社會保險

瀘州市加強(qiáng)區(qū)域社保合作 助力成渝雙城經(jīng)濟(jì)

瀘州市社保局加強(qiáng)與成渝地區(qū)社保合作，助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，推進(jìn)與毗鄰地區(qū)一體化發(fā)展。一是加強(qiáng)在兩地養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)方面的合作。瀘州市社保局主動與兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，交流兩地養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策中的差異，梳理業(yè)務(wù)辦理中存在的難點(diǎn)堵點(diǎn)，提出解決方案。設(shè)置兩地各地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員通訊錄，建立保險關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)臺賬及法定辦理時限超時預(yù)警機(jī)制，全面通過部級轉(zhuǎn)移平臺辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，將辦理時限15日縮短至10日。二是開展在領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格協(xié)同認(rèn)證方面的合作。建立養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證協(xié)查互通機(jī)制。一方面通過人社部“全國社會保險信息比對系統(tǒng)”數(shù)據(jù)交換到“四川省轉(zhuǎn)移接續(xù)和協(xié)查認(rèn)證省級平臺”，在兩地居住的領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可以相互網(wǎng)上協(xié)查認(rèn)證；另一方面雙方退休人員也可以到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)部門開具社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證相關(guān)資料，雙方互認(rèn)認(rèn)證協(xié)查結(jié)果。三是開展在構(gòu)建社保基金風(fēng)險防控協(xié)作方面的合作。相互協(xié)助辦理社會保險違規(guī)補(bǔ)繳轉(zhuǎn)移、異地騙保等案件，同類案件調(diào)查結(jié)果互認(rèn)，配合收回欺詐冒領(lǐng)等違規(guī)基金。加強(qiáng)社會保險領(lǐng)域誠信體系建設(shè)，不定期交流社保基金案件查辦情況，實(shí)現(xiàn)信息共享和聯(lián)合懲戒。

瀘州市社保局

內(nèi)江市惠民惠農(nóng)“一卡通”社保卡工作“不打烊”

今年2月以來，內(nèi)江市人力資源社會保障數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)中心努力克服疫情影響，積極采取有力措施，著力提升享受補(bǔ)貼對象社保卡持卡率，保障全市惠民惠農(nóng)“一卡通”整體工作持續(xù)有力推進(jìn)。一是為各縣（市、區(qū)）整理提供了含有未辦卡補(bǔ)貼對象姓名、身份證號、聯(lián)系方式、家庭住址等信息的明細(xì)清單，方便各縣（市、區(qū)）社保卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對受疫情影響、暫未外出的未辦卡補(bǔ)貼對象進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)宣傳動員。二是以周調(diào)度表形式對各縣（市、區(qū)）未持卡人員的辦卡進(jìn)展及未辦卡原因摸排登記情況，進(jìn)行定期排名通報，督促各縣（市、區(qū)）重視辦卡工作，加大推進(jìn)力度。三是提前開通12333人社服務(wù)熱線，積極宣傳引導(dǎo)未持卡人員“不見面”“不跑路”，在網(wǎng)上辦理社保卡申領(lǐng)業(yè)務(wù)。同時提前安排市社保卡管理中心恢復(fù)辦公，指定專人為未持卡人員提供微信辦卡、電話咨詢等“不見面”的社保卡服務(wù)。

內(nèi)江市人社局

攀枝花市上調(diào)失業(yè)人員價格臨時補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

為積極應(yīng)對物價上漲給困難群體基本生活造成的影響，攀枝花市及時回應(yīng)群眾訴求，繼續(xù)加大失業(yè)保險與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制的價格臨時補(bǔ)貼力度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定將領(lǐng)取失業(yè)保險金人員臨時價格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由55元/人·月提高至110元/人·月。自疫情發(fā)生以來，攀枝花市已發(fā)放領(lǐng)取失業(yè)金期間失業(yè)人員價格臨時補(bǔ)貼89萬元，惠及失業(yè)人員近1.15萬人次。提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)后，預(yù)計(jì)支付失業(yè)保險基金150余萬元，惠及群眾1.4萬人次。

攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

成都高新區(qū)階段性減免企業(yè)社保近19億元

為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，成都市高新區(qū)制定《支持中小企業(yè)政府采購信用融資實(shí)施方案》等政策措施，并迅速啟動階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)及租金、延期納稅、緩繳公積金等政策兌現(xiàn)，各項(xiàng)款項(xiàng)共計(jì)19.49億元。據(jù)悉，此次階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)適用對象為參保的各類企業(yè)、各類社會組織和以單位方式參保的個體工商戶，減免范圍為2020年2月至6月用人單位企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、大病互助補(bǔ)充醫(yī)療保險五項(xiàng)社保費(fèi)中的單位繳費(fèi)部分。為更好幫助企業(yè)紓危解難，成都高新區(qū)還將服務(wù)升級，適用社保減免的企業(yè)，將由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為企業(yè)計(jì)算好相應(yīng)費(fèi)用后自動減免，企業(yè)無需申報；緩繳社保企業(yè)，則可通過“蓉e人社”“高新通”網(wǎng)上服務(wù)大廳直接申報。此外，在往年基礎(chǔ)上，成都高

新區(qū)進(jìn)一步加大失業(yè)保險金穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼力度，幫助企業(yè)穩(wěn)定用工。在企業(yè)服務(wù)專員指導(dǎo)下，目前已有5萬余家企業(yè)獲得政策支持，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金達(dá)1.67億元。

成都高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會事業(yè)局

內(nèi)江市成功上線運(yùn)行全省社會保險信息系統(tǒng)

近日，內(nèi)江市社保中心主任趙純明一行來到內(nèi)江市政務(wù)服務(wù)中心社保窗口，了解全省社會保險信息系統(tǒng)上線運(yùn)行情況，并開展了政風(fēng)行風(fēng)專項(xiàng)檢查。趙純明一行重點(diǎn)對信息系統(tǒng)上線后存在的問題、參保企業(yè)和群眾辦事的便利度、社保窗口政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了詳細(xì)了解。趙純明強(qiáng)調(diào)：一是要用好信息平臺。全省社會保險信息系統(tǒng)成功上線后，要積極依托全省系統(tǒng)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦，盡快熟悉系統(tǒng)。要注重收集系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，強(qiáng)化與省局溝通匯報和技術(shù)部門的對接，及時解決運(yùn)行中的問題并不斷完善。同時還要大力推廣和使用“四川人社”“四川e社保”APP等平臺。二是要落實(shí)好惠民政策，尤其是要落實(shí)好階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)政策，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。三是要提升業(yè)務(wù)能力。要結(jié)合“練兵比武”活動的開展，加強(qiáng)對窗口經(jīng)辦人員社保政策的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。四是要做優(yōu)經(jīng)辦服務(wù)，在社保窗口持續(xù)開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)活動，推進(jìn)和完善社保“綜合柜員制”服務(wù)模式，用心用情做好窗口的宣傳解釋和各項(xiàng)經(jīng)辦工作。

內(nèi)江市社保中心 吳揚(yáng)國

新津縣精準(zhǔn)發(fā)力打造安心社保

近年來，成都市新津縣人社局不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)品質(zhì)，著力打造讓辦事群眾滿意、讓企業(yè)享受政策紅利的社保服務(wù)體系。一是聚焦民生保穩(wěn)定。縣人社局狠抓參保擴(kuò)面，力求應(yīng)保盡保，今年1-4月，累計(jì)新增養(yǎng)老、醫(yī)療參保人員1697人；落實(shí)城居政策，確保待遇應(yīng)享盡享，及時為60周歲以上未領(lǐng)取待遇人員申領(lǐng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金；縣、鎮(zhèn)、村共同做好疫情期間待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，為全縣80歲以上的高齡人員建立臺賬并提供上門認(rèn)證。疫情期間累計(jì)發(fā)放各類宣傳短信5000余條，上門服務(wù)30余次。二是找準(zhǔn)難點(diǎn)促發(fā)展。安排7名中層干部聯(lián)系25家企業(yè)，精準(zhǔn)掌握疫情期間企業(yè)需求，將社保緩、延、減、免等惠企政策送至企業(yè)，2-4月，累計(jì)為2523家企業(yè)降負(fù)約1.1億元。同時安排兩名干部進(jìn)駐企業(yè)協(xié)助開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力企業(yè)產(chǎn)品銷售保質(zhì)保量。三是精準(zhǔn)監(jiān)管強(qiáng)根基。主動將關(guān)口前置，在辦理參保、補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的同時介入稽核程序，確保參保有依據(jù)、補(bǔ)繳不違規(guī)。精心組織業(yè)務(wù)骨干對每月抽取30%的待遇計(jì)發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核，對疑點(diǎn)數(shù)據(jù)再三審查，確保待遇計(jì)發(fā)不出錯。

新津縣人社局 陳陽

漢源縣“三提升”筑牢社會保險民生保障網(wǎng)

雅安市漢源縣人社局堅(jiān)持“民生為本”的原則，在疫情防控的特殊時期，形成“線上線下”服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險民生工程實(shí)施，確保城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)。一是政策宣傳滲透，提升養(yǎng)老保障水平。通過來訪電話、微信等線上宣傳參保繳費(fèi)和領(lǐng)取養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)激勵符合條件的城鄉(xiāng)居民早參保、多繳費(fèi)，增加個人賬戶資金積累，優(yōu)化養(yǎng)老保險待遇結(jié)構(gòu)，提高待遇水平，讓參保群眾真切感受到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的優(yōu)惠性和養(yǎng)老政策的優(yōu)越性。二是數(shù)據(jù)互聯(lián)共享，提升經(jīng)辦服務(wù)水平。全面實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動計(jì)劃，積極推進(jìn)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通。運(yùn)用信息化技術(shù)手段，獲取漢源縣待遇領(lǐng)取人員社會保障卡銀行賬號，將社保卡管理系統(tǒng)中的參保人信息和城鄉(xiāng)居保系統(tǒng)中的待遇領(lǐng)取人員賬號信息進(jìn)行雙向比對，批量變更3.88萬人“一卡通”賬號。三是部門溝通協(xié)作，提升養(yǎng)老幸福指數(shù)。為確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放，經(jīng)辦人員實(shí)時監(jiān)控城鄉(xiāng)居保系統(tǒng)中次月即將到齡人員信息，提前通知參保人提交相關(guān)資料申請待遇。同時，縣人社加強(qiáng)與財政、銀行的溝通協(xié)作，財政部門及時將發(fā)放資金劃撥到支出戶上，合作銀行根據(jù)社銀接口傳遞數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確發(fā)放。