行政辦公樓室內裝修施工組織設計方案

吳 丹

（福建省建科工程技術有限公司， 福建 福州 350108）

隨著社會經濟的不斷發展，企業的經濟發展帶動了我國經濟的發展，企業的工作方式發生了很大的變化，對于行政辦公空間也有了更高的要求。辦公空間在進行設計時，既要重視個人空間同時也需要考慮到集體空間，這樣可以提高企業的工作效率，可以讓企業的員工有效地進行討論與個人的思考。設計師有必要對辦公空間的設計進行研究與改造。

1 辦公樓室內設計空間規劃布局

1.1 室內設計目標

辦公空間在進行設計時需要考慮到它需要滿足什么樣的功能需求，辦公空間作為工作人員的辦公場所，需要滿足工作人員的工作需求的同時，也要為工作人員營造一種愜意舒適的工作氛圍。這還需要考慮辦公空間，整體需求與現代化的辦公空間是否相符合，可以時刻的提醒工作人員企業的精神文化與服務宗旨。滿足以上條件之后，需要考慮充分體現經濟性、實用性、前瞻性的原則，做到經濟節能，布局合理，以人為本為主體。

深圳福田中心的深圳證券交易所大樓，被稱為“十字星”、“超短裙”。其室內空間設計繼承了中式古韻風格的精華，運用自然元素，并且結合我國的傳統文化，將傳統優質的材料與新興的材料進行巧妙的結合，從而將傳統的于現代的理念進行巧妙的融合，即彰顯了文化的底蘊，同時也不失現代的風格。畢路德設計師利用思與境偕的理念，將室內的空間與周圍的環境有機的融為一體。讓空間更有規律與韻律，墻上的水墨畫，設計元素等，賦予中國文化傳統意境之美，而大理石鋪面、木紋石等新的現代元素又迎合了當代人的審美需求，給人一種擴大空間，又增添古典風韻的效果。

1.2 辦公樓功能特點

行政樓辦公空間需要滿足以下幾大需求，即企業形象需求，員工辦公生理和心理層面的需求，各個部門之間高效分工和配合的需求。辦公設計需要滿足以上幾大需求，這是十分必要的。

為了滿足以上三大需求，辦公空間在進行設計時需要滿足以下幾大原則：一是秩序合理，行政樓辦公空間擁有著幾大板塊，每個板塊之間的職責不同，他們之間既有區別又有聯系，在進行設計時，既要保證每個部門之間不受干擾，同時各部門之間又能夠進行工作上的探討與討論。二是風格明快，這一原則主要考慮到工作人員的生理及心理層面上的需求，空間需要有充足的陽光以及綠色的植物，這樣可以使辦公人員在工作過程中具有愉悅的心情。明快的風格給工作人員帶來精神上的滿足與需求，可以讓工作人員工作效率提高。三是理念現代，對于企業的規模不斷的擴大，辦公空間不斷的增大，每一個部門都成為一個小的辦公區域。一個辦公區間不必去設計相關的界限，各個部門之間是敞開的，能夠進行工作上的交流。

1.3 一般辦公室內各部分組成及面積分配

辦公室的設計模式需要考慮到多重因素，最主要的是功能因素，整體的大型辦公室這一模式是為了方便每個部門之間不受干擾，每個辦公區域都是相互獨立的，同時各個部門之間也能夠進行交流溝通。如果是整體的大型辦公室，需要在不同的辦公區域設立低隔斷，為了保證各個部門之間不受干擾，而每個部門之間也能夠進行工作上的交流與溝通，之間的路途時刻保持暢通，這樣是為了方便工作上的銜接與交流。考慮到辦公區域發生一些緊急情況時，需要設立專門的安全出口。接待客戶的休息室需要設立在辦公區域外，這樣可以不影響辦公區域內的工作需求。另一種模式是設立獨立的辦公區域，每一個部門的工作范圍是不同的，工作的模式也是不同的，所以是獨立的辦公空間。這一模式需要考慮到不同的領導需要的工作空間是不同的。首先是領導辦公室，領導辦公室在設立時需要具有一定的封閉性，同時這一空間不能受到外界其它部門的干擾，這樣是為了方便領導之間的交談以及個人工作。室內的設計要保證視野的寬闊，是為了給工作人員提供舒適的辦公區域，還需要設立經理助理的辦公區域，盡量與經理室相近，是為了便于助理能夠及時的知道經理傳達的任務。其次是設立接待室，客戶在接待室能夠觀察到企業的文化氛圍以及服務宗旨，所以在設立接待室時，著重的體現企業的精神文化層面，在進行設計時，設計不需要有多么的奢華，著重彰顯企業的文化宗旨即可。最后是會議室，會議室有大型的會議室和小的會議室，對于一些大型的會議室在進行設立時要具有層次感，方便工作人員能夠進行會議間的記錄，小型的會議室在進行設立時不需要具有層次感，達到方便交流與溝通的功能即可。

2 辦公樓室內空間色彩搭配方案設計

2.1 對色彩的運用步驟

不同的色彩可以給人帶來不同的視覺體驗，所以色彩的搭配也是一個重大的任務，首先需要彰顯企業的性質，工作人員對于色彩的需求以及企業的工作性質等，室內色彩的設計還需要結合室內的燈光效果進行設計。在顏色搭配時要體現出主色系，提供視覺上的美感。

2.2 色彩的特性

現如今的辦公用具的顏色主要是白、灰、棕、暗紅和素藍色幾大顏色，每種顏色的家具都會有其特定的搭配，在進行選擇時要進行合理的搭配，不能出現顏色過多或者是顏色相撞。辦公空間的色彩搭配具有一定的特性，不一樣的顏色進行搭配給人帶來一種不同的視覺效果與感受。顏色大致分為暖色系于冷色系兩種，紅色，粉色，淺藍色等屬于暖色系，它可以帶來一種溫度感，為工作人員營造舒適的辦公區域。黑色，白色，棕色等都是冷色系帶來一種距離感，它可以消除工作人員的疲勞感，所以在進行色彩搭配時可以將二者進行巧妙的結合，從而為工作人員營造舒適愜意的工作氛圍。

2.3 現代辦公空間設計趨勢

以前的辦公空間的設計出現了一大誤區，設計師在進行設計時，盲目地追求辦公空間的空間藝術潮流，沒有充分的考慮到辦公的需求。辦公空間進行設計時首要考慮的就是它的功能，當辦公空間喪失了它的功能需求時，那么它就是一件藝術品。設計師在進行設計時除克服傳統印象外，應做到以下幾大方面，第一方面是充分利用有限空間，尤其增加采光自然通風空間，做到舒適輕松與大氣莊重相結合。第二方面充分體現經濟性、實用性、前瞻性的原則，多方面展示或包含企業特色。在符合黨政機關辦公用房標準的前提下，為工作人員創造良好的工作環境和生活條件，緊密結合辦公空間的性質、特點及發展趨勢、為運行先進的管理化和現代化的服務手段提供靈活性強、適應性高的空間，建設功能分區合理、設施較先進完善的辦公空間。第三方面做到經濟節能，布局合理，充分考慮公共建筑的節能化、環保化、人性化功能分區明確，內部布局合理，最大限度的利用有效空間，對人員進行有效管理，各區聯系方便，互不干擾；既方便人員進出又便于管理。第四方面是遵循建筑設計布局。最重要的是按照“以人為本”的主體，充分考慮工作人員的工作需求以及生理心理層面上的需求。

3 結束語

行政樓辦公空間的設計最重要的是多重功能，設計時要滿足工作人員的各項需求，同時還需要彰顯企業的精神文化，還需要考慮到辦公空間中的色彩搭配，在色彩搭配上要消除工作人員的疲勞感，給工作人員帶來一種舒適感以及視覺上的享受。