組織函詢不容敷衍

蘭琳宗

2020年11月25日，云南省紀委監委發布通報，楚雄州中級法院黨組書記、院長馬俊杰同志提供虛假材料、應付函詢被追究責任、予以誡勉。通報指出，馬俊杰收到省紀委監委針對“干部混崗使用問題”函詢后，“提供材料為應付組織函詢的制假之作”，并且一方面承諾按規定抓緊整改，另一方面長時間沒有落實整改要求。點名道姓的詳細通報，彰顯了嚴肅查處敷衍應付函詢問題的鮮明態度。

組織函詢，是處置問題線索的重要方式，旨在把紀律挺在前面，讓有反映的黨員干部把問題如實講清楚，體現著對黨員干部的關心愛護。然而，一些黨員干部無視組織給予的機會，對待組織函詢不嚴肅不認真，不如實向組織說明問題，甚至提供虛假情況，掩蓋事實。近期受到黨紀政務處分的黨員干部中，吉林銀行原黨委書記、董事長張寶祥，山東警察學院原黨委書記張春義等，都被指出“在組織函詢時不如實說明問題”。

組織函詢是一件嚴肅的事，可不是普通來個函、問個話、談談心。黨內監督條例和監督執紀工作規則都對談話函詢的程序作了詳細規定。比如：紀檢監察機關要擬訂談話函詢方案和相關工作預案，按程序報批;被函詢人應當在收到函件后15個工作日內寫出說明材料，由其所在黨委（黨組）主要負責人簽署意見后發函回復等。被談話函詢的黨員干部還要在民主生活會上把約談函詢的問題說清楚、談透徹，談話函詢材料應當存入廉政檔案等。

面對組織函詢，別想著敷衍應付能蒙混過關。根據監督執紀工作規則，反映問題比較具體，但被反映人予以否認且否認理由不充分具體的，或者說明存在明顯問題的，一般應當再次談話或者函詢，視情況還可以轉為初步核實。必要時可以對被反映人談話函詢的說明情況進行抽查核實。任何躲避組織問詢、隱瞞事實，甚至對抗調查的行為，都不可能逃過組織的“眼睛”，反而反映出對黨組織不忠誠、不老實，違反黨的紀律。黨紀處分條例第七十三條規定，在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題的，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分。實踐中，談話函詢問題一般從違反組織紀律角度認定，但對那些經組織多次談話函詢，仍隱瞞真相，欺騙組織的惡劣行為，可考慮轉化為違反政治紀律行為來認定。

事實上，組織找你函詢，既是了解情況，也是在給機會。黨員干部要吸取馬俊杰等人的教訓，正確認識、嚴肅對待組織函詢，有問題的，就主動承認錯誤，誠心悔過改過，認真整改;沒問題的，本著“有則改之、無則加勉”的態度，進一步提高思想認識，放下包袱，輕裝前進。

（來源：中央紀委國家監委網站）

關鍵詞

職務提拔

吉林省松原市中級法院2020年12月15日對吉林省市場監督管理廳原廳長林玉成受賄案進行一審宣判。法院對林玉成以受賄罪，判處有期徒刑10年，并處罰金人民幣50萬元。法院審理查明，2001年11月至2019年1月，林玉成在擔任吉林省國資委副主任、主任、吉林省工商行政管理局局長、吉林省市場監督管理廳廳長等職務期間，利用職務上的便利，為他人在職務提拔、工程建設等方面謀取利益，多次索取或非法收受他人財物共計折合人民幣848萬余元。

特定關系人

2020年12月18日，甘肅省白銀市中級法院公開宣判酒泉市委原常委、敦煌市委原書記詹順舟受賄案，對詹順舟以受賄罪判處有期徒刑14年，并處罰金100萬元。2002年至2018年，詹順舟利用職務便利以及職權、地位形成的便利條件，在工程承攬、項目招標、干部職務調整等事項為他人謀取利益，直接或通過其配偶、特定關系人收受財物及其他財產性利益，折合人民幣4780萬余元及美元52.8萬元、歐元1萬元、港幣87萬元，數額特別巨大，其行為構成受賄罪。

收受禮品

近日，中央紀委國家監委對新疆維吾爾自治區政府原黨組成員、副主席任華嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。任華在任職期間，大搞迷信活動;接受可能影響公正執行公務的宴請和購物、高檔美容等奢靡消費安排，違規出入私人會所，違規收受禮品、禮金;違規參加自發成立的校友會;違規放貸并獲取大額回報;利用職務便利在企業經營、工程承攬以及土地受讓等方面為他人謀取利益，非法收受巨額財物，目前，其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。