儀隴縣扎實推進就業扶貧工作

南充市儀隴縣就業局把就業作為最大民生，把就業扶貧作為頭等大事，堅持以提升貧困勞動力就業創業能力、實現穩定就業為首要任務，以動態精準貧困勞動力信息為基礎，以開展技能培訓、實施就業援助、落實創業扶持和政策兜底保障為手段，不斷完善措施，豐富內容，扎實推進就業扶貧深入開展。

一是精準扶貧信息。聯合財政局、扶貧移民局，印發《關于應對新冠肺炎疫情進一步做好就業扶貧工作的通知》，對縣、鄉、村三級“一庫五名單”做了適時更新，新增就業創業意愿需求、培訓意愿需求、是否為返貧（致貧）風險戶內容，更加全面的收集貧困勞動力基礎信息，并將按照“脫貧出、返貧進”原則，對數據庫實行動態管理，確保數據精準無誤、實時有效。

二是促進創業就業。通過開展“春風行動”暨就業扶貧專場招聘會和聯系成都富士康集團到37個鄉鎮進行現場招聘，累計共舉辦12場現場招聘會和8場網上專場招聘會，組織園區及本地企業共18家，提供本地轉移就業崗位1105個，東西部戰略幫扶縣浙江省磐安縣5家企業，提供崗位161個，4600余人登記就業意愿，最終實現329人上崗就業。同時，通過實施創業帶動、就業援助、企業吸納及提供社保補貼等綜合援助措施的實施，極大促進了貧困勞動力就近就地及轉移創業就業。

三是加強政策宣傳。組織召開了就業扶貧培訓會，對各鄉鎮（街道）相關事務負責人及經辦人就就業扶貧相關工作進行專題培訓。在省就業扶貧十五條援助措施、市脫貧攻堅二十條措施的基礎上，匯編了就業扶貧宣傳卡，分發至各鄉鎮（街道），要求各鄉鎮（街道）通過院壩會、鄉村廣播等方式，開展就業扶貧政策宣傳。此外，縣就業局還利用網絡媒介、宣傳車等載體開展就業扶貧政策宣傳，形成濃厚的宣傳氛圍。

四是強化載體建設。按照省市扶貧載體建設相關要求，已建成一個扶貧示范基地——儀隴縣渝逸科技。目前正在對符合條件的就業扶貧示范村、扶貧車間進行摸底調查。

針對下一步工作，縣就業局計劃從四個方面縱深推進就業扶貧工作。

一是促進貧困勞動力轉移就業。根據各鄉鎮（街道）反饋的貧困勞動力基礎信息，強化與相關職能部門的聯系，通過精準職業介紹、組織返崗復工、引導就近就業、扶持創業就業、實施就業援助等措施，多渠道多形態幫助貧困勞動力實現就業。

二是加強職業技能技術培訓。對有培訓意愿的貧困勞動力進行綜合統計，制定培訓方案，開展技能培訓，確保“人有一技之長”。同時將思想引育作為扶貧培訓的一項重要內容，將脫貧思想與能力培訓相結合，能力培訓與星級創業農戶評選相結合，著力轉觀念，添動力，激發貧困勞動力自我參與改變現狀的意識。

三是重點監管返貧（致貧）風險戶。對屬于存在返貧風險的1130戶脫貧監測戶和致貧風險的125戶邊緣戶的貧困勞動力，實行重點監管。對返貧（致貧）風險戶實行“一對一”就業創業指導，壓實責任，通過精準職業介紹、職業技能技術培訓、實施就業援助等措施，防止返貧致貧。

四是營造寬松的就業環境。通過強化政策支撐，在深入實施省就業扶貧十五條、市二十條援助措施的基礎上，結合實際，完善創業貸款發放、稅費減免、公益性崗位管理等辦法，增添經開區務工就業穩崗補貼，住房補貼，職介補貼等措施，并切實推動政策落地，確保政策普惠共享，以破除壁壘，加大扶持，優化服務，營造寬松就業環境。