國有企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)的融合

周穎 陜西建工第七建設(shè)集團(tuán)有限公司

在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展中，國有企業(yè)是十分重要的物質(zhì)和政治基礎(chǔ)，目前世界的發(fā)展多樣化，尤其是在新冠疫情的影響下，作為國有企業(yè)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨的建設(shè)，最大程度發(fā)揮出國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心功能，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨和國家的方針政策、部署可以在國有企業(yè)得到有效地貫徹執(zhí)行，推進(jìn)國有企業(yè)做大做強(qiáng)。

一、國有企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的問題分析

（一）黨建重視程度不夠

在現(xiàn)實(shí)工作中，一些國有企業(yè)對(duì)此不夠重視，使得員工對(duì)黨建與精神文明建設(shè)的認(rèn)知不足，不能真正理解黨建和精神文明建設(shè)的作用和功能，黨建觀念落后。尤其是“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問題突出，片面認(rèn)為黨建工作就是走走形式，企業(yè)抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作最重要，從而出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

（二）黨建制度尚需完善

當(dāng)前，國有企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)中，黨建制度尚未完善，特別是針對(duì)細(xì)節(jié)問題上，缺少詳細(xì)的制度建設(shè)，使得實(shí)際工作中缺少規(guī)章制度的指導(dǎo)，造成很多工作無章可循，降低了國有企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的指導(dǎo)力度，工作形式化嚴(yán)重，弱化了黨建與精神文明建設(shè)的實(shí)質(zhì)性作用。同時(shí)，缺乏相應(yīng)的激勵(lì)考評(píng)機(jī)制，導(dǎo)致工作人員工作動(dòng)力不足。

（三）黨員教育墨守成規(guī)

國有企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的重點(diǎn)內(nèi)容是黨建教育工作，其核心在于提高黨員干部的思想覺悟與政治素養(yǎng)。隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)的外部環(huán)境越來越復(fù)雜多變，企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作不能墨守成規(guī)，一定要勇于打破原有口頭“讀文件、講道理”的那種模式單一陳舊的教育方式，應(yīng)積極創(chuàng)新教育形式、不斷優(yōu)化企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作實(shí)施過程，努力扭轉(zhuǎn)黨員面對(duì)單一的教育方式所產(chǎn)生的消極態(tài)度和抵觸心理，確保國有企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作能夠得以順利開展。

二、如何做好國有企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的融合

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治站位

政治站位不高，思路就會(huì)受到局限，工作就會(huì)出現(xiàn)敷衍拖沓的現(xiàn)象，甚至就會(huì)原地不動(dòng)止步不前。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和全體共產(chǎn)黨員思想覺悟、政治敏銳度和鑒別力，必須強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)。使理論在工作實(shí)踐中的深化，達(dá)到思想和行動(dòng)的知行合一，才能跟上時(shí)代的步伐，將中央、省委及企業(yè)內(nèi)部做出的重大決策和戰(zhàn)略部署落實(shí)到位，使各項(xiàng)事業(yè)和各種工作，朝著更加健康的方向不斷推向前進(jìn)。

作為企業(yè)的黨員干部，平時(shí)都有自己的業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常性地組織集體學(xué)習(xí)，確實(shí)有影響日常工作的可能。而在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代，尤其是自媒體迅速發(fā)展的今天，沒有正確的引領(lǐng)，就會(huì)使黨員干部迷失方向。

為此，充分利用好網(wǎng)絡(luò)和自媒體，迅速傳遞來自黨中央和省委及上級(jí)部門的官方聲音，讓主流思想，占據(jù)意識(shí)形態(tài)的主陣地，已成為我們黨的各級(jí)基層組織和廣大黨員干部的主要任務(wù)。采用線上與線下結(jié)合，自學(xué)與集中輔導(dǎo)并重，靈活多種的形式，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列講話精神，深入持久地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平治國理政方略，才能不斷提高的全黨的政治理論水平，進(jìn)一步錘煉黨員干部的黨性修養(yǎng)，才能使各級(jí)黨員干部和全體黨員自覺筑牢記“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)把思想和行動(dòng)，統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為首的黨中央決策部署上來，把智慧和力量凝聚到各自工作崗位的具體實(shí)踐上來。

（二）知行合一錘煉優(yōu)良作風(fēng)

為充分適應(yīng)打造“黨建標(biāo)桿”的新要求，發(fā)揮好基層黨組織壓艙石的作用，黨務(wù)工作者必須不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自身的綜合素養(yǎng)。

要有“自我革命”的狠勁。隨著全面從嚴(yán)治黨的縱深推進(jìn)，過去的慣性思維和傳統(tǒng)方法，已難以適應(yīng)黨建工作的高標(biāo)準(zhǔn)、新要求。黨務(wù)人員要有自我革命的魄力和決心，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，結(jié)合時(shí)代發(fā)展，不斷自我革新、自我提升，開拓黨務(wù)視野、提升政治素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)黨務(wù)工作的專業(yè)性。

要有“久久為功”的韌勁。黨務(wù)人員要始終保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，緊盯中央、地方、上級(jí)黨委的最新要求，不斷吸收新知識(shí)、新理論，在學(xué)習(xí)中錘煉黨性、提高境界、增長才干，通過理論和實(shí)踐的積累、轉(zhuǎn)換，切實(shí)提升自身的黨務(wù)工作水平，確保在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

要有“開拓創(chuàng)新”的拼勁。在夯實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí)，黨務(wù)人員要做好理論和經(jīng)驗(yàn)的互相轉(zhuǎn)換，以科學(xué)的理論指導(dǎo)黨務(wù)工作，以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)完善黨建理論，總結(jié)提煉出符合行業(yè)特征、企業(yè)實(shí)際的黨建工作方法論，面對(duì)不同的問題、不同的群體，針對(duì)性地采取不同的方法和措施，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的先進(jìn)性和科學(xué)性。

（三）明確精神文明和企業(yè)黨建融合的切入點(diǎn)

有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)黨建融合，必須尋找其準(zhǔn)確的切入點(diǎn)，確保在企業(yè)發(fā)展中能夠保持凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更快、更好發(fā)展，獲得雙贏的良好局面。一般來講，企業(yè)的具體發(fā)展是由自身的價(jià)值觀所決定的，因此，在企業(yè)確定精神文明建設(shè)和企業(yè)黨建融合的切入點(diǎn)時(shí)必須把握核心主義價(jià)值觀，促使企業(yè)獲得綜合完備的發(fā)展和進(jìn)步，逐步提高社會(huì)影響力和服務(wù)價(jià)值體系，成為企業(yè)獲取精神動(dòng)力的主要源泉。目前，在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷加速的時(shí)代背景下，為企業(yè)精神文明建設(shè)提供了有效的大環(huán)境，促使其在高效率、高水平、高基礎(chǔ)的過程中能夠形成綜合水平的精神文明建設(shè)，逐步構(gòu)建企業(yè)黨建力量，實(shí)現(xiàn)必不可少的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，幫助企業(yè)不斷加強(qiáng)探索和實(shí)踐獲取堅(jiān)實(shí)的前進(jìn)源泉。

三、結(jié)語

企業(yè)在發(fā)展中要高度重視黨建與精神文明建設(shè)工作，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，發(fā)揮出黨建工作的主導(dǎo)功能，集聚合力，不斷加強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè)，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐。