馬鳳君
(河北省唐山市豐潤區農業農村局豐潤城關獸醫站 064000)
我國很多獸醫對自身工作的重要性缺乏清楚的認知,沒有意識到自身所從事的工作有多么重要,思想意識比較落后,也沒想過要深入研究畜牧獸醫工作, 更談不上對動物防疫工作的研究。 在實際工作中,對動物疾病研究不足,極大影響到基層動物防疫工作質量。 許多獸醫認為給動物打疫苗就是防疫工作的全面內容,并沒深入研究動物們的基櫥是怎樣的,其發病情況是如何的,導致動物防疫工作不夠全面,準確性也較差。 養殖戶也缺乏動物的防疫意識,部分養殖戶沒想過要做防疫工作,這樣也會增加基層畜牧獸醫動物防疫工作難度。
我國農村大部分地區經濟水平還不夠好,動物防疫人員專業技能水平不夠,究其原因主要是農村經濟相比來說較為落后,防疫工作受到限制,工作水平較低,很難吸收到高技術人才。 很多農村基層畜牧獸醫主要是由當地村民擔任, 這些人沒有經過專門的培訓,專業知識缺乏,僅憑借一些經驗,很難準確地判斷動物疫情,再加上基層農村地區的動物防疫獸醫比較少,其工作量巨大,這樣一定會影響到基礎動物防疫工作質量。
完善的管理制度是做好基層動物防疫工作的重要保證,完善的管理制度不僅極大地提高基層動物防疫工作質量, 還能有效激發獸醫的工作熱情, 有助于防疫站獸醫形成良好的工作習慣,培養其擁有良好的職業素養,提高其專業技能水平,團隊凝聚力也會得到加強。 基層動物防疫工作中,大部分防疫站都不關注制度的完善,使得基層動物防疫工作流程不完整,組織結構混亂,工作劃分也不明確,責任落實不到位,進而影響整個基層動物防疫工作水平不高。
當地政府相關部門要建立一套完善的動物防疫體制,重視當地動物防疫工作,引進先進的動物防疫管理理念,不斷完善畜牧防疫工作規范制度。 防疫工作崗位的設置要做到科學合理,職責要劃分明確,不斷細化工作內容,責任要落實到個人,工作流程要精簡,要能保證每項工作都能順利對接。 在完善工作制度的過程中,要制定緊急預案,設立便捷通道,以便在遇到緊急情況時能夠快速解決問題。 獎懲制度要不斷完善,可以有效激發基層動物防疫工作人員工作積極性,進而提高防疫工作水平。
對于基層動物防疫工作來說,相關基礎設施的建設是關鍵,也是確保防疫工作順利進行的前提條件。 政府部門要提高對基層動物防疫工作的資金投入,提高防疫站的工作條件,改善工作環境,創建動物疾病防疫科學實驗室,引進先進的技術,不斷加強相關基礎設施的建設。 基層防疫站要確保動物疫苗的質量,保證動物防疫工作能夠順利開展,要加強與疫苗機構的聯系,確保動物疫苗可以及時準確地供應到位。 畜牧獸醫防疫所需醫療設備與藥劑,動物防疫部門要能夠保證這些物質與設備是先進的,是能夠保證動物防疫需要的,進而提高基層動物防疫工作效率。
一個高素質的動物防疫工作隊伍, 是確保動物防疫站工作水平的重要手段,當地政府部門要重視建設隊伍,引進優秀的人才到隊伍當中,來提高防疫工作隊伍的整體素質。 在日常也要加強相關工作內容的教育,以及專業技能的培訓,來提高動物防疫站工作人員的專業技能水平。 當下,基層動物防疫隊伍還要能夠應用信息技術,不斷提高動物防疫站的工作水平,來提高工作人員的綜合能力。 基層動物防疫站工作人員在遇到突發疾病時,要保證工作隊伍可以及時有效地解決疫情。 防疫站在招聘工作人員時,要選聘那些優秀的人才,可以從專業高校招聘專業人才,確保動物防疫隊伍工作質量。
總之,基層動物防疫工作對我國畜牧業來說有著重要作用,相關政府部門要高度重視起來,完善管理系統,不斷加強相關基礎設施的建設,加強動物防疫隊伍的建設,進而有效提高養殖戶抗風險的能力,盡量降低動物疫病的影響,減輕畜牧業帶來的經濟損失,維護市場的穩定,推動畜牧業健康持續發展進步。