林業種苗培育和管理技術優化措施

汪瑩瑩

（江西省上饒市林業局，江西上饒 334000）

近幾年，我國經濟發展速度較快，大眾對于生態環境的重視程度顯著提升，這也使我國林業發展獲得了一定的重視。為了進一步提升林業發展速度，有關部門需要基于林業發展實際采取合理的培育及管理技術，為林業種苗培育提供推動作用。當下，我國在進行林業種苗培育的時候需要采取多樣化手段，為林業發展進步注入活力和生機。

1 林業種苗培育、管理的實際意義

實現林業產業化的基礎是加強林業種苗培育和管理，足夠的種苗可以為林業發展提供堅實的后盾，進一步提升林木成活率和經濟效益。當下，我國林業資源較少，不但會影響生態環境，還會威脅生物的生存環境，導致多個物種滅絕。因此，為了加速實現林業產業化發展，需要基層單位重點關注林業種苗培育及管理技術的優化，進一步提升林木質量。

1.1 林業種苗管理的意義 林業種苗在生長過程中易受到外界因素干擾，這時會出現較多問題，進而對林木產業發展起到阻礙作用。其中，氣候因素和環境因素屬于影響林業種苗生長發育的主要因素。近年來，林業發展受到了社會各界的廣泛重視，政府針對林木種苗培育提供了相應的支持和扶持，出臺了地方政策，為林業生產增效起到了帶頭作用。為了使林業種苗穩定生長，就需要采取合理的林木管理措施，將其應用到日常作業中，進而帶動地區經濟發展。隨著林業工程規模的不斷擴大、林業建設力度的不斷增強，林業種苗培育管理質量加速了生態社會的建設，滿足了大眾對于精神和環境的需求。

林業種苗管理方式能促進林業體系協調發展。林業種苗管理屬于林業持續發展的核心環節，隨著林業種苗管理方式的逐漸完善，能推動林木產業穩定發展。隨著社會對于生態文明重視程度的不斷提升，需要對林業種苗管理手段進行創新和完善，使其能為社會生態文明建設奠定基礎。

1.2 林業種苗培育的意義 優良種苗培育屬于林業可持續發展的重要基礎，也是實現林業產業化的重要保證。要想發展林業經濟，擴大林業經濟收益，需要足夠的林業資源。價值較高的種苗能改善生態環境，還可以加速經濟創收。但我國自然資源較為匱乏，大部分高價值樹種會受到其他因素的影響導致種苗存活率下降，若沒有及時解決這些問題，就會對林業發展造成較為嚴重的影響。由此可見，加強林業種苗培育，改善種苗的生活環境，提升林木覆蓋面積，對于林業發展有著非常重要的推動作用。

2 林業種苗培育技術優化措施

2.1 林木種子選擇 結合外部影響因素和內部影響因素，合理選擇林木種子。例如，不同地區的氣溫不同，應考慮氣候環境對種子產生的影響，合理選擇種子，提升種子萌芽率。一些抗旱效果較好的種子需要種植在溫度較高的地區，而東北地區則不適宜種植此類種子。另外，應選擇成活率、質量較高的種子。

2.2 林木幼苗選擇 應結合周圍環境、幼苗的生長習性，合理選擇林木幼苗，以提升幼苗成活率。對于林木幼苗的選擇，需要將其高度控制在適宜的范圍內，絕大部分幼苗高度應保持在20 cm左右。同時應仔細篩選，去除具有病蟲害的幼苗[1]。另外，采取嫁接的方式能提升幼苗成活率，還可以將嫁接苗木的優勢延續下去，增強幼苗的抗病蟲害能力，因此可選擇嫁接苗木。

2.3 苗圃選擇 苗圃對林木幼苗生長影響極大，因此選擇苗圃時需要考慮光照是否充足、后期管理是否便捷等問題。對于苗圃內部土壤，需進行酸堿性測驗，保證土壤酸堿性適宜，為苗木的成活提供支持。苗圃應具有良好的排水效果，地下水位應在合理范圍。如果苗圃地下水位較高且排水不暢，那么會在出現強烈降雨的時候使苗木受到雨水浸泡，提高苗木死亡率。

2.4 灌溉、排水 如果在苗木生長過程中，灌溉量不適宜，錯過最佳灌溉時間，會導致幼苗死亡，造成較大損失。林木幼苗不同生長期的需水量不同，因此灌溉量不同。苗木生長初期所需水分較少，生長發育階段所需水分較多，因此管理人員應結合苗木實際發育情況合理灌溉。另外，應結合苗圃情況采取適宜的灌溉方式，避免直接朝樹根灌溉，造成樹根腐爛。為了避免水分過多淤積在苗木根部，需要適當排水，遇到暴雨情況也需要進行排水作業[2]。排水前，應檢查是否存在水坑，降雨量一般的情況下可以直接采取引流排水方式，當降雨量較大的時候可以采取挖溝渠的作業方式。

3 林業種苗管理技術優化措施

3.1 配備充足的設備 針對林業種苗管理工作來說，基層單位需要重點關注林木種植過程中多種設備的引進。如果林木種植數量過多，則會出現一系列問題，如資金短缺、技術落后等，將會降低林木種植效率和質量。因此，相關單位需要增加林木種植及后期管理投入，引入種植管理設備，提升幼苗種植管理效率與林木成活質量[3]。

3.2 優化人才隊伍 林木管理人員專業程度較低是導致林木管理效果不佳的主要因素。絕大部分林木管理人員缺乏專業性，導致林木管理管理力度不足、效果不佳。步入信息化社會后，信息化設備運用范圍擴大，這時林業種苗管理人員不但要掌握管理技術，還需要掌握信息化技術。當下相關單位應加大對管理人員、技術人員的培訓力度，拓寬林業種苗管理人員知識面，并通過獎勵制度激發其工作積極性。對于林業種苗管理人員專業性較低這一問題，可以從源頭抓起，提高人員招聘門檻，提升管理人員薪資，使專業管理人才可以留下來[4]。

3.3 加強信息化建設 信息化林業種苗管理平臺的建立，可以使管理人員掌握當前所種植的林木數量和管理情況，為林木種植養護提供依據，并采取合理措施解決林木管理中存在的問題，提高管理工作效率和質量。同時，基于信息化平臺與其他地區林木管理人員進行溝通交流，掌握先進種植技術，獲得一定的種植經驗，進一步完善林木種植作業流程。

3.4 建立育苗質量評價機制 建立育苗質量評價機制能對林木幼苗的生長情況進行全方位分析，為林木提供適宜的生長指標。林業種苗管理人員可基于評價結果針對苗木的生長環境進行適當調整，提升林業育苗成活率[5]。

4 結語

隨著人們對于生態環境建設要求的持續增高，作為生態建設的重要環節——林業種苗培育管理成為技術人員的研究重點。當下我國林業種苗培育技術得到了一定的進步，但是與林業實際培育要求存在較大差異。所以，相關林業部門需要從細節著手，持續優化林業種苗培育技術和管理水平，采用科學的培育方式加速實現林業現代化發展。