公共服務

“遂潼一體,共贏未來”扶創助企線上講座成功舉辦

近日，由遂寧市人社局、重慶市潼南區人社局聯合主辦，遂寧市就業服務管理局、重慶市潼南區就業和人才中心聯合承辦的戰“疫”系列扶創助企線上培訓課程成功舉辦。本次講座主題為“遂潼一體,共贏未來——講述疫情下中小微企業如何利用營銷技巧實現逆勢增長”。講座采用網絡直播的形式，邀請創業、營銷方面的專家免費為遂寧和潼南兩地有相關需求的9000余名創業者和企業家提供優化創業模式、構建盈利模型、實現轉型升級和組建營銷團隊等方面的實戰內容培訓，專家與參培人員還通過線上互動的方式進行了交流。接下來，遂潼兩地人社就業部門將持續推進“公共就業創業服務遂潼一體化”協同發展，通過“線上線下”相結合的方式開展更多形式多樣、內容豐富的公共創業服務活動。

遂寧市就業局 趙智華 羅洪

內江市全力護航農民工返崗“最后一公里”

內江市積極實施農民工有序安全返崗“春風行動”，創新深化跨區域勞務合作，加強“點對點”一站式勞務輸出對接，引導就近就地就業，全力促進農民工就業、增收。一是組建1256支市、縣、鎮、村四級的就業小分隊，開展進農村幫農民工返崗、進社區幫群眾就業、進園區幫企業解難的“三進三幫”就業促進專項行動。舉辦就業促進專題新聞發布會，開展進村入戶政策宣傳活動，舉行院壩招聘會、扶貧專場招聘會，開通貧困勞動力就業直通車，深入企業開展上門服務。二是信息對接“點對點”，建立市、縣（市、區）、鎮（街道）、村（社區）四級聯動的農民工服務微信群，實現“農民工服務需求向上集中，就業信息精準向下傳遞”。勞務合作“點對點”，加強與廈門等省外重點用工城市“點對點”對接，建立農民工等人員返崗協作機制。通過合作，在廈門市海滄區建立內江駐廈門農勞工作服務站，擬建廈門市農民工服務管理綜合黨委。個性服務“點對點”，借助網站、微信公眾號等平臺，引導農民工使用返崗復工“點對點”服務平臺和小程序二維碼，線上填報出行信息。三是暢行交通保障返崗復工。主動對接內江籍農民工主要輸出地，實行“一市一策一專班”，讓農民工“出門進車門，下車進廠門”。開行點對點專列，開通長途包車專車，調度80臺應急運輸車輛，保障農民工出行需求。

內江市人社局

武侯區三項舉措助力開展職業技能“線上培訓”

成都市武侯區就業局積極整合各種資源，用好用活疫情期間各項培訓補貼政策，指導和幫助企業開展線上培訓。一是成立武侯區職業技能提升行動工作專班，主動對接全區70余家產業功能區優勢企業，走進企業“一對一”征集和確認企業培訓意愿需求及線上培訓問題困難，指導重點企業開展線上培訓。二是依托互聯網+成都市職業網絡培訓學院，推出具有特色的線上培訓課程。學院可采取自主選擇專業（類別）、自主選擇課程、自主選擇學習時間進行學習，增強培訓針對性和實效性。目前已指導260余家企業積極開展線上職業培訓，已收到90家企業線上培訓補貼申報資料，惠及員工1646人。三是主動聯合武侯區電視臺、武侯區新聞中心聯合開展“線上補貼政策解讀宣傳”云直播活動4 場，在線解讀企業職工線上培訓相關政策流程等，現場解答各企業在實際操作過程中遇到的問題，幫助企業擬定培訓計劃，一對一指導企業申報線上職業培訓補貼。

武侯區人社局

蒲江縣人社局打好援企穩崗“組合拳”

成都市蒲江縣人社局抓實企業用工服務保障，積極落實援企穩崗政策，有力保障企業在疫情期間穩步有序復工復產。一是強化與資陽、雅安等地人力資源區域合作，互建“一鍵用工”聯系人制度，整合門戶網、就業網、企業網站等資源和平臺，每日動態發布復工復產用工和就業需求信息，同步聯合舉辦跨區域網絡招聘會，為務工人員提供“一網找工作”服務。二是迅速組建成立了8支“一對一”服務企業政策宣傳專班，每個專班由一名局班子成員帶隊，組員分別來自就業、社保、勞動關系等科室的業務骨干，對全縣160余家企業實施全面覆蓋、責任包干走訪。現場發放自主編印的人社《利企惠企政策匯編》1000余份，涵蓋穩崗就業服務、社會保險服務、構建和諧勞動關系等內容。三是積極落實援企穩崗政策補貼。為1戶小微企業核發創業擔保貸款285萬元；指導7家企業實施線上培訓685人，目前已結業161人，申請培訓補貼金額7.43萬元；落實穩崗返還503.67萬元，幫助533家企業穩定就業16443人。

蒲江縣人社局 舒龍

南溪區助力臨港智能終端企業復工復產獲點贊

近日，宜賓市智威科技有限公司一行3人來到宜賓市南溪區就業創業促進中心，為中心和向公司輸送農民工較多的4個鄉鎮（街道）送來錦旗和感謝信，以此感謝其在疫情期間為智威科技復工復產所提供的助力。自疫情發生以來，南溪區就業創業促進中心緊盯企業復工復產員工需求，在摸清全區20余萬城鄉勞動力情況的基礎上，為區內企業及宜賓臨港智能終端企業復工復產提供了堅實人力資源保障。一是依托區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級公共就業服務平臺，發揮“互聯網+公共就業服務”優勢，通過網絡、短信、微信公眾號，積極開展就業信息發布和宣傳。二是依托宜賓公共招聘網舉行網絡招聘會，實現招聘信息網上發布、求職簡歷網上投遞、面試洽談網上對接。三是積極開通“點對點、一站式”員工返崗服務，實現從家門到廠門的無縫對接。截至4月底，南溪區已累計向宜賓臨港智能終端企業輸送員工1091人。

南溪區就業創業促進中心

江安縣人社局做好援企穩崗為企業紓困解難

疫情防控期間，宜賓市江安縣人社局采取多項措施落實國家、省、市穩產穩企穩業政策，幫助企業復工復產，為企業減負紓困。近日，江安縣人社局黨組書記、局長賀鶴泉，就業促進中心主任龔勤遠一行走訪企業，查看企業援企穩崗情況，了解企業需要解決的問題，宣傳就業創業培訓方面的政策，并將《江安縣就業創業政策匯編》贈送給企業負責人。據悉，今年以來，江安縣人社局在縣委縣政府的堅強領導下，堅持一手抓防控，一手促復工，精準施策，多舉措保復工、穩就業、穩崗位，促增收。對縣域內少裁員或不裁員的企業，啟動2020年援企穩崗工作，141家企業享受普惠穩崗返還資金，返還資金總額達155.12萬元，惠及職工5570人。暫時性困難企業穩崗返還預計800余萬元。同時開展“緩減免降”職工社保費，對受疫情影響，面臨暫時性生產經營困難的企業，可申請緩繳養老、工傷、失業保險費，對符合條件的中小微企業，自2020年2月起，可根據情況免征三項社保費。同時繼續階段性降低相關社會保險繳費費率，暫緩執行企業職工基本養老保險繳費基數下限過渡比例，助力企業平穩有序發展。

范敏

萬源市打好復工季勞動維權“組合拳”

自開啟復工復產以來，達州萬源市及時啟動“人社服務下沉”專項行動，全力打好疫情期間勞動權益保障“組合拳”，有效維護了勞動者權益和社會穩定。一是全覆蓋普及。抓住務工人員返崗復工熱潮，開展勞動維權、穩崗就業、社保繳費免減緩等法規政策宣傳，細致講解《保障農民工工資支付條例》，開設“萬源就業”微信公眾號，利用多媒體平臺普及各項人社惠民措施，向各類務工人員發放政策宣傳8000余冊，推送人社宣傳信息9萬人次。二是多渠道調解。開通線上維權通道，提倡不見面維權，簡化程序加快矛盾化解，利用電話、網絡、視頻、微信、QQ等平臺載體，全天候專人受理。三是實地化下沉。組織工作隊深入企業、廠礦和鄉鎮開展政策法規專項宣傳和矛盾糾紛大排查、大調研、大調解，實地了解全市復工復崗、勞動關系、工資發放等情況，督促企業依法履職盡責。

萬源市人社局

洪雅縣防疫開庭兩不誤

近日，眉山市洪雅縣勞動人事爭議仲裁院開啟了2020年第一次現場庭審。入庭前，所有仲裁活動參與人員進行了額溫監測，入庭登記、消毒，全程佩戴口罩，保持安全距離，切實維護了人民群眾的生命安全。為最大限度減少人員流動，方便當事人，仲裁員庭審前多次前往涉案用人單位及勞動者住處進行調查取證。經過身份核實，無爭議事項確認，舉證質證，庭審調查及庭審過程確認等仲裁程序，此次庭審圓滿結束，也代表了洪雅縣仲裁工作恢復“正常化”。在疫情防控期間，縣仲裁院嚴格按照相關要求對受理的案件辦理進行延期，并及時通知當事人，暢通電話和網上咨詢接待服務。對事實清楚，適用簡易程序處理的案件，仲裁辦案人員積極組織雙方當事人“線上”溝通，成功調解案件11件。

洪雅縣人社局 王霞 石浩宏

雨城區人社局提升復工復產“速度”與“溫度”

雅安市雨城區人社局緊盯部門職責，推行主動服務、靠前服務、分類服務，按下復工“快捷鍵”。一是推行“主動服務”，提升服務企業“速度”。進一步落實復工復產惠企政策，集中聯系企業進行審核確認，堅持快審快辦。二是推行“靠前服務”，提升返崗服務“溫度”。區人社局堅持急事急辦，特事特辦，主動將服務靠前下沉，與衛健局密切配合，在所有村（社區）向群眾提供健康服務。三是推行“分類服務”，提升政策減免“力度”。區人社局分類施策，安排專人針對企業具體情況指導企業填寫申報資料，扎實推進政策落實落地。截至目前，已受理78家企業申請延遲申報繳費；完成29家企業緩繳申請報批；完成1180家參保單位的統一信用代碼、單位類型、經濟類型和行業類別等關鍵信息核驗。

雅安市雨城區人社局

樂山市社保中心被表彰為全省擁軍優屬先進單位

近日，樂山市社會保險事務中心被四川省雙擁工作領導小組表彰為全省擁軍優屬先進單位。近年來，樂山市社保中心充分發揮社會保障工作職能，全面促進擁軍優屬工作深入開展。一是將雙擁工作融入社會保險經辦管理和服務，貫徹落實《軍人保險法》、軍人社保關系轉移接續政策落實、解決部分退役士兵社會保險問題等重大問題。充分利用建軍節、建黨節、國慶節等重大節日通過赴烈士陵園開展主題教育、召開退役軍人座談會、唱紅歌等形式激發職工愛國愛軍熱情。二是全面確保軍人、軍屬依法參保、轉移接續、養老保險待遇核定、計發等法律法規政策的落地。三是開通軍人優先辦理“綠色通道”，及時高效快捷為軍人及家屬辦理各項社保業務。

樂山市社保中心

都江堰市多部門聯合宣傳職業病防治

近日，成都都江堰市人社局聯合衛健、民政、工會、市醫保局等職能部門，深入成都市長峰鋼鐵集團有限公司開展職業病防治宣傳活動。此次活動，以“職業健康保護·我行動”為主題，旨在推動用人單位落實職業病防治主體責任，保障廣大勞動者職業健康權益，提高勞動者職業健康意識，營造全社會關心關注職業病防治的濃厚氛圍。活動現場，職能部門宣傳了《職業病防治法》《基本醫療衛生與健康促進法》等相關法律法規，吸引了100余名勞動者積極參與，發放各類宣傳資料共計500余份，解答企業職工疑問約30人次。下一步，都江堰市人社局將進一步強化監督指導，繼續創新宣傳方式方法，加大職業病防治宣傳工作力度，廣泛宣傳職業病防治知識和健康工作方式理念，增強勞動者自我保護意識，提高職業病防治機構服務能力。

都江堰市人社局 黃濤

南溪區社保中心慰問百歲老人 用關懷傳遞溫暖

近日，宜賓市南溪區社保中心對今年新增的百歲城鄉居保待遇領取人員唐四芬進行了走訪慰問。南溪區社保事務中心一行人來到仙臨鎮永豐村唐四芬老人家中，為老人送上了慰問金、壽星牌匾和生日祝賀。近年來，南溪區社保事務中心不斷創新社會化管理服務，通過生病探望、節日慰問等形式，不斷拉近與退休人員的距離，讓他們能夠真真切切地感受到來自社保中心的關懷。