融媒體時代如何做一名合格的基層通訊員

續欣欣

摘要：本文主要聚焦國有企業新聞宣傳工作，從目前取得的成績入手，簡要分析當前面臨的形勢好任務，重點提出了在融媒體時代國有企業開展好新聞宣傳工作對基層通訊員提出的新要求：需要始終強化“五個意識”具備“五種能力”，把新聞宣傳工作與改革轉型工作同推進，為國企深化改革提供強有力的輿論支持。

關鍵詞：融媒體;通訊員;五個意識;五種能力

國有企業新聞宣傳工作始終堅持黨性原則，以“為公司發展提供強有力的輿論支持”為目標，堅持“穩健、低調、正面”的宣傳策略，融入企業中心工作，服務改革發展，服務和諧穩定，大力弘揚企業文化，持續講好國企轉型發展故事，為深入推進黨的建設凝聚了深化改革和高質量發展的強大精神動力。

多年來，國有企業新聞宣傳工作取得了一定成效：突出抓好思想理論建設，新形勢下意識形態陣地持續鞏固;扎實開展主題宣傳教育，員工思想基礎更加堅實;深入推進企業形象重塑，國有企業知名度、美譽度和影響力有所提升;持續加大正面宣傳力度，積極向上的正能量有效傳播;大力選樹先進典型，勞模故事持續講述;構建融媒體宣傳平臺，大宣傳格局初步形成。

當前和今后一個時期，國企新聞宣傳工作面臨的形勢任務仍較為復雜。從宏觀輿論生態來看，多元思潮交流交融交鋒的總體態勢日益頻繁，需要我們保持定力和辨別力并持續發力壯大主流輿論和正面引導;從國企自身情況來看，宣傳工作一直偏保守和低調，而目前國企正處于轉型發展、提質增效的關鍵時期，亟需用宣傳凝聚人心和力量，為企業高質量發展營造良好的內外部環境;從發展需要來看，融媒體更新換代持續升級，跟上時代腳步，創新國企新聞宣傳工作任重道遠。

適應新形勢，面對新任務，持續深入做好新時期新聞宣傳工作要求我們高度重視并不斷提升新聞宣傳隊伍素質能力，切實加強通訊員實踐鍛煉和培育培養，始終強化“五個意識”具備“五種能力”，使每名通訊員都成為企業新聞宣傳工作的合格執行者。

一是要強化政治意識，具備導向能力。做好新聞宣傳工作，講政治永遠是第一位的，必須始終堅持黨性原則，切實做到方向不偏、論調不變。要圍繞企業黨委的決策部署，積極開展正面宣傳鼓勁，當員工中出現消極言論和苗頭時，通訊員應及時進行正確輿論引導，發揮正能量導向作用，將員工思想統一到公司深化改革和轉型發展上來，為構建健康輿論氛圍做出自己應有的努力。

二是要強化服務意識，具備學習能力。新聞宣傳工作的核心要求就是要圍繞企業中心工作，服務改革發展和維護穩定的大局。通訊員應主動學習企業黨委重要會議精神和決策部署，主動與企業宣傳部門對接，明確一定時期內的宣傳工作重點和任務，使新聞宣傳為經營管理服務，壯大主流輿論，匯聚發展能量。同時，要注重自身能力水平的提升，及時充電，不斷學習，主動擔起企業新聞宣傳工作的重任。

三是要強化受眾意識，具備寫作能力。習近平總書記指出：宣傳思想工作是做人的工作，人在哪里重點就應該在哪里。平時我們要注重與部門員工多交流，多探討，要知道員工愿意看什么，想看什么，那么我們就要多報道什么，多宣傳什么。上級要求的規定動作宣傳也要采用員工喜聞樂見的形式來體現和傳播，這就要求我們具備扎實的寫作能力和寫作功底，靈活運用新媒體語言達到宣傳實效。

四是要強化實效意識，具備新聞敏感。一條消息就像一根箭，兵在弦上貴在速發，速發要在“第一時間”，也就是在最適合發這條新聞的時間點上趕早不趕。這就要求我們要具備新聞敏感，企業新聞可能對時效性要求不像專業媒體那么強，但是對敏感性卻有更高的要求，不僅是辨別新聞發不發的敏感，更重要的是何時發的敏感。只有找準信息投放與輿論發酵的契合點，掌握宣傳尺度，才能確保宣傳“時效”與“實效”。

五是要強化發展意識，具備創新能力。新聞宣傳工作只有守本開新才能煥發持久生命力。我們不僅要做好傳統媒體的宣傳，更要積極適應融媒體發展的需要，學在深處、謀在新處，靈活運用內部媒體資源，創新傳播手段和表達方式，在新老媒體間互補融合加快工作節奏，讓新聞宣傳工作既有繼承、有創新，又有思想、有溫度。

做好國有企業新聞宣傳工作任重道遠，重擔就在每一位基層通訊員肩頭，我們必須練好基本功，隨時投入新戰斗。利用好融媒體時代的宣傳契機，不斷壯大國有企業主流輿論力量，增強轉型發展的內動力。在今后的工作中，常懷五個意識，強化五種能力，傳播好國企聲音，用宣傳工作的星星之火，燃起國企改革正能量的燎原之勢，把新聞宣傳工作與經營管理工作同推進，一起擘畫國企轉型發展的最美“同心圓”。