新形勢下供電企業黨建思想政治工作的實踐研究

白瓊潔 國網河南省電力公司鞏義市供電公司 趙月嬋 國網河南省電力公司西平縣供電公司

我國電力企業發展已經進入到轉變方向、調整結構、轉換動力的關鍵時期。供電企業黨建思想政治工作在關鍵時期的新形勢下，傳統的黨建思想政治工作已經不再滿足目前的供電企業發展需求，特別在電力改革加劇企業間競爭的壓力下，供電企業必須要做好基層黨組織建設，并且鞏固好思想政治建設，不斷對思想政治建設工作改革創新，充分發揮黨組織在企業的政治指導作用，從而帶動電力企業更好的發展。

一、供電企業黨建思想政治工作的現狀

（一）黨建思想意識不夠高

企業將經濟效益作為發展的中心，供電企業也不例外，員工的思想政治建設被忽略，黨建工作的意識形態和政治活動的實施變得困難。一些供電企業雖然會根據上級黨組織的要求，定期執行黨的意識形態建設和開展政治工作，但對黨的建設意識形態和政治工作的理解并不全面，只是流于形式，浮于表面，甚至將黨建工作與意識形態教育相混淆。如果一個供電企業的領導對黨建意識不夠強的話，那么員工對黨的領導思想和政治工作也將會失去興趣。這就導致很多供電企業中黨的政治建設團隊整體素質低，領導團隊成員無法起到表率作用，下級員工積極性也不高。

（二）黨建工作內容單一

在現在的電力企業黨建工作中，大多數企業人就采用傳統單一的組織教育方式，這種簡單的說教方式只是少數人在單一的向外輸出，每次活動內容都相似，各部門參與的員工也是為了年末福利、獎金去按時簽到，整個活動都在走過場，敷衍了事。這種單一的教育方式使得黨員群眾吸收了多少黨的教育不得而知，教育意義幾乎微乎其微。往往這種形式主義的工作開展打壓參與者的積極性，思想意識無法得到提高，反復多次從而形成惡性循環。

二、供電企業開展黨建思想政治工作的對策建議

（一）健全黨建政治思想工作機制

隨著現代建設水平的不斷提高，供電企業面臨者越來越多的挑戰，黨建工作所處的發展環境也越來越復雜。為了保證黨建工作能夠有序在企業內部開展，建立健全黨建政治思想工作機制是一個重要手段。首先，要明確供電企業黨建部門的工作職責與工作范圍，要根據供電企業實際經營情況制定相應的管理制度。其次，要建立起黨建部門和其他部門之間的有機聯系，從而保證各項工作協調有序開展。另外，也做好供電企業黨建思想政治工作的信息化建設，這便于供電企業黨建工作的管理。

（二）黨建思想政治工作與企業文化共同發展

現如今，企業文化是企業經營管理十分注重的一大方面。員工只有充分了解企業蘊涵的文化，才能更加努力地為公司服務，努力創造效益。在開展黨建思想政治工作時將黨建思想政治工作融入進企業文化中，可以引導企業員工形成統一的核心價值觀，促進企業員工業務水平以及職業素養提高的同時，還可以推動黨政思想工作的建設。供電企業管理中，除了注重提高企業經濟效益，加強員工的思想政治工作必不可少。黨建思想政治工作與企業文化結合可以進一步推動供電企業內部管理體系向更加科學、有效的方向發展，進而促進黨建思想政治工作的規范化發展。

（三）黨建思想政治工作需要不斷創新

新時代的黨建思政工作的主要對象是供電企業的員工，企業員工由于受教育水平和家庭背景的不同，其思想觀念上存在很多不同的特點，在開展思政工作的時候，需要重視內容和方式上的創新。利用新媒體進行黨政思想政治工作，可以通過企業微信公眾號、短視頻等新穎的方式進行宣傳，可以更加親近的將黨的思想融入進去，企業員工接收相關內容會友好很多，在新的形勢下，供電企業的黨建思想政治工作應對基層員工加強引導，讓基層員工了解企業的最新工作動態和思想動態。與此同時，供電企業除了保障員工的基本生活需求之外，還應該對員工的生活和工作上的困難加以關注和引導。讓企業員工工作、家庭都形成積極健康的氛圍，從而促進企業內部積極輿論氛圍的形成，促進黨建工作有效開展。

（四）把握員工思想政治動態

供電企業必須從企業內部到外部、自上而下、從領導到員工的思想上重視黨建工作，時刻把握員工思想政治動態，提高員工黨建工作的自覺性。讓黨建工作與企業生活聯系起來，并將黨建工作納入企業長遠發展規劃中。可以通過建立黨建思想政治工作激勵機制來把握員工思想政治動態，發揮黨建工作的精神支撐作用。領導和員工都要不斷總結過去企業經營管理中的經驗教訓，找出發展中存在的問題，特別是企業員工自身利益和福利的問題。處理好利益方面的問題對組織建設思想教育工作十分重要。黨建工作者還需要關注企業員工的思想政治觀念和精神狀況，根據企業員工的實際情況做好思想指導工作，以辯證的眼光看待發展。實踐證明，只有找到正確的切入點去把握企業員工思想政治動態，并及時發現問題解決問題，黨建思想政治工作才能有效果的開展下去，才能不斷創新發展。

三、結語

我國的供電企業正處于電力改革的重要時期，因此重視現代化供電企業的建設工作，不僅要重視其現代化生產技術方面上機遇、挑戰和未來發展，還需要在黨建思想政治工作方面提高企業員工的工作素養與良好的道德素質。在黨建工作中不斷創新管理方式，堅持繼承傳統思想政治理念與實際情況結合發展的原則，把握職工黨政思想動態，建立企業與員工之間的良好溝通渠道，從而不斷提高我國供電企業的黨建工作。