陳瑜 青田縣振新電力有限公司
為了更好地適應(yīng)我國特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,2007年1月1日頒布的《新會計(jì)準(zhǔn)則》在國際基本準(zhǔn)則基礎(chǔ)之上對社會企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的財(cái)會工作開展提出了新的要求。對于電力施工企業(yè)而言施工建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量影響著電力資源供應(yīng)穩(wěn)定性,確保財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則要求執(zhí)行才能有效規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。電力施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)加大對新會計(jì)準(zhǔn)則的研究,找到與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際開展適合的銜接點(diǎn)后才能使電力施工企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)收益。
新會計(jì)準(zhǔn)則對實(shí)際成本計(jì)價(jià)原則進(jìn)行了一定程度的修改,不同于國際基本準(zhǔn)則新的成本計(jì)價(jià)原則將使得企業(yè)會計(jì)核算更為充實(shí),核算項(xiàng)目將更加注重反映企業(yè)現(xiàn)金流量。通過對會計(jì)核算項(xiàng)目的觀察將能為企業(yè)管理層和項(xiàng)目投資方提供更加準(zhǔn)確的會計(jì)信息。并且新會計(jì)準(zhǔn)則還對會計(jì)六個(gè)基本要素進(jìn)行重新定義,使會計(jì)信息具有更強(qiáng)的實(shí)用性。
會計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)資產(chǎn)、短期投資效益、長期投資核算及借款本息資本化這四個(gè)方面的核算方法進(jìn)行了一定的改變,使得核算方法更加符合社會市場發(fā)展需求,為企業(yè)資金成本投入及多樣化投資形式的開發(fā)提供了有力支持,核算方法的改變將推動企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作朝向精準(zhǔn)化方向發(fā)展。
新的會計(jì)準(zhǔn)則還真對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表及利潤表的內(nèi)容形式上提出了新要求。資產(chǎn)負(fù)債表方面需要對企業(yè)大型項(xiàng)目及金融工具內(nèi)容進(jìn)行充分說明,有效避免國際基本準(zhǔn)則中企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債指示不明的情況出現(xiàn)。而在利潤表中不再將企業(yè)主營業(yè)與其他業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格化區(qū)分,企業(yè)生產(chǎn)、資本活動、資產(chǎn)變賣所獲得的收益將統(tǒng)一歸入企業(yè)經(jīng)營活動項(xiàng)目中,使投資方可以更加直觀地了解到企業(yè)的實(shí)際利潤狀況。新舊報(bào)表要求的轉(zhuǎn)變使得財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容更加具體直觀,企業(yè)會計(jì)工作也將高效化開展。
新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布使得電力施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展更能符合社會市場發(fā)展需求,電力施工企業(yè)需要充分考慮新會計(jì)準(zhǔn)則對財(cái)務(wù)管理工作的影響,從而才能更好地對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作作出相應(yīng)的改善。新準(zhǔn)則對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響主要體現(xiàn)在增加財(cái)務(wù)管理難度、豐富會計(jì)計(jì)量模式種類、防控利潤調(diào)節(jié)行為及影響企業(yè)盈利水平四個(gè)方面。在財(cái)務(wù)管理難度上,新準(zhǔn)則的提出使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作開展方式無法滿足要求,尤其是在財(cái)務(wù)信息核算方面,新準(zhǔn)則調(diào)整內(nèi)容變動較大需要財(cái)務(wù)管理工作對電力施工企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況信息及現(xiàn)金流量信息收集匯總后才能展開進(jìn)一步核算工作,對于施工企業(yè)而言這一環(huán)節(jié)內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)難度較大。會計(jì)計(jì)量模式多樣化對電力施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響主要是體現(xiàn)在計(jì)量準(zhǔn)確性上,會計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)可了過去五種計(jì)量屬性,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作可以根據(jù)自身特點(diǎn)及發(fā)展需求選擇不同的計(jì)量方法,但需要確保不同計(jì)量模式整理出的財(cái)務(wù)會計(jì)信息具有時(shí)效性、相關(guān)性。防控利潤調(diào)節(jié)行為方面的影響主要是避免企業(yè)利用過去會計(jì)規(guī)則對在會計(jì)期間轉(zhuǎn)回的方式進(jìn)行利潤調(diào)節(jié),在新準(zhǔn)則下將能有效防控企業(yè)計(jì)提減值隨意調(diào)節(jié)利潤的情況出現(xiàn),提高了財(cái)務(wù)信息報(bào)表的準(zhǔn)確性。而在企業(yè)盈利水平方面,因?yàn)樾聲?jì)準(zhǔn)則在會計(jì)計(jì)量要素和計(jì)量要求提出了新的要求,企業(yè)員工薪酬會計(jì)信息進(jìn)行了一定的修改,取消過去按比例計(jì)提的方式這導(dǎo)致企業(yè)在員工福利方面支出的靈活度降低,降低了企業(yè)盈利水平。
面對新準(zhǔn)則要求電力施工企業(yè)應(yīng)加大在財(cái)務(wù)管理工作中的資源投入,找到財(cái)務(wù)管理工作與新準(zhǔn)則要求適合的銜接點(diǎn)使財(cái)務(wù)管理工作能夠按照新會計(jì)準(zhǔn)則要求執(zhí)行。一方面電力施工企業(yè)需要提高在財(cái)務(wù)管理工作崗位上的選拔標(biāo)準(zhǔn),在先進(jìn)人才的引入下財(cái)務(wù)工作的專業(yè)性才能得到有效保障。并且還應(yīng)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)會技術(shù)后才能在后續(xù)的工作崗位中充分發(fā)揮其能效作用。另一方面電力施工企業(yè)應(yīng)加快財(cái)務(wù)管理體系的構(gòu)建,為了進(jìn)一步適應(yīng)新準(zhǔn)則要求電力企業(yè)需要改變原有的財(cái)會管理制度,通過對先進(jìn)管理系統(tǒng)、管理方法的應(yīng)用下企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平才會得到進(jìn)一步發(fā)展提升。而對于電力施工企業(yè)落后的會計(jì)管理體系及財(cái)務(wù)報(bào)表體系還需要結(jié)合新會計(jì)準(zhǔn)則要求作出相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整,在財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作規(guī)范化執(zhí)行下電力施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)問題將會大大降低。此外,還需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制和完善化績效考評體系,通過有效的內(nèi)部控制將是財(cái)務(wù)管理信息透明化、公開化避免在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題,通過內(nèi)部控制工作的開展還能使新準(zhǔn)則下的財(cái)務(wù)工作與企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有效的銜接配合。完善化績效考評體系的運(yùn)行能夠避免財(cái)務(wù)管理人工作意識消極、主動服務(wù)意識低的畏難而退,在績效考評體系的完善下財(cái)務(wù)管理人員薪資水平、職稱評級等將于工作情況相關(guān)聯(lián),這將有效激發(fā)財(cái)務(wù)管理人員的工作積極性,使財(cái)務(wù)管理工作高效化開展。
綜上所述,新會計(jì)準(zhǔn)則的提出對各企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展都具有重要影響,通過對會計(jì)準(zhǔn)則的透徹分析明確新準(zhǔn)則的內(nèi)涵要求后,才更有利于電力施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化創(chuàng)新。