新形勢下加強基層黨組織建設(shè)的重要性

周海凌 山西平舒煤業(yè)有限公司

一、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問題

（一）基層黨組織的工作不到位

在我國基層黨組織建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)大部分的黨的基層支部能夠緊跟上級黨組織的步伐，對于上級黨組織下達(dá)的任務(wù)能夠比較積極地完成。還有一部分基層黨組織組織松散、觀念陳舊、再加上基層黨組織人員素質(zhì)不夠高，常常把上級工作片面的停在嘴上、紙上、墻上等表面宣傳工作上，而不能把黨的基本內(nèi)容、措施、要求落實到位，自然也不能深入到基層的職工群眾中去，也不能將上級黨組織下達(dá)的任務(wù)完成好，落到實處去。

（二）基層黨組織的黨員干部年齡大且綜合素質(zhì)不高

我國基層黨組織的黨員干部的年齡一般比較大而且學(xué)歷層次比較低，從基層黨組織黨員干部的綜合素質(zhì)來說整體的綜合素質(zhì)不是很強。就這樣發(fā)展下去，非常影響我國國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作的順利展開。

（三）基層黨組織活動走形式

“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實”基層黨組織在開展基層活動的時候只做面子上的功夫，工作過程中組織活動也只能做到有這個活動就行，不能把每一個活動做好、發(fā)揮這個活動的作用。很多支部在進行基層黨組織活動時大部分都是支部書記，一人獨挑大梁，并沒有落實到基層黨組織每個人身上，并且黨支部活動的形式還比較的單一，一般都是上級黨組織要下級做什么任務(wù)，基層黨組織完成什么任務(wù)，很少根據(jù)當(dāng)?shù)氐狞h員實際需求和基層黨組織的發(fā)展?fàn)顩r來組織安排活動。

二、堅持把發(fā)揮政治核心作用作為首要任務(wù)

黨建制度改革，重點在于將每個基層黨組織建成戰(zhàn)斗堡壘，要充分發(fā)揮其政治職能。國企基層黨組織首要任務(wù)是端正姿態(tài)，將政治建設(shè)居于首位，秉承黨組織在國企中的政治核心地位，堅定不移的樹立“四個意識”，確保方向正、大局穩(wěn)、落實準(zhǔn)。

1.按照程序參與企業(yè)重大決策。參與企業(yè)重大問題決策，是基層黨組織在國企發(fā)揮政治核心作用的有效舉措，國企必須在公司章程中明確黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，貫徹執(zhí)行“四個同步、四個對接”要求，實施黨組織書記和董事長“一肩挑”，不斷優(yōu)化黨政“雙向進入、交叉任職”的體系，確保黨組織在公司管理中的話語權(quán)。

2.貫徹黨管干部原則，選好管好干部。國企黨組織始終貫徹執(zhí)行黨管干部的基本原則和董事會抉擇經(jīng)營管理者，約束經(jīng)營管理者依法依規(guī)行使權(quán)力。將黨組織推薦和市場機制相結(jié)合的方式，將優(yōu)秀人才提拔到國企干部管理崗位，同時做好儲備干部隊伍的培養(yǎng)。不斷提高對領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、教育、考核、監(jiān)督和管理，確保黨的路線、方針、政策堅定不移的推行。

三、堅持把嚴(yán)格黨的組織生活作為根本保證

黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，務(wù)必在黨內(nèi)生活中持續(xù)提升。黨組織生活是黨內(nèi)政治活動的關(guān)鍵所在，是黨員教育的必要方式。國企黨組織戰(zhàn)斗力于組織生活呈正比關(guān)系。

1.黨組織生活制度必須健全，嚴(yán)格規(guī)定。國企黨組織必須不斷提升組織生活意識，依照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，修訂國企黨建制度，明確目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任，創(chuàng)建考評體系，落實“三會一課”、民主和組織生活會及評議黨員等系列制度，做好批評與自我批評，讓黨的組織生活不斷提高質(zhì)量。

2.創(chuàng)新工作思路。將工作方式予以創(chuàng)新，強化黨的組織生活吸引力。組織生活要創(chuàng)新，將“一人講，大家聽”的模式進行改變，讓組織生活氣氛活躍起來，鼓勵大家踴躍發(fā)言、分享經(jīng)驗，將黨員視為組織生活的“主角”，以座談交流等方式，通過黨員的交流和討論，提高組織生活學(xué)習(xí)效果。運用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段提高交流溝通效果，加強黨員之間的互動，將黨組織融入生活。

3.強化監(jiān)督、促進黨組織生活嚴(yán)謹(jǐn)性。黨的組織生活是民主及組織生活會、黨務(wù)公開等關(guān)鍵組成部分，主動接受相關(guān)黨組織的監(jiān)督，每一個黨員都務(wù)必遵守黨的組織生活紀(jì)律。

四、始終將戰(zhàn)斗堡壘的作用發(fā)揮作為一項基本的政治要求

習(xí)近平總書記指出，以黨管黨、從嚴(yán)治黨，需要從基層做起，確保基層黨組織都是戰(zhàn)斗堡壘。國企基層黨組織多數(shù)處于生產(chǎn)一線，是黨深入基層的“重點線”，基層黨員要充分發(fā)揮主觀能動性，將黨的領(lǐng)導(dǎo)力予以傳遞、將黨的政策方針予以執(zhí)行，以推動黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。

1.始終服務(wù)一線，即服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保國有資產(chǎn)增值。基層黨組織要打破常規(guī)，將黨務(wù)、業(yè)務(wù)分家局面，進行有機整合，將黨建融入生產(chǎn)一線每個環(huán)節(jié)，以“兩學(xué)一做”為榜樣，為企業(yè)增效，樹立具有特點的黨員先鋒崗、黨員標(biāo)兵等活動。把黨日活動開展到一線，組織知識競賽、攻堅克難等主題的黨日活動，增強黨員的榮譽感、使命感、責(zé)任感，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用，助推企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

2.以身作則，提高政治影響力，做好廣大職工的“主心骨”。國企基層黨組織設(shè)立黨員干部深入一線，積極關(guān)心大眾需求，積極聽取其建議，主動解決廣大職工的問題。督促黨風(fēng)廉政、作風(fēng)等建設(shè)。強化意識形態(tài)工作，將廣大職工的思想認(rèn)識，聚集到企業(yè)的一線，帶領(lǐng)大家追求更高層次的價值觀。

五、小結(jié)

國企務(wù)必重點關(guān)注企業(yè)基層黨組織的建設(shè)，確保黨組織在企業(yè)中的政治核心地位，嚴(yán)格律己，提升黨組織生活質(zhì)量，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。