淺析國企文化建設中思政工作的作用

武捷 南昌水業集團有限責任公司

處于全球化經濟發展模式下，企業在經營管理方面也在持續優化。與此同時，國外企業向國有企業正式宣戰。鑒于此，國有企業負責人和領導層必須對企業文化加強建設，制定出有利于企業發展、創新的管理制度。在企業管理的實踐下，企業文化得以孵化，為國有企業的發展提供堅實的理論基礎。在建設企業文化過程中，思想政治工作發揮著不容忽視的積極作用。本文圍繞國企思想政治工作的功用展開剖析，旨在加強國有企業文化建設。

一、國有企業思想政治工作分析

（一）國企思想政治工作與文化建設的相關性

在社會主義經濟體系的日益完善下，企業文化在企業思想政治工作中所占的比重越來越大。同時，影響著國有企業的發展變化。思想政治教育涉及一些企業文化建設的相關理論知識。現階段，在科技發展的帶動下，國有企業開始嘗試改變生存模式，深化企業變革。在社會的向前邁進背景下，死板、墨守成規的思想政治工作已跟不上社會主義發展步伐，并成為企業文化建設路上的絆腳石。所以，國有企業必須意識到企業文化建設和思想政治工作二者存在的關聯，并進行深度融合，相互促進，為國有企業文化建設開辟出一條新道路。

（二）企業文化建設中思想政治工作的內涵

在1850年初期，國有企業思想政治理念被提出。在我國新中國成立之后，開始了大刀闊斧的改革之路，社會主義經濟形勢因此開始變化。與此同時，經濟體制也在循序漸進的調整優化過程中。這一系列的行為，促使理論界對國有企業發展中思想政治工作的重視性大幅提升，并開始著手剖析思想政治工作的內涵。以毛澤東思想和馬克思列寧主義為理論基礎，指引大眾不斷加強思想，對社會主義進行深化。在國有企業思想政治工作開展中，幫助員工形成正確三觀，可以有效推動國企工作的運轉發展。在員工徹底理解社會主義思想理念和經濟體制之后，其工作態度也會變得更加積極向上，妥善處理工作中所遇到的難題和小插曲。顯而易見，企業文化建設中，國企思想政治工作開展的重要性。

二、思想政治工作對國企文化建設的功用

（一）有助于國企文化建設特有優勢的形成

立足于我國當前社會形勢，國有企業思想政治工作現已構建成一套系統化、成熟的體系。在時代發展的向前邁進下，將會繼續對該體系進行優化。為了能夠充分滿足企業發展的需求，企業文化建設應繼續加大力度。在具體的實踐工作中，建設企業文化對國企發展產生的作用也在不斷改變，還有待進一步審視。在發展定位方面，應把企業文化建設鎖定在優質水平上。

（二）滿足當前社會對文化建設的需求

把企業文化建設和國有企業思想政治工作深度融合，讓其在企業發展目標上達成一致，朝著同一發展方向不斷努力。在改革開放剛剛起步時，企業發展把物質生產放在了首要位置，工作的大部分精力都轉移到了企業的物質生產方面。也正是因此，造成企業文化建設和國有企業思想政治工作在結合中，困難重重，不僅無法協調一致，互相統籌反而適得其反，背道而馳。無法切實為國有企業提供保護；對工作機制進行科學優化。要想把這些現象的發生完全規避掉，國有企業應確保思想政治工作實行的可行性和科學性，對其進行循序漸進開展，把思想政治工作相關內容巧妙地滲透到平時運營和企業文化建設中，為國有企業營造一個積極向上的工作環境。在扭轉思想政治工作理念時，同步優化活動模式，讓二者能夠積極調配，為國企公司指明前行道路和發展方向。

（三）對建設具有中國特色的國企文化起到推動作用

在企業文化建設中滲透思想政治工作，可以為企業文化建設帶來新靈感。在前期的思想政治工作中，已經儲備了許多的實戰工作經驗。那么，在建設企業文化時，就可以結合前期的思想政治工作經驗，對工作戰略路線進行調整，使企業文化建設工作更具有彈性。不僅如此，企業文化建設和思想政治工作的深度融合，還可以為國企文化建設帶來有力支撐，為國有企業文化發展開辟出一條全新的道路。一改之前的間接作用，直接在國企企業文化建設中植入思想政治工作中的經驗，促使企業文化建設能夠借鑒到國外西方先進思想政治發展模式，運用到我國國企中，打造特色化國企文化。

三、結語

整體來說，可以把思想政治工作適當滲透到國有企業文化建設中，把國家的方針政策放在首位，作為著力點，進而使國有企業能夠朝著社會主義方向一直前行。在把思想政治工作貫徹下去后，通過思想政治覺悟來達到升華國有企業文化內涵的目的。身為國有企業領導層和負責人，必須認識到時代發展的前提條件就是建設企業文化。只有這樣，企業才能變得更強，獲得更加廣闊的發展空間。與此同時，國企思想政治工作的有序開展對企業文化的建設也具有一定促進作用，有利于企業精神文明的構建。