論大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略

慶陽職業(yè)技術(shù)學院 曹麗娟

隨著科技的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)對經(jīng)濟的影響越發(fā)重要起來，尤其是對于企業(yè)在各方面的發(fā)展都有重要作用。財務會計那種通過單一處理財務信息的方式已然不能很好地適應數(shù)據(jù)財務信息的管理，因此，為了企業(yè)更好地發(fā)展，有必要讓管理會計登上企業(yè)管理的舞臺，讓其在此過程中，能夠讓企業(yè)更好地管理和發(fā)展自身，從而在大數(shù)據(jù)時代下，及時跟上時代發(fā)展的步伐。

一、財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的原因

（一）財務會計本身無法適應大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展

眾所周知，大數(shù)據(jù)本身對于信息處理要求是有效率性、整體性甚至是綜合性要求的。隨著大數(shù)據(jù)在市場經(jīng)濟發(fā)展的普遍適用，企業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，導致企業(yè)財務數(shù)據(jù)不斷加大。越來越大的財務數(shù)據(jù)如果單單依靠傳統(tǒng)的財務會計本身來進行簡單的處理，顯然是不夠的，因為財務會計本身需要消耗大量的時間和精力，工作量太大對于企業(yè)自身的發(fā)展是不利的。

而管理會計則不然，其主要是運用先進科技本身，極其有效率地處理好財務數(shù)據(jù)信息，同時還可以跨結(jié)構(gòu)地解決很多問題，比如，其可以極好地為企業(yè)資金預算和周轉(zhuǎn)提出更好的建議，讓企業(yè)在將來能夠更好適應經(jīng)濟不斷地變化和發(fā)展。企業(yè)要做的就單單只是引進人才和先進的技術(shù)，并且在此過程中進行管理即可，不管從哪方面來說，管理會計本身都是比財務會計有優(yōu)勢的。在大數(shù)據(jù)背景下，二者之間的轉(zhuǎn)型成為必然。

（二）大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)自身發(fā)展的必然需求

新時代下大數(shù)據(jù)已然成為企業(yè)必不可少的重要條件，企業(yè)在發(fā)展的過程中，需要對資金的使用等各方面進行合理的預算，同時進行結(jié)構(gòu)化的分析和處理。顯然，管理會計可以在其間起到重要作用，它可以更好地分析和處理企業(yè)資金使用狀況，同時為企業(yè)將來的資金去向等各方面指出明確的道路。如果對財務會計本身進行了解，會發(fā)現(xiàn)其本身是具有一定的局限性的，它只是單一地解析出企業(yè)的實際運行狀況，在處理信息時具有籠統(tǒng)性，不管從哪方面來說，都是不完整的。相反，對管理會計進行分析，會發(fā)現(xiàn)其能夠?qū)ζ髽I(yè)任何一方面細微的變化都進行詳細的處理，其很難受到限制。綜合分析而言，企業(yè)在發(fā)展過程中，用管理會計更能促進企業(yè)本身的發(fā)展，久而久之，財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型便會成為必然。

（三）財務會計人員本身專業(yè)素養(yǎng)需要提高

從財務會計自身的運行情況來看，財務會計人員的專業(yè)素養(yǎng)高低對于財務會計本身的發(fā)展是具有重要意義的，然而，正因為如此，現(xiàn)實中有很多企業(yè)中的財務會計人員的專業(yè)素養(yǎng)是不能夠?qū)髽I(yè)在財務管理方面的要求的。因為企業(yè)本身很少對其進行有關培訓，導致在處理會計信息時，具有一定的滯后性。這樣的情況是很難推動企業(yè)的發(fā)展的，此時，便需要對企業(yè)財務會計進行更好的轉(zhuǎn)型，若能由財務會計轉(zhuǎn)型到管理會計，便會有更多的優(yōu)勢，資金更好地運作，人員更高的專業(yè)素養(yǎng)，不管從哪方面來說，對于企業(yè)的發(fā)展都是具有極大的好處的。

二、財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性

目前，大數(shù)據(jù)的發(fā)展對我國企業(yè)財務會計工作提出了更高的要求和標準。在信息公開透明的今天，企業(yè)財務管理工作也應該更加公開透明化，財務會計必須完成優(yōu)先轉(zhuǎn)型升級，這樣才能適應發(fā)展的需求。因此，企業(yè)要抓緊研究會計轉(zhuǎn)型升級的必要性，尋找有力轉(zhuǎn)型依據(jù)。

（一）增加企業(yè)市場競爭優(yōu)勢

財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型能夠提供財務管理工作的科學性和合理性，通過更加科學的技術(shù)讓會計得以合理科學計算，以此來展現(xiàn)管理會計的靈活性，讓財務會計管理工作深入到企業(yè)內(nèi)部，讓企業(yè)維持正常運轉(zhuǎn)。企業(yè)運轉(zhuǎn)離不開資金支持，行之有效的財務會計管理才能提供基本的規(guī)劃保障，以確保數(shù)據(jù)信息和財務管理體制的合理建設。信息化發(fā)展是社會新競爭方向，企業(yè)要適時抓住信息化發(fā)展的優(yōu)勢，抓緊對大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢進行分析和處理，讓財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型，以增加企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢。建設資本的合理化能夠有效降低企業(yè)拓展成本，為進一步企業(yè)獲得市場競爭優(yōu)勢與提升企業(yè)形象奠定基礎。

（二）提高財務會計適應大數(shù)據(jù)處理的工作能力

大數(shù)據(jù)是當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新興力量，把握好大數(shù)據(jù)才能進一步規(guī)劃企業(yè)發(fā)展的目標。同時財務管理向管理會計的轉(zhuǎn)型也是提高財務工作者適應大數(shù)據(jù)處理工作能力的基礎。企業(yè)發(fā)展在大數(shù)據(jù)時代下需要處理更多信息和數(shù)據(jù)，在繁雜的信息中加強財務管理十分有必要。當下財務會計工作存在數(shù)據(jù)管理意識弱、處理數(shù)據(jù)效率低的特點，并不能滿足新時期企業(yè)發(fā)展的需求和要求。所以，財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型能夠有效提高數(shù)據(jù)處理效率，重點對數(shù)據(jù)信息進行篩選、分類、處理工作，以此來優(yōu)化企業(yè)財務管理工作。我國企業(yè)發(fā)展需要更合理、科學的針對發(fā)展策略，不斷提升自身競爭優(yōu)勢。所以，財務會計轉(zhuǎn)型升級十分有必要，這種優(yōu)化發(fā)展是當前社會發(fā)展趨勢所推動，向管理會計的轉(zhuǎn)型升級也是在趨勢中。

三、財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型策略分析

大數(shù)據(jù)背景下財務要抓住實際所需，不斷進行創(chuàng)新和實踐，優(yōu)化財務管理策略，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。財務會計若要更好地轉(zhuǎn)型，企業(yè)本身若想更好的發(fā)展，是需要一定的步驟和過程的，在此，首先，應當有一定的策略進行分析，具體如下：

（一）財務理念轉(zhuǎn)變

對于企業(yè)發(fā)展而言，影響因素不單單只有企業(yè)本身的資金、影響力等方面，一個企業(yè)的經(jīng)營理念也是非常重要的，尤其是企業(yè)本身的財務管理理念對企業(yè)未來的發(fā)展更是具有重要意義。在大數(shù)據(jù)背景下，無論是企業(yè)的管理者。還是經(jīng)營者，都應當讓其管理經(jīng)營理念隨著時代的發(fā)展不斷發(fā)展，如果他們能夠在管理過程中，逐漸適應企業(yè)財務會計理念向會計管理方式的轉(zhuǎn)變，同時帶領企業(yè)自身財務管理人員更好地適應會計理念的變化，在整體人員都轉(zhuǎn)變理念的情況下，管理會計能夠更好地滲透到企業(yè)之中，管理制度也能夠得到極好的發(fā)展。

積極革新財務理念，同時推動企業(yè)職能轉(zhuǎn)變，是企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟和實力的一個重要方式。在財務管理方面，因為有大數(shù)據(jù)背景作保障，建議企業(yè)轉(zhuǎn)變財務理念，讓管理會計居于財務處理的中心地位。這樣一來，人才管理，技術(shù)引進就成為企業(yè)發(fā)展的重要條件，財務人員的專業(yè)素養(yǎng)便不會再是影響企業(yè)財務系統(tǒng)發(fā)展的唯一因素。系統(tǒng)化、整體化的管理可以為企業(yè)發(fā)展帶來極好的機會。

(二)加強企業(yè)信息化與建設管理

傳統(tǒng)的財務會計僅僅只是簡單地對企業(yè)財務進行籠統(tǒng)的整理，并不能進行科學合理的分析。但是管理會計有所不同，其可以對企業(yè)資金狀況，經(jīng)濟發(fā)展需要等方面進行詳細的解析，并在此過程中提出合理的判斷，為企業(yè)以后的發(fā)展提出合理的預算和建議。另外，對于一個企業(yè)而言，在大數(shù)據(jù)背景下，需要對企業(yè)信息進行系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的整理，詳細明了的企業(yè)發(fā)展計劃對于企業(yè)總是有一定的優(yōu)勢的。所以，我們建議，在此過程中，可以加強企業(yè)信息化與建設管理。

(三)加強企業(yè)財務人員的培訓

很多企業(yè)的財務人員因為本身專業(yè)知識不夠扎實，同時也沒有太多的實踐經(jīng)驗。在企業(yè)發(fā)展過程中，很難適應企業(yè)財務管理理念的變化和發(fā)展。更不用說需要快速適應從財務會計轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃嫞虼耍瑸榱思訌娖髽I(yè)財務會計人員適應數(shù)據(jù)環(huán)境的能力，就需要加大培訓力度，增長企業(yè)財務人員快速、準確處理財務信息的能力。加強企業(yè)財務人員的培訓是進行轉(zhuǎn)型升級的關鍵因素，會計人員必須要有強有力的會計知識，擁有大數(shù)據(jù)信息處理的能力，這樣才能適應轉(zhuǎn)型升級的需求。在不斷向管理會計轉(zhuǎn)型的過程中，企業(yè)要積極開展財務人員培訓工作，提供從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，配合轉(zhuǎn)型一起完成工作蛻變，從而滿足企業(yè)市場競爭發(fā)展需求。

企業(yè)在此過程中，能夠提供的資金是有限的，我們建議，企業(yè)可以讓財務管理會計專業(yè)人員來帶動財務會計人員的發(fā)展，如，企業(yè)會吸收一些財務會計管理經(jīng)驗極其豐富，同時專業(yè)知識能力比較扎實的人員到企業(yè)后，在進行長久的管理，企業(yè)領導人員認為其具有帶領資質(zhì)，可以讓其帶動財務會計人員的變化發(fā)展。這樣不但提高了企業(yè)整體的適應能力，而且還讓能夠推動企業(yè)員工之間的交流互動，從側(cè)面而言，這些對于企業(yè)的發(fā)展都是具有重要意義的。以資帶資，以人帶人是企業(yè)節(jié)約成本的重要內(nèi)容。企業(yè)要學會以人帶人的基本思想，讓資質(zhì)成熟的財務工作者帶資質(zhì)較為不成熟的工作者，一方面能夠使二者在不斷交流與實踐中完善自身能力，另一個方面也為企業(yè)節(jié)約了成本。以資帶資則需要企業(yè)通過資本積累的方式來進行培訓工作，將一部分財務劃分到培訓工作中，以提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)。

四、結(jié)束語

市場經(jīng)濟的發(fā)展總是瞬息萬變的，作為市場中的一員，企業(yè)極其有必要轉(zhuǎn)變自身的發(fā)展理念，而會計信息處理作為企業(yè)資金運算和周轉(zhuǎn)中必不可少的重要環(huán)節(jié)，更是需要企業(yè)在此過程中給予足夠的重視。只有企業(yè)在發(fā)展過程中，逐步轉(zhuǎn)變財務管理理念，同時加強人才培養(yǎng)和信息化建設，才能夠快速適應大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展。在未來，企業(yè)本身也將會成為市場中極其重要的一員。