講真話與聽真話

付彪

講真話，是一個人的道德底線，更是一個黨員干部的政治品格。當前，說假話的風氣在黨內(nèi)得到有效整治，但一些黨員干部不愿講真話、不敢講真話的現(xiàn)象在一些地方特別是在基層有所抬頭。部分基層干部面對上級領(lǐng)導提問時，常常出現(xiàn)欲言又止、閃爍其辭、轉(zhuǎn)彎抹角的情況，不愿談、不愿多談、不愿真談等怪象。這種現(xiàn)象亟須引起關(guān)注，認真加以克服和糾正。

講真話是我們黨一貫堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨正確領(lǐng)導、科學決策的重要保證。那么，基層干部為何不愿講真話、不敢講真話？究其原因，大體有以下幾種情形。其一，“事不關(guān)己，少說為佳。”有些基層干部信奉“逢人且說三分話”的處世哲學，大凡與己無關(guān)之事，往往裝作不知道，生怕說漏了嘴、講錯了話，連累自己。其二，“怕砸牌子，揀好的說。”有的擔心說出真話后，影響領(lǐng)導對本單位工作的評價，影響參加各種先進的評選，砸了自家“牌子”，于是習慣言喜藏憂、文過飾非、揚長護短，盡揀好的說。其三，“說了白說，不如不說。”正如有的基層干部稱，對工作中的一些難題，有的上級領(lǐng)導三番五次來調(diào)研，匯報了一次又一次，卻沒真正引起重視，不少問題“只有反映，不見回音”，一來二往，也就不愿再說了。其四，“心有顧慮，不敢真說。”主要是害怕揭露矛盾問題，領(lǐng)導不愛聽，說了沒好處，輕者被“穿小鞋”“坐冷板凳”，重者可能遭受打擊報復。

顯然，這是很不正常的現(xiàn)象，對我們黨的事業(yè)是極其有害的。基層干部不愿講真話、不敢講真話，固然存在個人私心雜念，但根源還在于有的領(lǐng)導缺乏求實的作風和聞過則喜的雅量。周恩來總理曾經(jīng)說過：“要大家講真話，首先，領(lǐng)導喜歡聽真話，反對講假話。領(lǐng)導喜歡聽真話、講真話，群眾才敢講真話。”習近平總書記也曾引用“裴矩佞于隋而諍于唐”的故事告誡全黨同志，“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話。我們的領(lǐng)導干部一定要本著‘言者無罪，聞者足戒的原則，歡迎和鼓勵別人講真話”。

可見，講真話與聽真話是相輔相成、辯證統(tǒng)一的關(guān)系，要讓“下面”講真話，關(guān)鍵是“上面”能聽真話。如果領(lǐng)導下基層有真誠謙遜的態(tài)度，有求真務實的作風，能拿出傾聽真話的胸懷，擺出愿意聽真言的姿態(tài)，基層干部群眾自然會敞開心扉，暢所欲言;相反如果領(lǐng)導干部在基層干部群眾面前“口氣大、架子大、脾氣大”“沒真心、沒耐心，沒誠心”，基層干部群眾就會關(guān)上心門、閉上嘴巴。

要讓講真話成為一種風尚，首先各級黨員干部要有公心、有正氣、有擔當，要有真理在身、正義在手的底氣和勇氣，涵養(yǎng)敢講真話的政治品格。同時要自覺摒棄私心雜念，不能有迎合心態(tài)，無論在什么場合、什么領(lǐng)導面前，都要堅持實事求是，知無不言。這既是思想作風問題，也是工作紀律和組織紀律問題，更是對我們黨性覺悟最基本、最實際的檢驗。

同時，要積極營造講真話的良好政治生態(tài)。各級領(lǐng)導干部既要帶頭講真話，又要能夠聽真話，堅持從真言得實情，依諍言謀實招。特別是在基層干部群眾面前，要有聞過則喜的雅量，有愛聽真話、愿察實情的真誠態(tài)度。對不同的聲音，不抓辮子、不扣帽子、不打棍子;對堅持原則、敢講真話的人，給予鼓勵和保護;對弄虛作假、文過飾非、溜須拍馬的人，嚴厲批評;對縱容、暗示或強迫下級隱瞞實情的要嚴肅問責。總之，要從領(lǐng)導干部抓起，上行下效，才能營造敢講真話的良好氛圍。