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探析在企業(yè)檔案管理實(shí)踐中如何實(shí)施改革創(chuàng)新

2020-01-19 11:15:06喬素芹鶴壁煤電股份有限公司第九煤礦
環(huán)球市場(chǎng) 2020年28期
關(guān)鍵詞:檔案管理企業(yè)發(fā)展

喬素芹 鶴壁煤電股份有限公司第九煤礦

企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中受到內(nèi)部因素與外部因素雙重影響,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)比較高。尤其隨著2020年國(guó)際貿(mào)易收緊情況下,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,企業(yè)在外部因素不穩(wěn)定情況時(shí),更應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)檔案管理工作水平,充分掌握內(nèi)部資源分布情況,并作出科學(xué)管理決策。目前,我國(guó)企業(yè)檔案管理問(wèn)題主要體現(xiàn)管理方式滯后、資源開(kāi)發(fā)有限、人員素質(zhì)不足等多個(gè)方面,不利于企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部檔案資源管理工作。企業(yè)內(nèi)部在新形勢(shì)下,應(yīng)該應(yīng)用信息技術(shù)開(kāi)展檔案管理工作,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部檔案管理工作改革,為企業(yè)發(fā)展提供必要的數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)。由此可見(jiàn),探究如何在企業(yè)檔案管理工作中應(yīng)用信息技術(shù)是十分必要的。

一、國(guó)有企業(yè)檔案管理的重要意義

①企業(yè)檔案是國(guó)企生存和發(fā)展的重要資源。在當(dāng)今時(shí)代,信息成為企業(yè)生存發(fā)展的重要資源,檔案資料也是企業(yè)發(fā)展的重要資源之一。企業(yè)檔案是保存記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中各項(xiàng)活動(dòng)的原始記錄,是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中積累管理經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新歷程、科技研發(fā)、工程項(xiàng)目等內(nèi)容的重要體現(xiàn),是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。一方面,有助于為企業(yè)決策、提高競(jìng)爭(zhēng)力提供一定的依據(jù),并為國(guó)企深化改革、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的可行性分析與預(yù)測(cè)提供重要的基礎(chǔ)依據(jù);另一方面,企業(yè)財(cái)務(wù)檔案所提供的資料、憑證是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,避免企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)生存發(fā)展的重要資源。②企業(yè)檔案是國(guó)企深化改革不可或缺的重要證明。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中,不論企業(yè)“三供一業(yè)”移交、還是“處僵治困”等工作都或多或少涉及企業(yè)檔案,檔案處置問(wèn)題不僅關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)和職工權(quán)益的維護(hù)。同時(shí),國(guó)企檔案中包括了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的文書(shū)材料、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案、人事檔案、基建檔案等,都是對(duì)企業(yè)發(fā)展真實(shí)、完整的記錄,對(duì)于解決后續(xù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、做好檔案工作交接提供了重要的憑證。

二、企業(yè)檔案管理實(shí)踐中實(shí)施改革創(chuàng)新的對(duì)策

(一)完善企業(yè)檔案綜合管理制度

完善的檔案管理制度不僅能讓檔案管理人員的工作行為逐漸規(guī)范化,還可以讓工作流程更加清晰,細(xì)節(jié)更加明確。建立完善的企業(yè)檔案綜合管理制度首先要考慮的是要完善檔案管理工作的具體流程。對(duì)檔案的收集、整理、保存、查閱等基本流程作出詳細(xì)而具體的規(guī)定,讓檔案管理人員有據(jù)可依。在制定檔案管理工作流程的同時(shí),還應(yīng)明確各個(gè)工作模塊需要完成的工作內(nèi)容和達(dá)到的工作效果,讓檔案管理人員嚴(yán)格按照制定好的制度開(kāi)展工作,這樣才能讓檔案管理工作有序進(jìn)行。此外,企業(yè)所指定的檔案綜合管理工作制度還需要明確工作人員的責(zé)任,這樣可以有效避免企業(yè)員工之間出現(xiàn)推卸責(zé)任的情況。企業(yè)可以在明確責(zé)任的同時(shí)建立問(wèn)責(zé)機(jī)制,當(dāng)檔案管理工作中出現(xiàn)紕漏時(shí)能夠找到責(zé)任人,讓其承擔(dān)管理過(guò)失和盡快彌補(bǔ)失誤。良好的問(wèn)責(zé)機(jī)制可以有效激勵(lì)員工做好檔案管理工作,避免因?yàn)榇中拇笠獬霈F(xiàn)的失誤。

(二)健全“兩個(gè)支撐”機(jī)制

完善國(guó)有企業(yè)檔案工作,推動(dòng)檔案工作與企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)和適應(yīng),離不開(kāi)加強(qiáng)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)和檔案機(jī)構(gòu)建設(shè)這兩個(gè)支撐。①加強(qiáng)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作納入國(guó)有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,檔案工作的分管領(lǐng)導(dǎo)要定期聽(tīng)取檔案工作匯報(bào)、研究并協(xié)調(diào)解決檔案工作中的問(wèn)題,為企業(yè)檔案工作提供人、財(cái)、物等方面的保障。②強(qiáng)化檔案機(jī)構(gòu)建設(shè)。國(guó)有企業(yè)尤其是中央企業(yè)總部應(yīng)設(shè)置檔案機(jī)構(gòu),檔案經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)年度預(yù)算,并在歸口的職能部門(mén)設(shè)置檔案機(jī)構(gòu)的崗位、配備相應(yīng)的人員。同時(shí),所配備的人員應(yīng)具備檔案管理相應(yīng)的知識(shí)和技能。

(三)強(qiáng)化檔案信息化建設(shè)

在企業(yè)檔案管理中,應(yīng)加快信息化建設(shè)速度,使管理人員勞動(dòng)強(qiáng)度降低,工作效率提高。在信息時(shí)化背景下,檔案管理的數(shù)字化、信息化是檔案工作的必然發(fā)展趨勢(shì)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,資料增加速度越來(lái)越快,需要對(duì)檔案管理模式和方式進(jìn)行創(chuàng)新。可通過(guò)紙質(zhì)文件掃描等方式,進(jìn)一步形成電子文件,首先,需要確保檔案管理的辦公自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn)。其次,在檔案管理與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有效融合,進(jìn)一步促進(jìn)信息資源共享的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè),相關(guān)使用者能夠隨時(shí)隨地實(shí)現(xiàn)對(duì)所需資料的查詢、瀏覽、訪問(wèn)以及下載,使檔案檢索利用率有效提高,檔案管理服務(wù)水平和質(zhì)量提升。最后,各部門(mén)應(yīng)積極配合,企業(yè)加大資金投入力度,對(duì)先進(jìn)的軟硬件設(shè)備和管理軟件進(jìn)行配置,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理信息化建設(shè),使資料信息的利用價(jià)值得以充分發(fā)揮。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)開(kāi)展檔案管理工作必須從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā),綜合企業(yè)發(fā)展需求、管理需求、使用需求,優(yōu)化檔案管理工作。企業(yè)在開(kāi)展檔案管理時(shí),要正視我國(guó)企業(yè)在開(kāi)展檔案管理時(shí)存在的問(wèn)題,并提出具體創(chuàng)新實(shí)踐管理舉措,從制度、人員、平臺(tái)、服務(wù)等多個(gè)角度著手,構(gòu)建現(xiàn)代化檔案管理體系,并借助信息技術(shù)提升企業(yè)檔案管理效果。文章中從企業(yè)角度分析了如何開(kāi)展檔案管理工作,各企業(yè)在借鑒檔案管理工作方法時(shí),仍要結(jié)合實(shí)際情況優(yōu)化管理方案,讓檔案管理工作更加有序、科學(xué),發(fā)揮檔案管理價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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