王湄 珠海九洲控股集團有限公司
內部審計為企業內部控制核心構成,其主要由企業主導,主要將企業經營活動風險降低,并為內部管理流程有序落實,以此實現企業可持續發展。高質量的內部審計體系,使企業在內部控制中,及時將自身不足指出,并根據企業實際發展狀況,將其管理流程優化及完善,促進企業健康發展。
立足風險管理視角下,國有企業內部審計具有以下特征:①發現并解決問題。傳統審計工作主要將企業運營中問題指出,并將其反饋于相關部門,未參與問題解決過程。風險管理視角下企業內部審計,立足企業可持續發展層面,給予企業相應的優化策略,積極幫助企業渡過難關。②凸顯企業風險。風險管理視角下企業內部審計,其關注企業各方面風險,不僅涉及經營、財務,而且包含市場等,可切實將各類風險識別,為企業良好發展做以支撐。③提升企業價值。即使審計未參與企業各業務中,但通過將各環節風險識別,及時反饋于相關部門,將其進行優化改善,增加企業核心競爭力,使企業收益增加。④被審計對象主動參與。傳統審計進程中,多以被動形式使被審計人參與,而此種模式下上雙方可積極參與,并將發現問題解決。
伴隨我國經濟迅速發展,國有企業內部審計不斷優化及完善,但開展仍存在部分不足,給予企業經營及管理深度不足,尤其在企業風險管控中,將內部審計存在不足可歸納為以下幾方面:其一,法律體系對內部審計實施缺乏規范性指導。當前,國有企業中給予內部審計定義缺乏明晰性,無法為內部審計工作規范性開展提供指引,增值型內部審計,我國相關法律處于空白,致使立足增值層面,企業內部審計難以有序開展。其二,內部審計在企業管理中職能運用不足。當前,多數國有企業內部審計,仍止步于基礎層面,即企業例行審計、離任審計等,未能將企業內控價值展示。同時,企業內部缺乏完善的審計流程,使內部審計在各環節無法將自身職能發揮。其三,審計隊伍建設滯后。國有企業中審計人員,要求其不僅擁有較強的專業知識,而且應具備豐富經驗,多數審計人員專業知識較為扎實,在企業各環節風險識別及估測方面較為薄弱,與現代化企業審計要求存在差異。其四,部分國有企業內部審計成效,未有完善的審計評估體系支撐,各企業對其評價標準不盡相同,企業管理層對審計實施成效未能全方位分析,從而降低風險管理內部審計應用成效[1]。
對于國有企業內部審計而言,其主要強調企業運營各項業務,均滿足我國相關要求,并根據實際狀況,將其業務進行監督檢查,此類審計模式主要適用于國有企業,應用范疇受限。特別為當前經濟環境不斷發生變更背景下,此類審計模式較為滯后,難以滿足當前市場發展潮流。需根據企業實際狀況,結合市場發展趨勢,對其審計工作進行創新,才能實現預期成效。國有企業內部審計,需制定科學的戰略目標,循序漸進促進企業發展,并根據戰略目標完善審計流程,為企業各項增值業務做以保障,展現企業內部審計監督價值。
增強國有企業審計風險控制及管理意識,將其管理方式創新。內部審計為企業穩定發展主要保障,在風險控制能力較為薄弱,需積極加強風險控制能力,以及增強風險管理意識,將企業各項業務開展中風險識別指出,為企業管理者正確決策做以支撐。以優化審計為核心導向,樹立科學的企業管理意識,并完善風險管理控制體系,不斷增強風險管理控制,為內部審計人員工作開展做以支撐,實現降低經營風險基礎上,確保國有企業穩定發展。
內部審計為風險管理體系核心構成,其運作成效關乎企業內部控制及監督成效,從而為風險控制實施策略成果做以保障,使企業內部審計給予相關風險模塊支持,促進企業風險管理框架正常運作,并推動企業內部風險管理體系趨于完善。
傳統國有企業審計工作中,僅止步于信息及業務審計,在企業風險預測管理缺乏重視,使國有企業內部審計工作管理缺乏協調性,造成審計成效不理想。內部審計可積極將企業經營中數據信息收集,并建立完善的內部控制風險管理信息庫,通過企業審計工作,將其風險予以匯總,并根據各個風險出現的節點,及時反饋給相關部門,便于做出優化調整策略。
企業內部審計為一類有效監督方式,并具有持續性,內部審計通過將企業內部管理流程,以及將企業實際運營狀況監督,給予人員行為約束力。因此,通過內部審計制度,可切實對風險管理人員實施監督,以此促進風險管理人員不斷完善自我,提升自身專業素養,為企業風險管理全面貫徹做以支撐,增強企業核心競爭力。
一方面,內部審計工作結果,為企業運營實際成效體現,在其基礎上將企業運營中風險挖掘,并通過信息技術將其整合、分析,管理層及決策者可及時將風險明確至各部門,對企業經營流程完善,并加強核心部門管控,實現良好的內部控制成效,最終提升企業價值。另一方面,企業內部審計為風險管理核心途徑,具有多個能效,可及時為企業提供針對性優化策略,促進企業良性循環。此外,企業審計結果,可為企業決策者提供真實信息,便于其作出正確決策,并與企業運營狀況相吻合,實現企業增值目標[2]。
企業內部審計工作成效,對國有企業生存及發展十分關鍵,基于風險管理視角下企業內部審計,具有較多特征,為將其全面落于企業經營管理中,需將傳統審計不足指出,并給予針對性優化策略,提升審計工作的有效性,為企業提供更加的服務。