新形勢下有效推進國企基層團建工作

徐晶 中國鐵建港航局集團有限公司

一、引言

中國共產主義青年團是中國共產黨助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。國有企業基層團組織，需夯實團的基礎，做好黨的助手和后備軍，教育并帶領青年團員繼承和發揚五四精神，堅定理想信念，主動肩負起新時代賦予的重任，為企業改革發展加油助力。

二、新形勢下國企基層團建工作必要性

當前，我國正處于黨的十九大各項奮斗目標實現的關鍵時期，也是國企轉型、改革的重要階段。對于國企發展而言，堅持黨的領導、加強黨的建設是“根”與“魂”，黨有號召，團有行動，團組織是企業青年建設的重心，是國企落實黨的先進思想的推動者和實踐者，抓好基層團建工作意義重大。

習近平新時代中國特色社會主義思想，對共青團工作提出了新要求，也帶來了一些新機遇，新挑戰。國企團支部必須充分認識基層團建工作面臨的新形勢新任務，通過創新高效的團建工作提升國企發展的軟實力，為國企發展提供強大的人才支撐與智力保障。

三、有效推進國企基層團建工作的措施

（一）堅持思想教育引領，組織開展基層學習活動

樹立正確的理想信念是保持共青團員先進性的首要前提，因此需始終握實“理想信念教育”這一條主線。深入開展主題教育活動，通過演講比賽等方式引導廣大團員青年學黨史、知黨情、感黨恩、聽黨話、跟黨走，進一步培養其愛國主義精神。此外，在基層團建活動開展時，可合理選擇基層調研、問卷調查等方式，由上級團委領導與一線團員青年進行談心、交流，切實引導團員青年樹立正確的理想信念。

共青團在開展工作時，應做到“想青年所想、急青年所急”。對國有企業的工作特點進行分析，從企業青年職工的實際情況入手制定活動方案，可以通過開展“我與企業同成長”攝影比賽、“青年大學習”等活動來充分調動青年員工的參與度，提升青年員工對企業的認同感和忠誠度，真正將團建勢能轉化為企業發展的動能。此外，國企生產經營中，應積極動員廣大的團員青年投身改革發展，維護企業穩定發展，也為企業夯實人才基礎。

（二）以黨建帶團建，全面強化團干隊伍素質

在國有企業基層團組織建設工作中，要形成黨建為引領，團建促黨建的模式。按照《黨章》和《團章》的規定，強化基層團組織的自身建設，按期制定團的工作計劃，完善團的工作制度，將培養青年團員作為團建的一項重要工作內容。推薦優秀團員作為黨的發展對象，讓優秀的團員干部起到帶頭模范作用，把能力出眾、品行優良的青年輸送到更重要的崗位上去。黨建帶團建需進行工作上的創新和調整，隨著時代的不斷發展，更應與時俱進，創新活動開展形式，以符合團員組織的特性，協同努力，共同推動黨建團建齊頭并進協同發展。此外，在國企基層團建工作開展中，有條件的情況下應發放團支部標準化工作手冊，明確團建工作流程、日常要求以及特色活動等，確保團支部各項工作開展有條例可依，實現基層團建工作有序化、制度化發展。

在國企基層團建工作中，團干部的出口不暢，共青團這潭水就“活”不起來，必須要將團干隊伍素質提升作為一項重點工作來抓。一是可定期為團干部配發工具書、勵志書等，積極打造學習型團組織，為基層團建工作開展夯實基礎；二是積極開展相關評先表彰活動，具體可分為不同主題，包括“十大杰出青年”“青年崗位能手”“五四先進青年”等，引領廣大團員青年爭先創優，營造“比”“學”“趕”“幫”“超”的良好氛圍，為企業經營發展提供可靠的人才儲備。

（三）注重宣傳創新引領，發揮基層團員先鋒作用

“青年興則企業興，青年強則企業強。”充分發揮團員青年先鋒模范作用，弘揚正能量是基層團建的工作重點。

一方面，國企應重視團組織的建設，充分發揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，深化全員創新實踐，以創新創效活動為載體，推動國企基層團建工作，大力營造人人肩負創新責任、人人承擔創新任務的良好氛圍。

另一方面，國企基層團組織充分利用報刊、網絡、團建平臺等載體對團員青年進行學習教育，同時注重團建工作高質保量開展。在每年的先進典型評比中，利用媒體報道大力宣傳團員青年們的先進事跡，弘揚正能量，激發全體團青立足崗位做表率的熱情。一系列政策措施的落實有利于在國企內營造“人人謀先進、學先進、爭先進、創先進”的濃厚氛圍，彰顯新時代青年的擔當和風采，為中華民族偉大復興貢獻青春力量。

四、結語

綜上所述，新形勢下我共青團工作面臨各種新任務、新問題，毒刺必須要順應變化、迎接挑戰、抓住機遇，將青年問題放在首位，站在國企經濟發展的大局上思考團建工作。國企基層團建工作推進中，需以企業生產經營為基礎，堅持思想教育引領，完善相關團建工作制度，提高團干隊伍素質，落實相關宣傳與基層學習活動，為國企進步不斷貢獻青春力量。