信在未來，經濟差距將會進一步縮短，在某一個時間段，市場定額改革將會逐漸完善逐漸統(tǒng)一。

（二）加強管理體系

完善的管理體系能夠推動一個行業(yè)一個領域的發(fā)展。針對當前工程概預算編制過程中的人為問題，提出更加具體的管理措施，并完善管理體系，這樣也能夠減少人為失誤帶來的經濟損失。因為在管理體系較為嚴密的情況下，人為損失將會減少。

（三）發(fā)展多維人才

在信息技術不斷發(fā)展的現(xiàn)在，教育行業(yè)的發(fā)展也十分迅速。各行各業(yè)都涌現(xiàn)出了不同類型的人才，人才競爭十分激烈。如果想在社會中獲得更多的競爭優(yōu)勢，就需要學習更多技能。而就概預算編制工作來說，工程設計范圍在不斷的擴大，這過程中引入了更多的新技術。所以為了滿足行業(yè)的發(fā)展需求，技術型人才將會更加優(yōu)秀，并掌握更多的新技能。[3]

（四）引入高新技術

當前生產力水平在不斷的提升，這也會推動生產技術的改革。各行各業(yè)都開始融合新技術發(fā)展新技術，這又會推動一個行業(yè)生產技術的提升。基于造價管理的現(xiàn)實情況，只有利用新技術，引入新理念，才能夠減少時間成本，提高工作效率。在新技術的基礎上也能夠減少人為失誤，讓工程概預算編制變得更加精準。

四、結語

現(xiàn)代建筑企業(yè)在發(fā)展的過程中，要想提高管理水平就需要做好工程概預算。因為這項工作的科學性，以及最終的工作質量，會給企業(yè)的決策帶來影響，也決定著施工管理水平。所以，企業(yè)要采取多種方式，增加概預算編制的精準性。考慮到企業(yè)的發(fā)展需求，以及市場情況，認真分析當前概預算編制制度的不足，并提出一些完善措施。考慮到概預算編制具體的工作需求，組織造價人員接受培訓，加大培訓力度。這樣才能夠充分的發(fā)揮概預算的參考價值，幫助企業(yè)減少投資，增加經濟效益。