社保基金財務管理問題及對策研究

朱亞男 連云港市徐圩新區人力資源和社會保障服務中心

社保體制可以推動社會平穩發展。社保基金是社保系統的關鍵成分，對社會的發展具有積極意義。社保基金的覆蓋面比較廣泛。如果將這種資金投入到需要的地方進行運用，就可以很好得為廣大人民群眾服務。同時，還可以提升資金的使用水準。因此，要想構造財務管制體系，就要逐漸改良財務管理方法。

一、社保基金財務管理存在的問題

（一）小額多期挪用基金制度的不完善

為了提升社保基金的進步水準，要注重財務管制工作。如今，因為小額度多期使用基金體制的不完善，社保基金被挪用的事件頻繁發生。主要體現在有些部門將社保基金攔截留在自己的管理范疇之內，阻礙資金利用率的提升。總的來說，不完善的制度導致了社保基金真實運用價值大打折扣。

（二）社保基金財務監管不力

合理的管制方法有助于提升社保基金的發展水準，但是，真實情況是社保基金財務管制水準太低。詳細情況如下，社保經辦機構是管制社保基金財務工作的重點目標。即使財務部門會積極調節、監督、掌控社保基金，但是缺少管制社保經辦機構的管理，就會引起一系列的財務工作問題，最后影響科學的財務監管方管制效果。如今看來，社保經辦機構在沒有經過有關單位的同意下，使用社保基金，不利于社保基金高效的運用到人民身上。一般來講，政府在同一時間內管理組監督社保基金，這種管制方法缺乏獨立性，不利于社保基金工作高效進行。

（三）不利于社保基金的持續保值增值

我國運用社保基金允許政策，致使每個相互存在的活期存款。活期存款并不能獲取可觀的收益。并且這些賬戶里的資金不可以隨便轉移到其他賬戶，影響賬戶資金的管制水準。另一方面，財務部門與社保經辦機構都要做好管制社保基金的工作。并且兩者在實際管制的時候要提前交流，只有目標一致，才可以更好的進行工作。但是這種管制方法會浪費一些時間，不利于準時調節社保基金。

（四）財務管理人員綜合素質普遍偏低

財務管制人員是社保基金的第一管理者。如果他們的專業素質不合格，就回會導致社保基金的發展水準過低。如今，一些財務工作人員缺少掌握一定的管制方法，有些僅憑財務管制經驗進行工作，導致工作中頻繁出現失誤。當財務管制人員素質太低的時候，就需要展開相應的訓練，提升他們的專業水準。但是沒有合適的訓練體制，導致財務人員管制水準止步不前。

（五）財務信息化管理制度與水平有待提升

在經濟高速發展的情況下，人們的收入水準逐漸提升。當下，參加社保基金的人越來越多。在這種狀況下，社會基金管制工作量漸漸增大，極其容易導致工作混亂。并且信息技術是提升社保基金管制水準的關鍵。并且，社保基金信息體制建造水準太低，在一定程度上不利于財務管理效率的提升。

二、加強社保基金財務管理的對策

（一）樹立財務管理意識，完備社保基金財務管理體系的構造

社保基金在很大程度上可以提升人們的生活質量，因此必須格外重視。意識指引實踐，為了提升社保基金財務管制的水準，有關部門需要加強管制意識，科學展開社保基金財務管制工作，確保每一項工作都可以正常進行。并且，財務管制工作人員需要從自身做起，逐漸將真實經歷與工作相互融合，降低出錯率。完備的社保基金財務管制體系有助于規范工作人員的行為，保障社保基金可以實現原有價值。因為每個地區的社保基金財務管制內容存在差異，有關單位需要結合自身狀況健全體制，確保管制系統的使用性。合理的獎罰制度可以提高工作人員的主動性，提升財務管制人員的信心，并且有助于他們發現管制問題，從而改進自身工作，推動社會基金工作正常進行。

（二）主動拓展投資管制方法

原有的管制方法不能很好的推動資金增值。因此，要找到合適的方法，準確管制社保基金。進而主動拓寬工作方法，使其可以增值。例如，通過整體剖析股票信息，挑選合適的股票作為投資目標。確保自己過去更高德利潤。為了避開投資風險，要注重確保投資的多樣化。與此同時，相關管理人員需要全面地監控投資信息，以便及時調整投資策略。

（三）財務管理人員整體素質的全面提高

一方面，有關單位需要在招聘的時候全方位的挑選工作者，提升綜合工作水準。例如，考驗員工的專業能力與職業道德；同時要關注其是否從事過這項工作。另一方面，財務管制工作在不斷變化，部門要定期舉行培訓工作，讓有關財務工作人員進行訓練，幫助其高效地掌握工作方法。

（四）加快財務信息化速度

當下信息技術發展快速。若想進一步發展就必須要認真研究信息技術，積極引入新興技術，打造完備的財務管制體制，同時逐漸構建多賬套，不同險種的數據剖析，準確掌控財務工作，有關管制人員可以很好地監督管制社保基金工作。全國各個地區都有社保基金。原有的財務管制方法不利于管制工作的進行，將各個地區社保基金信息高效收集到一起，提升總體管制效率。

三、結束語

總的來說，社保基金是確保社會長期發展進步的動力源泉。因此，我國逐漸提升社保基金的發展水準。但是，我國在發展社保基金的進程中忽視了財務管制工作，從而導致人們的權益不能得到很好的保障。這種狀況下，人們需要不斷尋找財務管制的真實問題，正確的提出處理方法，以便于提升財務管制水準。