綿陽市：“五項協同”推進綿碚兩地人社深度合作

為推動成渝地區雙城經濟圈建設，綿陽市人社局與重慶市北碚區人社局緊密聯系、加強對接，建立推動成渝地區雙城經濟圈建設綿碚人社合作聯席會議制度，簽署《推動成渝地區雙城經濟圈建設綿碚人力資源和社會保障合作2020 年項目清單》，進一步擴大了雙方合作共識。

協同推進人力資源有序流動

與重慶市北碚區就業和人才中心市場科、人才科建立工作對接機制，加強人力資源服務產業發展工作交流；綿陽科技城人力資源服務產業園已順利加入成渝地區雙城經濟圈人力資源服務產業園聯盟，為產業園入駐機構開發區域市場搭建平臺；共享雙方取得人力資源機構許可的機構名單，支持本地人力資源機構赴對方設立分支機構、拓展市場；通過“北碚人社”微信公眾號推廣綿陽專場高層次人才“空中雙選會”平臺，在綿169 家重點企事業單位在線發布職位884 個，發布高層次人才急需緊缺目錄2 期；對接在綿企業院校，跟進校方開學及校招情況，梳理企業招聘需求，籌備走進重慶高校推介綿陽及重點企業相關活動；建立人事考試服務平臺共享機制，共享人事考試服務平臺，免費發布各類大型人事考試招聘公告5 期；推進兩地事業單位績效工資管理合作，兩地就事業單位績效工資管理的經驗進行了現場交流探討。

協同推進公共就業創業服務

加強用工信息交換，在綿陽市就業創業促進中心政務網和綿陽公共招聘網上發布重慶北碚區崗位信息，實現兩地用工信息共享；加強兩地在對方就讀高校畢業生的就業服務；組織兩地企業參加“綿碚CP 人才薈—高校畢業生空中雙選會”，促進高校畢業生實現高質量和更充分就業。

協同推進社會保險異地便捷服務

建立兩地養老保險關系轉移接續協商機制，取消紙質表單郵寄傳遞辦理方式，采用網上辦理和相關資料電子化傳送辦理方式，與部級轉移接續平臺無縫連接，縮短經辦時限；通過部級異地認證資格系統為雙方異地生活退休人員和工傷定期待遇領取人員提供便捷生存認證服務，對異地養老保險待遇重復領取、死亡冒領情況雙方積極協助核查，共同維護基金安全。推動社會保險協同互認，農民工、新業態新經濟平臺從業人員和靈活就業人員等將不受戶籍限制，按規定在綿陽參加企業職工基本養老保險；加強與北碚區社保機構工傷科對口聯系，學習工傷待遇、勞動能力鑒定方面先進工作經驗，建立相互委托勞動能力鑒定制度，工傷職工、用人單位經協商一致，可就近委托異地開展勞動能力鑒定；積極推動工傷協議醫療機構互認，北碚戶籍在綿居住的工傷人員可在綿陽70 余家工傷定點協議醫療機構就近就醫。

協同推進人才隊伍建設發展

推進兩地職業技能競賽交流合作，推進兩地技工院校建立合作關系。重慶市北碚區人社局派出22 人的參賽和觀摩隊參加四川技能大賽——第四屆“四川工匠杯”職業技能大賽選拔賽暨第四屆綿陽市職業技能大賽。在大賽頒獎典禮上，四川九洲技師學院、四川綿陽高級技工學校分別與中國人民解放軍總參通直職業技術學校、重慶市新華技工學校簽署了合作協議；推進兩地專家資源共享合作，北碚區人社局推薦2 名專家進入綿陽市的職稱評審專家庫，綿陽市人社局推薦6 名專家進入北碚區的職稱評審專家庫，相關人員將根據需要參與今年兩地的職稱評審工作；建立專業技術人才職稱互認機制，兩地頒發的職稱證書通用，不再需要辦理職稱確認手續；建立專業技術人才繼續教育互認機制，中初級職稱兩地繼續教育專業科目學時互認，專業技術人員可在任意一地參加繼續教育公需科目學習，學時兩地均認可有效。

協同構建區域和諧勞動關系

協同監管，聯合開展查處、打擊非法職介、黑中介等行為，促進兩地人力資源市場運行規范有序；組織典型疑難案例研討會交流辦案經驗，開展仲裁案件管轄、受理、移送、文書送達等異地合作。7 月底已與北培區進行電話對接，初步討論雙方案件研討交流事宜。同時，與北培區就典型案件研討進行視頻磋商。