電網(wǎng)先鋒黨支部標(biāo)兵的創(chuàng)建探析

肖東旺 國網(wǎng)福建省電力有限公司寧化縣供電公司

在電網(wǎng)企業(yè)黨支部，推進(jìn)“電網(wǎng)先鋒黨支部”工作，是企業(yè)先進(jìn)文化構(gòu)建的動力，是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要路徑。在此背景下，電力企業(yè)如何借助“先鋒黨支部”創(chuàng)建這一契機(jī)，推進(jìn)在電網(wǎng)企業(yè)黨建工作不斷創(chuàng)新需要深入思考。

一、強(qiáng)化思想意識，把握活動的目標(biāo)要求

基層黨組織在積極組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，依據(jù)“學(xué)習(xí)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)、總結(jié)提升”三個活動階段的總體要求，在全面找差活動中，將查找基層黨建工作中的缺陷與不足作為重點，對存在的問題進(jìn)行分析加以整改，同步抓好落實工作。要牢牢把握“建設(shè)一個好班子、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的活動目標(biāo)。各支部之間遵循先行試點、兩兩結(jié)對的原則，每兩個支部組成一個互助對子，將活動開展中的特點、難點共同深入挖掘進(jìn)行探討，將黨建工作的亮點進(jìn)一步凸顯。在此過程中黨員要充分發(fā)揮先鋒模范的帶動作用，配合黨支部組織發(fā)動廣大群眾積極參與，通過開展“雙培雙帶”活動，樹立先進(jìn)典型，為爭創(chuàng)活動營造工作氛圍。各支部要將活動的具體方案精心策劃制訂，明確每個階段的工作具體要求，將其工作任務(wù)也要進(jìn)行清晰化明確，有助于各階段任務(wù)的順利完成。在黨建工作目標(biāo)考核中融入爭創(chuàng)活動，作為目標(biāo)考核的一項指標(biāo)，對開展的狀況實施定期與不定期的督查。

通過搭建職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)過程中重視總結(jié)先進(jìn)案例的經(jīng)驗，著重強(qiáng)化職工的思想意識，促進(jìn)學(xué)習(xí)素質(zhì)的提升。基層黨支部在樹立典型時要融合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、爭創(chuàng)活動定期檢查的狀況，以此來打“造思想”先鋒，培育典型，但需要注重總結(jié)經(jīng)驗，做好評選、考核的組織工作。樹立的典型，帶動廣大職工積極投入到生產(chǎn)工作中，為社會創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益[1]。同時，積極營造適合電力企業(yè)爭創(chuàng)活動的有效載體，統(tǒng)籌兼顧進(jìn)行周密安排，以高標(biāo)準(zhǔn)不斷創(chuàng)新，做到即強(qiáng)化職工的思想意識教育，也促進(jìn)黨建工作有效融入到中心工作中。在活動的過程中，促進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)工作質(zhì)量的全面提升，形成有特色、有內(nèi)涵的創(chuàng)建亮點。其次，在黨員“雙培”雙帶活動中，采取一對一傳幫帶的措施，提高職工的工作技能，促進(jìn)人才建設(shè)的快速推進(jìn)。

二、強(qiáng)化黨員的示范引領(lǐng)作用，扎實工作實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新

基層黨支部通過采取政策制度的學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力的培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，在實踐工作中大力倡導(dǎo)“實干、實用、實效”，將研究解決問題的能力真正提高。扎實工作而不拘泥于形式，在融合實際的基礎(chǔ)上把‘學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)系列講話，爭做合格共產(chǎn)黨員’及‘不忘初心，牢記使命’等主題教育活動嵌入爭創(chuàng)活動中，使黨員在各自的崗位上發(fā)揮表率作用，成為主題活動實踐的帶頭人，促進(jìn)黨員的示范引領(lǐng)作用進(jìn)一步強(qiáng)化。同時將主題實踐活動——“三節(jié)約”、提質(zhì)增效、內(nèi)部模擬考核等活動與爭創(chuàng)活動有機(jī)融合起來，鼓勵全員積極參與活動，活動過程不能走過場，才能達(dá)到降本增效的目的。加強(qiáng)“雙培雙帶”建設(shè)并實施此項工程，主要在“培”與“帶”上著重將這兩個環(huán)節(jié)突出，一對一的互助學(xué)習(xí)，有利于共同進(jìn)步。在黨員干部中積極開展主題實踐活動，創(chuàng)新主題活動圍繞“一崗精、二崗會、三崗懂”展開，促進(jìn)鼓勵黨員爭做技術(shù)上的能手，實踐工作中表率[2]。

在電力企業(yè)黨員人數(shù)所占的比例比較大，不能忽視黨員的引領(lǐng)帶動作用。因此，企業(yè)要用科學(xué)的理論知識不斷地加強(qiáng)黨員干部的認(rèn)知，在學(xué)以立德、學(xué)以致用上做足功課，武裝黨員干部的頭腦。堅持“三會一課”制度，采取多樣化的學(xué)習(xí)方式可以邀請學(xué)者走進(jìn)企業(yè)講黨史，也可以走出去到紅色基地進(jìn)行實踐黨課的學(xué)習(xí)，以真實事例開展生動教育活動。打造“踐行先鋒”，這種以一帶片所獲得的效果是非常好的，黨員的楷模作用得以充分發(fā)揮。其次，嘗試性采取在“結(jié)對創(chuàng)先”中將“先鋒支部”這一主題融合進(jìn)來，并由電力企業(yè)制訂推進(jìn)計劃，這一舉措是促進(jìn)“新電力”建設(shè)的關(guān)鍵策略。

三、借助學(xué)習(xí)找差，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量能力，提升創(chuàng)先爭優(yōu)成效

爭創(chuàng)活動的有效開展，將黨員的先進(jìn)性充分展現(xiàn)，并帶動行政職能管理、業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理各項工作的有序展開，也將科學(xué)發(fā)展觀真正踐行在基層的這一主題突出。基層黨組織要充分利用黨內(nèi)政治生活日，開展主題黨日學(xué)習(xí)活動，借助學(xué)習(xí)活動從中查找存在的問題，并將聯(lián)系群眾的責(zé)任區(qū)進(jìn)行明確，支委分工進(jìn)一步細(xì)化，開展黨員與黨員之間相互評價工作。制定相應(yīng)的整改措施，爭創(chuàng)活動與整改同步推進(jìn)，并將工作中存在的脫離實際的“表面、表層、表演”徹底戒除，真正提高處理實際問題的能力。眾所周知，學(xué)習(xí)力本身就是一種生產(chǎn)力，所以電網(wǎng)企業(yè)的管理層要清醒地認(rèn)識到這一點，把堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種精神追求，完善組織生活學(xué)習(xí)，避免流于形式的組織學(xué)習(xí)活動。

將創(chuàng)建“先鋒黨支部”作為為民服務(wù)成效的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，打造“服務(wù)”先鋒。在“先鋒支部”創(chuàng)建中，提高服務(wù)質(zhì)量是最關(guān)鍵的內(nèi)容，供電惠民必須要落到實處。通過細(xì)化服務(wù)規(guī)范，倡導(dǎo)文明用語凈化服務(wù)環(huán)境，借助企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)職工服務(wù)意識教育，將滿足用戶的普遍需求作為服務(wù)工作的宗旨，并切實做到從普遍需求做起。通過定期召開不同層面用戶座談會，開展多種形式的諸如行業(yè)建設(shè)調(diào)查或者上門走訪用戶等暢通監(jiān)督渠道，真誠接受社會、用戶的監(jiān)督。通過樹立高效、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)筑監(jiān)督平臺、深化服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)項目等等措施。履行各項服務(wù)承諾，在服務(wù)社會、服務(wù)大眾的過程中，用行動踐行電力企業(yè)的“人民電業(yè)為人民”服務(wù)宗旨，履行央企社會責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)與社會雙贏，促進(jìn)電力企業(yè)科學(xué)、健康和可持續(xù)發(fā)展，最大程度滿足人民生活用電需求和保障社會發(fā)展可靠電力供應(yīng)。

四、結(jié)語

基于電力企業(yè)是服務(wù)型企業(yè)，面向社會和公眾提供供電服務(wù)，有必要提高電網(wǎng)企業(yè)的綜合素質(zhì)，以提升企業(yè)在社會中的形象。重點加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用文化來凝聚人、影響人，借助“先鋒黨支部”創(chuàng)建實現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中融合進(jìn)電力企業(yè)的文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)員工為民服務(wù)的思想意識轉(zhuǎn)化為積極的行動，使提供服務(wù)成為一種自覺意識，讓全體職工在服務(wù)社會、服務(wù)公眾中幸福工作。