上海石化牢固堅守可持續發展戰略“中國石化綠色企業”名至實歸

“上海石化創建綠色企業從查思想、查計劃、查管理，到查措施、查落實、查成效，在現場審核的59項評價要素、232項評價指標中，得分在煉化板塊名列前茅。”這是2019年年底“中國石化綠色企業”審核組對上海石化作出的現場審核評價。最終，“2019年度中國石化綠色企業”榮譽稱號，上海石化名至實歸。

2018年4月，上海石化專門成立領導小組和工作小組，全面梳理綠色發展存在的短板，從綠色發展、綠色能源、綠色生產、綠色服務、綠色科技、綠色文化6個方面，分階段提出創建目標，明確具體可行的推進措施，編制了綠色企業行動計劃實施方案、任務分解清單和項目實施清單，并按時間路線圖一一實施、持續跟進。

“入選綠色企業是必然的，上海石化一直以來就堅持綠色發展理念。”上海石化環保專家郭志宏對創建“綠色企業”感同身受。近年來，上海石化主動投身綠色革命，根植綠色基因，將綠色發展理念融入全流程生產運營中，持續提升本質安全和環保水平，以科技創新引領產業結構優化，調動全員參與和民眾監督，構建綠色發展長效機制，打造“真綠”企業名片。

持續節能減排提升本質環保水平

提高資源綜合利用水平，持續節能降耗減排，上海石化致力于生產全過程清潔、高效、低碳、循環。2019年4月8日，上海石化能源管理系統上線試運行，該系統貫通了能源計劃、運行、優化、分析、統計等能源業務全流程，為上海石化能源能耗提供數據支持，基本實現了能耗管理“說得清”“管得住”“省得下”。其中，蒸汽管網優化模塊通過建立蒸汽管網數學模型，全面量化蒸汽管網運行工況，實施蒸汽管網在線監測，為管理人員提供科學調度和優化管輸數據支撐，大大減少了蒸汽損耗。上海石化生產處謝知森介紹，正是根據該系統對中壓3.5 MPa蒸汽管網流速分布不均的分析，及時在檢修期間加裝隔斷閥門，停用1號煤中管1016 m主管,不僅優化了管網運行方式，且預計每年可減少熱損失23107 GJ（熱量單位），節約標煤787 t，創造經濟效益可達127萬元。

上海石化堅持生產過程清潔化管控，將環保設施納入生產關鍵設施進行管理。芳烴部1號重整裝置，加熱爐低氮燃燒器改造項目全部竣工，改造后的燃燒器氮氧化物質量濃度低于30 mg/m3，而這只是上海石化提升本質環保水平藍圖上的一個“小坐標”。

近年來，上海石化持續推進環境整治和污染物減排，認真落實金山地區環境綜合整治行動、上海市清潔空氣行動和環境保護三年行動計劃，在達標排放的基礎上持續減排。僅2019年，上海石化投入資金1.35億元，實施33項綠色企業行動項目，截至11月底實現了化學需氧量（COD）、二氧化硫、氮氧化物和揮發性有機化合物（VOCs）排放總量同比分別下降9.77%，8.51%，13.62%和6.0%。

鑄就科技引擎優化產業結構調整

2019年10月31日，一艘裝載著上海石化6 500 t低硫重質船用燃料油的油輪抵達上海高橋碼頭，為途經上海保稅區的船舶加油。這標志著經過3個季度國內外船舶試航檢驗后，上海石化生產的低硫船用燃料油正式走向市場。從2018年9月開始，上海石化就率先與中國石化石油化工研究院開展低硫船用燃料油的配方研究，生產出了硫含量下降86%的低硫船用燃料油。

“奉獻清潔能源，踐行綠色發展。”上海石化持續為社會提供清潔油品，2019年推進烷基化裝置建設，投產后可全部滿足“國六”標準的車用汽油生產需求。不僅如此，“十三五”期間，上海石化提出了建設“國內領先、世界一流”能源化工及新材料上海石化的企業愿景，彰顯出上海石化主動從傳統煉油化工行業跨界到新能源新材料領域的魄力，更體現了轉型升級發展、追求世界品質的決心。

“在企業轉型的過程中，掌握核心技術是關鍵，技術創新永遠是引擎。”近年來，上海石化持續加大綠色科技研發力度，推廣綠色低碳新工藝，生產綠色、高附加值產品，為優化調整產業結構提供動力。

作為上海石化轉型發展的排頭兵，碳纖維及其復合材料技術的開發和應用攻關項目不斷突破，擁有自主研發的硫 氰 酸 鈉（NaSCN）濕法工藝和具有自主知識產權的成套工藝技術，專利數高達113項。目前上海石化已經完成二階段1 000 t/a 12k SCF35碳纖維裝置原絲部分建設；48k大絲束碳纖維技術已成功開發，并獲得了48k大絲束原絲及碳纖維生產項目的生產許可。未來，上海石化的碳纖維將廣泛應用在軌道交通、新能源汽車、民用航空、風電等領域，為中國智造和新材料的發展助力加碼。

構建長效機制綠色理念落地生根

“以前存在‘上熱下冷’的情況，上海石化實施綠色行動計劃，但基層員工并不關心。現在無論走到哪個一線崗位，大家都對自己的環保職責清清楚楚，對身邊的環保隱患更是‘零容忍’。”上海石化環保專家郭志宏對此深有感觸。他介紹，2019年上海石化12家二級單位共填報了61個裝置創建綠色基層，年內已經創建成功3個綠色基層。通過指標分解，將環保責任落實到一線裝置、落實到崗位，推動綠色理念在基層落地生根。

與此同時，上海石化還將綠色發展理念融入企業各項運營管理制度中，實施“萬員行動查異味”“我為環保獻一計”等群眾性活動，引導基層員工增強綠色發展意識，積極查找環保隱患，充分調動基層員工爭做綠色發展監督員的積極性和主動性。

從2018年開始，上海石化每年投入400萬元，鼓勵員工自覺查找和診斷身邊的環保隱患，在“萬員行動查異味”平臺上積極填報獲取積分獎勵，環保管理部門再定期將網絡平臺上填報的問題形成熱點地圖，開展專項核查和整改工作，最終實現閉環管理。截至2019年年底，上海石化積分獎勵達到了10 555人次，環保問題整改率達93%，區域和廠界的異味問題得到明顯改善。監測數據顯示，2019年邊界VOCs質量濃度均值下降至136 μg/m3，進入了低值時代。

“拆除籬笆墻，釋放真誠意。”上海石化還定期舉辦公眾開放日，邀請周邊民眾走進生產區域，零距離感受現場環境，提出環保監督意見和建議。“通過這種形式搭建企業與周邊民眾溝通的橋梁，打開大門自覺接受公眾監督，能夠幫助企業環保水平更上一個臺階。”郭志宏這樣表示。自2013年首次舉辦公眾開放日以來，已累計有4609名公眾走進上海石化參觀。