林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展

蔡德義

（青龍滿族自治縣自然資源和規(guī)劃局，河北秦皇島 066599）

1 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的作用

1.1 有利于新品種的培育和推廣隨著時代的發(fā)展發(fā)展，對于林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新來說，首先體現(xiàn)在新品種的培育、推廣上[1-4]。通過采用新技術(shù)培育出更優(yōu)質(zhì)、更符合社會需求的新品種對于林業(yè)的未來發(fā)展有重要意義。這些新品種的存活能力、抗蟲害能力、抗自然災害能力都要更強，對于進一步優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)、提高林業(yè)經(jīng)濟效益具有至關(guān)重要的意義。

1.2 有利于林業(yè)管理模式的發(fā)展林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對于林業(yè)的作用，不僅體現(xiàn)在新品種研發(fā)上，還體現(xiàn)在管理模式的發(fā)展和完善上。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展過程中，集約化管理的效益和效率都要明顯更高，而集約化管理對科學化、數(shù)字化有著很強的依賴。比如，在集約農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中，需要對林業(yè)發(fā)展的相關(guān)參數(shù)，諸如光照、水分、溫濕度等有非常精確的掌控，這就需要以數(shù)字化設(shè)備對其實施檢測，并針對檢測結(jié)果實施智能化調(diào)控。這種集約化農(nóng)業(yè)同樣是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的結(jié)果，不但能夠大幅降低人力、物力的投入，而且能夠提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益。

1.3 有利于創(chuàng)新發(fā)展理念對于林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而言，技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新是一方面，理念的發(fā)展和創(chuàng)新同樣至關(guān)重要。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，對于突破林業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展理念，推動新理念的產(chǎn)生和應用同樣至關(guān)重要[5-8]。比如，當前的林業(yè)發(fā)展理念與過去已經(jīng)大不不同，林業(yè)的發(fā)展不僅只著眼于經(jīng)濟效益或社會效益，更注重二者的平衡發(fā)展。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新則為實現(xiàn)二者平衡發(fā)展提供了強大動力。通過林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，在創(chuàng)新發(fā)展理念的基礎(chǔ)上，不僅能夠縮短森林生長周期，還能夠提升經(jīng)濟效益。

1.4 有利于優(yōu)化人工配置作為一個產(chǎn)業(yè)，要想實現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，不僅要能夠為企業(yè)帶來效益，更要能夠讓產(chǎn)業(yè)中的每一個從業(yè)者都能夠獲得效益。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，能夠在優(yōu)化人工配置的基礎(chǔ)上，提升人均收入。長期以來，我國的林業(yè)從業(yè)者收入嚴重偏低，林業(yè)工人的月收入普遍在千元左右，通過林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，能夠有效改變這種現(xiàn)狀。此外，林業(yè)創(chuàng)新還能在提升勞動效率的同時，有效降低林業(yè)工人的勞動強度。

2 我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

2.1 缺乏技術(shù)創(chuàng)新理念伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展以及在經(jīng)濟全球化的影響下，我國林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展必須向前推進，但在諸多不力因素的干擾下，林業(yè)生態(tài)建設(shè)并未取得預想成績，整體實力提升較慢，已經(jīng)成為制約社會經(jīng)濟高速發(fā)展的主要原因[9]。通過深入、具體分析我國林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)，由于總體水平不高，現(xiàn)代化建設(shè)目標不明確，使可持續(xù)發(fā)展之路遇到重重阻力，加之相關(guān)人員創(chuàng)新意識差，需要他們進行傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展模式重構(gòu)時，工作人員的創(chuàng)新思維并不活躍，且綜合素質(zhì)有待提高。在開展林業(yè)工作的過程中，從生產(chǎn)管理到銷售等環(huán)節(jié)，管理技術(shù)的應用創(chuàng)新不足，雖然制訂了長遠規(guī)劃，但在實際執(zhí)行過程中卻面臨著與市場經(jīng)濟全球化不適應的情況。

2.2 地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡我國東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的創(chuàng)新水平相對較高，但東部地區(qū)不以林業(yè)發(fā)展為主，所以真正投入林業(yè)資源整合、工程規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新中的力量少之又少。我國中西部地區(qū)的林業(yè)資源非常豐富，卻因為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、實際創(chuàng)新能力相對落后，不僅導致現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展阻力重重，還出現(xiàn)了一系列的問題，如林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金來源渠道少，人才引進、基礎(chǔ)研究、設(shè)施建設(shè)等目標也沒有順利實現(xiàn)。

2.3 林業(yè)發(fā)展相對落后林業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的進程相對滯后，直接導致林業(yè)技術(shù)研究、林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等工作面臨著很多困難。如果新技術(shù)的引進得不到高素質(zhì)、專業(yè)型人才的支持，很難適應新時代的發(fā)展需要。此外，林業(yè)建設(shè)速度慢，品種研發(fā)、工藝改良、創(chuàng)新應用等方面都缺乏系統(tǒng)的理論支持，盲目引進國外優(yōu)良品種卻不善于因地制宜，導致環(huán)境問題逐漸增多，造成經(jīng)濟效益出現(xiàn)下降、林業(yè)發(fā)展實力不足的嚴重后果。

3 加快林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的幾點建議

3.1 積極解決各種矛盾建設(shè)生態(tài)林業(yè)、創(chuàng)新相關(guān)技術(shù)等需要明確的目標支持。在具體落實的過程中，相關(guān)部門應該充分考慮人為因素、環(huán)境因素和自然因素，必要時可以放棄對一些林業(yè)技術(shù)的深入創(chuàng)新，而是圍繞生態(tài)林業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)選擇先進的科學技術(shù)進行自主研發(fā)、高效推廣，用于解決林業(yè)發(fā)展中存在的技術(shù)矛盾、管理矛盾等，有序調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新水平。

3.2 不斷加大資金支持資金是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、現(xiàn)代化林業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵條件。目前，為了改變我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金不足問題，要積極改變?nèi)恳揽空@得資金支持的現(xiàn)狀。林業(yè)企業(yè)在風險投資、銀行貸款、社會投資等方面應堅持市場化原則，有序推進投資管理，在國家政策引導下嘗試建立激勵機制，或者科學研究減免政策，一邊調(diào)動各界力量的資金支持，一邊總結(jié)經(jīng)驗教訓，大膽改進管理模式、有效融合創(chuàng)新思想。

3.3 重視人才建設(shè)人才是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心力量，不斷引進高素質(zhì)專業(yè)型人才，對提升整體創(chuàng)新水平、推進現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。林業(yè)企業(yè)應不斷加強人才建設(shè)，給管理型人才、業(yè)務(wù)型人才、技術(shù)型人才等創(chuàng)造不同的發(fā)展機會，提升專業(yè)人才的培養(yǎng)標準，努力打造專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化的人才管理模式，使林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新始終有足夠的人才保障。

4 結(jié)語

現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展離不開林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，但是技術(shù)創(chuàng)新的過程中仍然存在很多問題亟待解決。本文針對現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的特點，深入分析了林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的影響，探討了現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題，并提出了加快林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的幾點建議，希望能夠推動現(xiàn)代林業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。