加強企業黨建政工工作的思路分析

張芳 國網黃化供電公司

在當前新時期背景下，黨建工作在開展中，會受到諸多要素的影響，導致黨建工作在具體開展中的作用和價值無法得到有效發揮。現代企業日常運營發展中，會遇到的影響因素有很多，同時競爭也相對比較激烈，企業要想在如此激烈的競爭中脫穎而出，占據有利位置，就必須要將黨建工作在實踐中的作用和價值充分發揮出來，這樣才能夠推動現代企業的穩定可持續發展。

一、我國企業政工工作的重要性

我國企業政工工作的重要性主要涉及以下方面具體內容：首先是有利于培養員工素質。企業的發展離不開廣大員工的付出與努力，企業員工是推進企業改革前進的動力。企業中優秀員工一方面來自公司招聘，公司通過從社會中挖掘行業中的優秀人才來充實自己的人才庫，促進公司各項工作順利推進實施。而更多地則需要公司通過企業的培養機制來挖掘企業內部的潛在人才，這也是企業中更愿意看到的情況，因為企業內部挖掘的人才經過長期的內部培訓，對于企業的文化認同程度更高，對企業的忠誠度也會更高。因此，在企業中需要利用內部政工工作來提高工作人員的專業技術和綜合素質，從而提高工作人員的管理能力和專業技能，提高企業的競爭能力。并且定期對員工進行內部培訓，提高員工對于企業文化的認同感，也能夠提高員工專業素質。其次是有利于提高企業競爭力。想要保證企業在激烈的市場競爭環境下占有一席之地，就需要提高企業的核心競爭力。企業的綜合競爭能力是保證企業在市場中有足夠競爭力的重要指標，企業的綜合競爭能力包括企業文化軟實力和技術硬實力兩方面。因此，企業一方面需要政工工作來加強員工思想政治素養的培養，調動員工積極性，提高員工對于企業運行流程的了解，更好地投身于行業工作中。另一方面需要政工工作協調企業中各方面資源，提高企業中技術的更新迭代，保證設備的更換，提高企業的市場競爭力。

二、加強企業黨建政工工作的思路

（一）堅持以思想淬煉為引領

加強企業黨建政工工作的思路之一是堅持以思想淬煉為引領。“打鐵還需自身硬”，政工干部必須具備扎實的思想政治理論基礎、良好的政治素養。政工干部隊伍的思想政治素養過硬，才能與擔任的崗位職責相匹配，與新時代提高國企思想政治工作水平的目標相適應。一是堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想當作一項長期的重要政治任務，學深悟透、融會貫通，學以致用、學以踐行。通過堅持不懈的理論學習，始終堅守正確的政治方向，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷提高思想政治素養，努力提高分析與解決問題、駕馭復雜局面的能力，讓自己在政治上更加堅定成熟，做到關鍵時刻不搖擺，大事面前不糊涂，以過硬的素質來確保思想政治工作任務的圓滿完成。二是堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與企業思想文化結合起來，與貫徹新時代黨的組織路線結合起來。要力戒思想上的惰性，主動想辦法、謀做法，凝心聚力推進新時代國企黨建高質量創新發展。

（二）加強企業政工隊伍建設的路徑

加強企業黨建政工工作的思路之二是加強企業政工隊伍建設的路徑。堅持正確的指導思想。在新時代，堅持正確的指導思想，需要高度重視并抓好思想建設工作，按照配強配齊政工干部的要求抓好落實，打造國企黨群政工專業化隊伍，必須轉變陳舊的、傳統的思想觀念，要充分認識到如今政工工作要求一切“務實”，從思想上始終把黨的領導工作放在首要位置，落實好黨中央對黨務干部配置要求。不僅如此，國企在重大項目的決策上，要與政工隊伍進行商討，在項目進程中，要加大檢查力度、并確定每一項的完成情況，發揮黨的主心骨作用，堅持正確的指導方針，并進一步提高政工隊伍的執行能力。打造復合型政工人才。企業的政工人員，不僅要提升其政治素養和政工業務水平，還要安排政工人員學習專業技術和其他相關業務，讓政工人員逐漸成為業務能力和行政能力強的復合型專業人才。在復合型人才隊伍建設過程中，要定期組織政工干部和其他崗位人員互動與交流、換崗體驗；保證政工隊伍有新鮮血液流入，避免出現老齡化現象嚴重。要適當引入激勵競爭機制，通過不同的激勵方式，來調動政工人員的工作積極性，打造優秀的政工隊伍。

（三）牢記使命，樹立政工干部的良好作風形象

加強企業黨建政工工作的思路之三是牢記使命，樹立政工干部的良好作風形象。政工干部要牢固樹立“政工部門就是服務部門，思想政治工作就是服務工作”和“以人為本、服務為先”工作理念，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，善于運用底線思維、換位思維、創新思維、法治思維，時刻把黨和人民的利益視為自己所有工作的出發點和歸宿。圍繞中心，服務大局，深入基層一線開展隊伍思想動態分析研判，暢通訴求表達渠道，帶著感情做好新形勢下的職工群眾工作。認真落實思想政治工作相關制度，廣泛組織開展談心談話活動，不斷推進思想政治工作由“管理型”向“服務型”轉變。

三、結語

總而言之，企業是國民經濟的重要支撐力量，而政工隊伍是企業中的核心群體。在日常的工作中，政工隊伍要全面落實黨的發展方針、政策，加強企業政工隊伍建設，有利于提高企業政工隊伍能力，確保企業貫徹黨的方針政策，促進企業改革的深化。