大數據環境下企業財會工作的創新思考

任允宏 山東冠達會計師事務所

企業財會的開展主要包含數據編制、信息計量等，因此，財會工作人員工作負荷極大，隨著大數據技術的普及，將其與會計實務有效的融合，就能夠更好的提升企業財會工作質量，并增強抗風險能力，提升工作效率，保證企業經濟效益最大化的實現。

一、大數據概述

（一）大數據的內涵

現如今，大多數人對于“大數據”這個詞都不會感到陌生，但關于大數據具體的定義與內涵，卻沒有統一的界定。不過，不管怎么說，大數據都是基于信息技術的發展，利用搜集和整理大量的數據信息來找到或挖掘其中具有價值的內容，以此來提高各領域工作的效率與質量。在互聯網技術的快速發展下，當前計算機設備與互聯網技術在社會生活、生產中的應用已經非常普遍，而這也為大數據的應用提供了方便。在網絡與計算機兩方面技術的幫助下，工作人員就可以盡可能多搜集有關的數據信息，并通過整理與分析來找到這些數據信息中的規律或關聯，以此來為企業的發展決策提供重要支持。

（二）大數據與財會工作的聯系

根據傳統的財會工作我們可以發現，其主要是針對企業運營過程中所產的數據信息進行處理與統計，企業財務報表、會計憑證等內容都是需要處理與統計的，繼而獲取大量的數字財務信息，這些內容都能夠在一定程度上反映企業的經營與發展情況。在傳統的財會工作中，工作人員基本都是采取手工記錄的方式來進行，所承擔的工作壓力會比較大，而企業為了能夠保證財會工作的效率與質量，也不得不拿出更多的成本來招聘相關的人才。不過，在大數據環境下，這種傳統的財會工作模式已經不再適用，互聯網和計算機系統取代了傳統的手工記錄方式，不僅提高了財會工作的效率與質量，也有效減輕了工作人員的工作壓力，為企業財會工作的開展帶來了極大的便利。

二、大數據環境下企業財會工作現有的問題

（一）信息化建設不夠完善

為抓住大數據時代為企業發展帶來的良機，企業必須要確保內部信息化建設的完善性，這是材料工作創新的必要基礎，但即使如此，一些企業信息化的設備仍比較落后，進一步為大數據處理的效率與質量產生極大影響。與此同時，在財務軟件以及云處理技術落后的情況下，財會工作自然也就無法發揮其應有的作用，如此一來，不僅企業在新時期下的發展需求無法得到滿足，綜合競爭力也會被削弱。

（二）財會人員綜合素質不達標

目前很多企業中的財會人員都是老員工，由于其受傳統財會思想的影響較大，對新事物的接受能力也比較差，所以在大數據環境中難以與財會數據信息化及綜合性的處理方法相適應，一方面容易導致財會部門過于“死氣沉沉”，另一方面財會工作整體作用的發揮也會受阻。換句話講，財務與會計人員的綜合水平和企業新時期下的要求不符，就是導致財會工作質量難以提升最關鍵的因素，進一步影響企業的健康發展。除此之外，交流共享模式作為大數據環境中企業財會工作的關鍵基礎，在企業實際運行中也并未得到有效落實，這對后續財會工作的順利開展都是十分不利的。

三、大數據環境下企業財會工作的創新路徑

（一）財會的管理觀念改變

在過去的會計工作系統下，公司內運行的辦事方式、管理方法等都比較表面化，只能應付日常的財務工作，不能對企業公司的整體做到經濟上的管理。并且，保守的公司管理方法會在運營上耽誤公司的整體進度，以及財務運轉的流暢，達不到預期效果，在新時代的轉變中也無法正常改變進行。就現在很多的公司單位來說，負責財務這一方面的工作人員，就現在看來，在現在這個大數據時代的前景下，有關的負責人還有要開展新形勢在日常的辦公中，讓財務部門的工作者們能夠更好的總結每日報表、資金信息，做好準確的討論和研究。要想讓整個企業順應時代就要做好大變革的準備，就要把整個公司內部的工作浪潮全部除舊迎新，致使公司集體全部朝著統一目標努力。

（二）培育大數據財務分析意識

著時代的進步，大數據也慢慢進入到我們生活的每個領域，那么面對未來我們的大數據也是有很重要的任務，他要擔負起未來經濟上的分析這個重任，但是對我們來說，這也只是幫助人們順應時代的要求，但我們還是要牢牢記住，未來的大數據必定是公司單位的重要核心，是頂級力量。因此，各個公司單位要緊緊把握住這次大數據的到來，要積極開展各項活動，把公司內部人員培養成順應時代潮流的人才，讓他們心中牢記大數據理念，并且要建立一個信息后臺，幫助大數據的順利融入，建立這個平臺可以幫助大數據信息的更加完整，還可以更快的減輕公司財務部門的任務負重，提高了公司整體的水平，把握了時代的潮流。

（三）強化財會工作的信息化程度

大數據時代之所以能夠成長起來，都是依靠于我們國家先進的科學技術。所以，在現在這個時代潮流之下，我們要是想完成財務上面的改革，就要在公司內做好科學技術的融入，這樣可以幫助在以后的工作中，增強信息的獲得能力，幫助人們完成材料數據信息上面的快速交流。在開展信息化事項的時候，我們要現要求負責人明白這項任務的重要性，還要為整個項目注入足夠的財力支持，保證有關的負責人可以完成生活中的各項任務，完整的對待在整個項目中的每個環節、內容、方法等等。還要學會去使用公司內部的網絡，打造屬于員工們的交流平臺；另一方面，要增強財務工作人員的綜合品德修養，保證他們自身具備濃厚的知識內容，保證他們可以和快速發展的時代相互融合，相互成長。最后，那么我們所做的這些工作都是為了財務工作的改革，就要準備好打破過去工作方式的準備，在原來的工作方式中逐漸轉變為現在的數據處理、整理等等，在短時間內改變公司整體的工作狀態。

四、結語

綜上所述，大數據環境下企業雖然迎來了發展的機遇，但同時也伴隨著挑戰，如果不能重視大數據的應用，對現有的財會工作模式進行優化與創新，就會給企業的持續健康發展帶來一定的阻礙，影響到企業綜合實力的提高。為此，企業的相關領導者與管理者必須重視大數據環境下財會工作的創新，推動企業財會工作的開展，從而為企業的持續健康發展打下良好的基礎。