梁瀟 合肥建工集團有限公司
伴隨我國經濟現階段的迅速發展進步,作為我國市場主體的企業規模正在不斷擴張。對于企業的發展進程來說,金融會計所起到作用是非常重要的,金融會計在一方面可以為企業經濟效益提供有效保障,而在另一方面還能夠使經濟風險有所提升,這就將對企業經濟利潤產生很大影響。針對現今復雜多變的市場環境來說,企業如果想要在激烈市場條件下獲得有效健康發展,便應當在企業金融會計管理之中強化風險管理控制,進而確保企業金融會計的安全性。
企業的金融會計風險包含:第一、結算風險。當進行會計結算之時,其實施主要是針對銀行系統,而且操作權與手段都是具備的。然而在實際工作之時,是否能夠嚴格依據合理的流程進行,就將對會計計算的數據準確性產生影響,而如此一來經濟損失就會承擔風險問題。第二、資金風險。企業的有無健全的資金預算,保證良好的資金鏈對企業的發展至關重要。第三、監督風險。企業對金融會計管理、監督,將會對企業的財務良好運營產生非常大影響。第四、決策失誤風險,對于此風險問題來說是與會計核算以及監督管理同時出現的。第五、企業金融會計人員的綜合素養風險問題同樣屬于較為關鍵的風險內容。
針對現今我國的企業金融會計風險成因分析,可以了解到是多方面因素導致的。這當中金融企業會計內控系統未建設健全,是屬于其中較為關鍵的影響因素。另外就是信貸與會計之類的管控制度結合度較差,而這就會對資金運行產生非常大影響。企業的金融會計風險還將遭受整個宏觀經濟環境因素帶來的影響。金融會計管理機制屬于確保會計工作可以有效科學落實的重要基礎,對于現今的發展來說,不少企業還并未有效的建立健全風險預警制度。不僅如此,不少會計人員的自身風險意識較差,還有財務風險認知不夠充足,這都必定會導致風險概率的大大提升。
針對現今企業金融會計機制不夠健全的問題,相應單位需要不失時機的把握新的歷史機遇,根據現今的實際情況對企業金融會計機制進行改革。企業金融會計機制改革是可以切實提升我國金融領域安全級別的,可以納入至國際安全級別標準范疇之內,還可以促使企業合理運用相關機制推動金融會計產業的持續發展進步,進而持續強化企業的行業內部競爭水平。企業的相關單位應當重視企業金融會計機制改革,通過下列幾方面內容著手:第一、構建企業資產質量獨立核算機制。依靠對于企業資產質量開展獨立性核算,把企業資產質量具體分成多個級別,其中各等級根據相應要求來開展信貸服務,進而對企業資產開展有效的分類管理監督檢查工作,避免企業金融會計風險問題。第二、明確企業利息收入的期限。對于企業金融信貸業務來說,相關單位需要著力去減少企業信貸利息核算的期限,而且,針對以往的金融機構信貸利息收入期限管理措施,要實施相關政策,保證最大限度的確保企業金融資產的有效利用。第三、加強企業金融會計機制發展方向及范圍的拓展。
要想對企業金融會計風險實現有科學防控,就必須要具備可靠高效的風險預警系統,這是必須采取有效合理的預警制度,才可以對風險實現合理控制,尤其是針對日常容易發生漏洞的一些問題,此種情況下如果未構建科學的預警制度,是難以發現的。若是發生了風險問題,因為未預先實施合理的處理手段,就很難對其實現有限處理,這樣一來非常小的一些風險問題就會更加復雜嚴重化,而最后就會出現蝴蝶效應,這樣企業整體運營就會受到非常大的不利影響。所以針對風險預警系統建設而言,必須嚴格針對相關因素展開綜合分析,比如,在構建風險預警系統的時候,首先是需要針對防范手段、控制手段、處理手段與監督之類問題展開綜合分析,針對一些特殊性問題而言,還必須制定合理的對應方案,包括備付金比率之類的流動風險指標,必須加強事前預防,才可以對企業金融會計風險實現科學監控。
風險預警系統僅僅是企業對于企業金融會計風險問題建設的系統,然而監控不能夠是一種平面單一化形式,其需要具備動態變化,對應各種市場變化制度是要變化的,所以在進行機制建設的時候,必須重視不能夠存在一刀切現象。企業要加強對自身發展進行綜合考慮,不管在什么階段環節上都必須加強監督管理,特別是事后,對于企業中的各種金融數據必須加強核查研究,對各單位職責執行水平以及管理機制加強考核,若是存在問題,需要及時調整,進而建立起全方位多元化的管理監督系統。
加強資金的預算工作是做好金融會計工作的起點,也是保證資金效益最大化的基礎。根據企業的還貸時間、企業的運營發展等需求,編制年度資金預算計劃,統籌資金流入、支出。企業的主要措施有:第一、建立資金集中管理制度,充分發揮資金的效用,加快資金周轉,規避財務風險;第二、發揮企業優勢,提前同金融機構獲得融資授信,根據企業的計劃安排各種融資、還貸工作,保證資金正常運轉;第三、企業根據國家政策和金融機構的推行的金融產品,可以結合企業自身情況,匹配扶持政策,使企業取得低成本的市場資金;第四、根據需求優化企業資本結構,監控資產負債率、流動比率、速動比率等財務指標,合理確定最佳融資結構。
對于企業金融會計工作人才的綜合素養較低問題,相關企業與單位需要運用合理手段,加強人才培養工作。相關單位需要加強宣傳人才對于企業金融會計工作的關鍵性與重要性,且要為企業提供有效的援助幫扶,幫助企業來正視企業會計人員的作用與地位。企業管理層在一方面需要大大鼓勵職員們參加一些培訓活動,進而為職員們提供更多機遇與機會,在另一方面,企業的內部需要加強先進人才的引進,依靠人才代表示范作用來在企業內部創建一種高亢積極的學習環境,通過自覺性學習來增強金融會計崗位總體水平。針對會計人才自身來說,一方面,會計人員需要加強先進理論知識的掌握學習,且在持續的實踐過程中不斷提高自身實踐操作水平,在另一方面還應當增強自身思想高度,在自己工作崗位當中有意識的提升自身的素質水平,增強工作意識以及責任感,進行會計工作的時候,要重視其中一些容易被疏忽掉的細節內容,在實踐過程中做好理論知識檢驗,強化學習,主動思考分析,為企業金融會計工作來貢獻力量。
總的來說,對于企業經濟活動來說,若是金融會計業務存在處理錯誤問題,就非常可能會導致企業資金流失掉,進而使得企業蒙受非常大的經濟損失問題。因此,作為企業一定要強化金融會計風險防范控制工作,要依照金融會計風險所形成的各方面因素,來有針對性的強化金融會計控制管理方法,依靠強化風險意識、完善管理控制體系、健全監督管理形式以及強化人才引進運用之類的一系列手段,來有效推動企業金融會計穩定健康發展。