謝延山

近年來,青海省投資集團公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,省委十三屆五次、六次全會精神等,積極探索新形勢下加強思想政治工作的新路子,不斷提高職工隊伍的綜合素質,為集團公司改革脫困提供可靠的思想保證和組織保證。
(一)加強政治理論學習,不斷提高政治素養。集團公司黨委高度重視政治理論學習,采用黨委會、理論中心組學習會、干部大會等形式,傳達省委、省國資委黨委關于意識形態工作會議精神和領導要求,堅持系統學、跟進學、聯系實際學,把握精神實質,掌握精髓要義,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)加強黨員干部教育管理。在集團公司改革脫困的關鍵時期,集團公司黨委制定下發了《青海省投資集團有限公司黨員領導干部“十項禁令”》,要求各級黨員領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實好“兩個責任”。
(三)認真落實領導干部“一崗雙責”制。集團公司黨委不斷強化領導干部“一職雙責”和“兩手抓、兩手都要硬”的意識,圍繞公司在改革脫困中的突出問題做好思想政治工作,并同業務工作目標一起部署、一起檢查、一起考核,形成了一級帶動一級的工作氛圍。
(一)統一思想認識,強化責任落實。集團公司黨委對班子成員分工進行了調整,明確了“一把手”負總責,由黨委副書記分管宣傳思想和意識形態工作,層層簽訂目標責任書,并在黨委會上定期分析研判意識形態領域的工作。集團公司黨委及時加強報告會、研討會、講座論壇、微信公眾號、QQ工作群、專欄板報等各類意識形態陣地的管理,嚴格審核把關,落實有關規定,維護意識形態安全。
(二)建立完善信訪維穩工作機制。按照省國資委黨委《關于做好青海省投資集團有限公司穩定工作的通知》精神,成立集團公司改革脫困輿論宣傳小組,召開專題會議,安排部署信息發布與輿論應對工作的各項任務。所屬各企業堅持每月開展員工思想動態分析,堅持矛盾糾紛定期排查化解,自下而上逐級排查隱患和苗頭性問題,實行特事特報、無事“零報告”制度。
(一)加強正面宣傳和引導,主動占領輿情陣地。集團公司創建了《省投黨建》內刊,宣傳上級重要精神和所屬各黨委先進典型。集團門戶網站和微信公眾號專門開辟了“改革脫困在行動”“金牌班組聚人心”等系列板塊,廣泛宣傳公司系統在基礎管理工作、技術創新等方面為改革脫困所做的新成績、新創舉,激發廣大員工戰勝困難的信心和決心。
(二)深入車間班組一線,答疑解惑穩定人心。結合省委辦公廳《關于開展“大走訪、大排查、大調研”活動的通知》要求,集團公司各級領導持續深入基層,通過在聯點單位指導工作、講授黨課、座談等形式,深入基層、深入到員工當中,進行政策文件宣講,了解員工思想狀況,指導輿情管理工作。
(三)增強責任意識,提升宣傳信息規范性。根據改革脫困實際,制定下發了《關于弘揚正能量做好集團公司微信宣傳工作的通知》,同時要求所屬各黨委要圍繞中心服務大局,抓好主責主業,做好輿論宣傳工作,加強制度建設,健全獎懲機制,確保企業生產穩定、員工隊伍穩定,為集團公司順利推進改革脫困提供堅強的思想基礎和根本保證。
通過開展一系列有特色有目標的系列活動,如組織黨員開展“我為黨旗添光彩”“一個黨員一面旗”“黨員明星”等活動。通過活動的開展,進一步增強了黨組織的凝聚力,充分發揮了黨員在思想政治工作中的示范帶動作用,保證了企業生產經營目標的實現。
集團公司紀委堅持宣傳教育立足“早”字,做到早教育、早警示、早預防。一是通過參觀反腐倡廉警示教育基地、觀看反腐倡廉警示教育影片等多種方式,使黨員接受思想洗滌、心靈凈化,釋放廉潔教育正能量。2019年以來,共組織黨員領導干部和關鍵崗位人員242人次赴反腐倡廉警示教育基地接受教育。組織所屬黨員、各級管理人員及關鍵崗位人員共計904人觀看了廉政電影《絕不饒恕》,進一步增強了黨員領導干部守初心、知敬畏、不忘本的思想自覺。二是堅持通報曝光,強化警醒教育。堅持把通報曝光制度作為強化問責追究效果、開展警示教育的重要手段,對典型案例指名道姓公開通報曝光,切實解決了責任追究虎頭蛇尾、震懾力不強的問題。
(作者單位:青海省投資集團有限公司)