淺談如何有效開展企業(yè)黨務(wù)工作

劉艷超 河南省交通運輸發(fā)展集團有限公司

企業(yè)對員工培養(yǎng)提高人力資源開發(fā)效果具有非常重要的意義，我國時代不斷的發(fā)展和變革，企業(yè)的市場也越來越不難做不穩(wěn)定、競爭強，去提高企業(yè)內(nèi)部員工的黨務(wù)工作，是當前企業(yè)發(fā)展的重要所在，加大企業(yè)內(nèi)部員工的黨務(wù)工作和文化素養(yǎng)。

一、企業(yè)黨員教育的意義

確保黨員教育方向，企業(yè)作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的機構(gòu)，承擔著為社會主義事業(yè)輸送信仰堅定、專業(yè)扎實、品德高尚、全面發(fā)展的企業(yè)人員，如何提升黨員黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，就成為企業(yè)黨支部的重要任務(wù)。使他們堅定共產(chǎn)主義的理想信念，培養(yǎng)愛國情懷和高尚品德，踐行社會主義核心價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，增強建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的信念。

二、黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵

黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人按照黨性原則通過自我教育、自我鍛煉、自我改造，不斷增強和提升思想素質(zhì)、理想信念和作風水平。將黨務(wù)文化融入企業(yè)黨員教育中，傳承紅色基因，弘揚革命精神，不斷強化企業(yè)黨員的黨性教育，進一步增強黨員教育的時效性和針對性。

（一）要統(tǒng)一思想，提高認識

學習黨務(wù)工作，是我們每一位都要去學習的。尤其是企業(yè)里面多的內(nèi)部員工，更加需要重視到這一點，只有一個好的思想理念才能幫助企業(yè)走得更遠走的更長，也能更進一步促進員工的成長和進步。

（二）企業(yè)文化發(fā)展，發(fā)揚斗爭精神

當前，我國企業(yè)正處于攻堅克難、落實趕超任務(wù)的關(guān)鍵階段，大家要緊密圍繞企業(yè)中心工作，帶著問題聽、帶著問題學，深入企業(yè)發(fā)展實際，結(jié)合具體案例，多思考、多分析、多研究、多請教，積極尋求破解難題、推進發(fā)展之策，努力使學習收獲融入思想、融入工作、融入決策，轉(zhuǎn)化為推動建設(shè)宜居宜業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)建設(shè)的強大動力，不斷提高運用理論分析問題、解決問題的能力和履職能力。

（三）是緊扣崗位工作，提高斗爭本領(lǐng)

要立足各自崗位，加強思考，真正把所學理論知識轉(zhuǎn)化為做好工作、化解矛盾、推動發(fā)展的本領(lǐng)，努力在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、強化黨性修養(yǎng)、勇于擔當作為方面當好表率。大家要運用所學的知識，對本職工作進行再梳理、再明確，進一步找準改進工作的落腳點和突破口，力求有新的創(chuàng)造、新的突破、新的亮點，工作質(zhì)量和水平有新的提升、新的飛躍。

（四）堅持從嚴管理，增強培訓的嚴肅性

為政之道，修身為本。大家要好好珍惜企業(yè)黨務(wù)工作的機會，把每一，靜下心來學習、思考、交流，嚴格遵守企業(yè)各項紀律，不斷提升理論素養(yǎng)和工作能力，涵養(yǎng)政治定力和道德操守。要求和遵守認真做好企業(yè)黨務(wù)管理相關(guān)工作，維護好教學秩序，建立健全日常考勤、請銷假、點名等制度，規(guī)范培訓監(jiān)督管理，為企業(yè)員工創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，確保培訓任務(wù)圓滿完成。

三、線上線下，打造黨務(wù)文化傳播載體

拓展內(nèi)容創(chuàng)新載體，采用線上線下相結(jié)合，打造實時性黨務(wù)文化傳播載體。線上利用QQ、抖音等APP進行直播，以學生黨員喜聞樂見、易學易懂方式呈現(xiàn)，增強學生黨員教育的實效性。通過直播翻轉(zhuǎn)課堂輪講課堂、講紅色文化故事、面對面專訪老黨員，唱紅色歌曲、演繹紅色經(jīng)典等，使黨員教育更加貼近基層、貼近實際，讓黨員群眾有更多的"參與感"和"收獲感"，為黨員群眾提供了學習的新園地、交流的新平臺、溝通的新渠道。線下組織習近平新時代思想理論學習研討會，通過紅色經(jīng)典閱讀、我在國旗下的演講、"我與信仰對話"主題班會等形式，增強企業(yè)員工傳承紅色基因的自覺性，用實際行動傳承理想信念的火種和紅色傳統(tǒng)。線上線下結(jié)合，以學生喜聞熱見的方式推送給企業(yè)黨員，打造實時性紅色文化傳播載體，爭做習近平新時代有力傳播者。同時還要監(jiān)督好網(wǎng)絡(luò)平臺，做好平臺的管理和維護工作，為大學生學習紅色文化知識提供主流的文化背景。例如，在網(wǎng)站上提供一些比較優(yōu)秀課程等資源讓學生來去學習紅色文化，讓員工更好的去了解紅色文化，讓員工感受到紅色文化的強大吸引力。還要去通過建立優(yōu)秀紅色文化的網(wǎng)站。

四、處理好黨建工作和企業(yè)文化的關(guān)系

黨工作和企業(yè)的文化是緊密相連的，但是雖然緊密相連，但是概念還是有些不同的，在工作的角度上去分析，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)最終結(jié)果都是，讓員工工作的效率和積極性有所提高，使企業(yè)更加長遠的發(fā)展和進步。保證提升企業(yè)的生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益。黨建工作和企業(yè)文化都是服務(wù)企業(yè)發(fā)展，而企業(yè)發(fā)展的靈魂最終體現(xiàn)在企業(yè)文化上，對員工遵守工作制度，提高整體能力有顯著的促進作用。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和進步，企業(yè)文化也隨著進步和創(chuàng)新，這樣黨建工作也要隨著時代的發(fā)展進步改革，兩者盡量保持一致，通過黨建工作促進企業(yè)文化建設(shè)工作，通過企業(yè)文化建設(shè)工作反過來帶動企業(yè)黨建工作的順利開展。

五、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)當我i工作是長期發(fā)展，需要借助優(yōu)秀的黨務(wù)文化，優(yōu)秀紅色文化的傳承與創(chuàng)新也需要思想政治教育的力量。不斷提升黨員黨性修養(yǎng)，使廣大黨員真學、真信、真懂、真用習近平新時代思想。