霍相仲 航天江南集團有限公司
隨著大數據技術的不斷成熟,其對社會發展、經濟建設的作用越來越大,各行各業都需要大數據技術的參與及作用發揮。制造業企業作為傳統型產業,在新的發展時期,尤其要注重對新技術的運用,只有這樣才能夠更好地推動制造業企業的發展,所以大數據技術在制造業企業中的應用是必然的,也是必需的,尤其是像管理會計這種對制造業企業經營有舉足輕重的工作來說,運用大數據技術勢在必行。由于大數據管理會計在制造業企業中的應用時間還比較短,所以難免會存在不足與問題。當前,很多制造業企業在推行管理會計大數據時都碰到過技術、人才等體系構建問題,制約了制造業企業大數據管理會計的發展與應用,針對性,制造業企業必須要及時解決這些問題。
當前,仍然有很多制造業企業在實施管理會計過程中,缺少對數據技術的認識與重視,從而導致制造業企業管理會計的信息化推進速度緩慢,降低了大數據應用價值。當前,制造業企業經營中,所產生的會計信息量呈爆炸式增長,傳統管理會計方式無法做到有效收集、分析、處理這么多的會計數據,最重要的是無法保證所收集到的會計數據的完整性、真實性,而通過對大數據技術的應用,可以進一步提高管理會計技術水平、人才隊伍等水平,從而可以有效改善企業管理會計數據失真的問題,但很多企業由于沒有管理會計大數據應用概念,使得自身的管理會計體系仍然較為落后。
在大數據背景下,制造業企業管理會計的發展,必然是朝著數據化、信息化、高效化的方向發展,而這些都進一步提高了對從業人員的能力素質要求,需要實現制造業企業管理會計隊伍的轉型,但很多制造業企業并未做好這項工作。首先,很多制造業很多企業的管理會計人員并沒有對大數據發展及應用引起重視,在實際工作中仍然按部就班的按照傳統的工作方法來執行管理會計工作,有些管理會計人員還排斥有關大數據的培訓與考核,這種不求上進的表現對自身實現轉型發展極為不利。其次,制造業企業對從業隊伍的幫助力量有限,很多制造業企業并未建立完備的大數據管理會計培訓機制、大數據管理會計考核機制、大數據管理會計招聘機制等。
在經濟新常態視角及大數據應用背景下下,制造業企業管理會計建設面臨新的選擇,需要對原有的管理會計體系重新進行構建,但顯然很多制造業企業未及時做好這一點。首先,部分制造業企業在管理會計應用中沒有根據管理會計轉型及大數據應用要求及時更新管理會計信息系統,缺少現代化的管理會計信息系統,從而使得管理會計工作開展缺少足夠的技術支持,降低了管理會計的效率與質量。其次,制造業企業培訓與考核過程中,往往忽視大數據相關培訓與考核,使得考核與培訓缺少針對性,無法適應大數據應用要求。最后,大數據術在管理會計中的應用也顯著增加了制造業企業的管理會計風險,但在這個過程中制造業企業缺少對其有效的監督。
在經濟新常態視角下,制造業企業想要做好管理會計大數據發展,必須要加強管理會計在大數據技術方面的應用力度,這就需要制造業企業進一步提高對管理會計大數據應用的價值認識與重視。首先,要進一步明確及提高管理會計工作在企業中的價值及地位,并正確看待大數據技術,這樣有利于引導制造業企業全員對管理會計大數據應用建立起科學的認識與重視。其次,將其納入員工績效考核當中,通過與績效考核相結合的方式,可以讓員工明白此項工作并不是與己無關的,即使是單純為了滿足考核需要,也會循序漸進提高制造業企業全員對管理會計大數據的認識與重視。
首先,制造業企業要進一步抓人才培訓,根據管理會計大數據發展需要,重新構建管理會計培訓機制,優化培訓流程,制造業企業要多制定富有針對性的大數據管理會計培訓方案,調動管理會計人員的參與積極性。其次,制造業企業還要抓人才考核,為進一步保證管理會計隊伍能力水平,對其進行必要的考核少不了,考核的目的是為了增強管理會計人員的工作責任性、工作能力。最后:制造業企業管理會計隊伍要認清新的發展形勢與需要,及時加強自身的大數據應用能力,為做好大數據管理會計奠定基礎。
首先,制造業企業在構建以培訓、考核、招聘為基礎的大數據管理會計體系基礎之上,還要進一步明確管理會計應用目標,制定完善的規章機制來為大數據管理會計工作的實施提供必要保障。其次,進一步提高企業管理會計的技術水平,從而構建更為完備的互聯網+管理會計信息系統,全面提高管理會計效率與質量,要做好對管理會計信息系統的更新與安全維護,尤其不能夠忽視對管理會計信息系統的風險防范。要聘用專業的信息風險防范人員來管理企業管理會計信息系統。
本文詳細分析了制造業企業管理會計大數據體系構建中存在的常見問題,并提出了專項優化措施,希望可以對制造業企業做好管理會計工作有所啟發。