【摘?要】隨著社會和經濟的快速發展,從而推動了各行各業的蓬勃發展,眾所周知,煤礦業是一門危險性高的行業,部分企業僅僅為了能有效保證企業的采礦量達標,對于員工的生命安全不管不顧,從而導致安全事故是有發生。在這些年以來,隨著煤礦行業的不斷發展,人們對其安全性也提出了更高的要求。然而在企業實際的運行過程中,依舊存在很多的安全隱患,為此,只有不斷提高煤礦生產企業的采礦技術,才能有效地降低生產過程中事故發生率,由此在保證了企業的采礦總量的同時也能更好地確保工人的安全。本文通過對當前采礦安全管理的現狀進行分析,并提出了相關的解決辦法,希望能根據這些措施來降低采礦事故發生的頻率。
【關鍵詞】煤礦采礦;安全管理;事故防范;措施探究
前言:
隨著現代社會的發展,人們對于煤礦資源的需求越來越大,因此,人們更多地關注煤礦的安全性。我們通過不斷提高煤礦采礦的相關技術,并且建立起完善的煤礦采礦安全管理生產制度以此來要求員工生產的規范性,并且組織相應的員工進行崗前安全培訓活動,從而提高員工的安全生產的能力,通過提高煤礦采礦的現場管理方式,制定煤礦采礦安全生產管理的相應規范制度等形式來預防煤礦安全事故的發生,在很大程度上取得了成效。然而還有很多煤礦企業其生產流程中存在著安全隱患,這對人的生命安全以及財產安全都存在威脅,甚至影響到煤礦企業未來的發展。因此,我們需要深入對煤礦采礦出現安全事故的原因進行剖析,從中找尋合理科學的管理方式,提升煤礦的安全生產效率以及煤礦采礦的形象。
一、目前采礦安全管理和事故防范的現狀分析
據當前相關研究可知,在全球我國的煤炭生產總量居第一的位置。伴隨著生產力的發展,人們對煤炭的需求量居高不下,人們開始更多地關注到煤礦采礦的總量以及采礦工人的生命安全。隨著科學技術越發的成熟,煤礦生產的過程中事故安全發生率也在不斷地降低,但是相應的安全隱患還是存在,據多方面的探究發現,由此總結了導致事故發生的具體原因如下:
1. 1 采礦人員隊伍安全意識薄弱
根據相關的研究數據得知,從事采礦人員的綜合素質較低,文化水平有限,并且家庭經濟狀況不佳,因此,在生產過程中,對于安全生產的意識不足,尤其是自救能力較低,不知道如何保護自己,導致事故時有發生。從這個角度可知,很多企業僅僅是為了追求眼前的利益[1],從而忽視了對員工的職業技能的培訓。當發生事故以后,企業未沒有進行全力的搶救,這也成為了發生礦難的一個非常重要的原因。
1.2 安全管理組織和觀念不足
由于很多的煤炭企業從事管理層對于采礦現場安全意識不足,很多安全工作僅僅是為了應付檢查,并沒有落實到實處,甚至對礦井下的具體情況不甚了解,還有的管理人員置之不理的行為,以致出現違章作業等情況。比如,在2012年湖南發生的的“7.8”煤和瓦斯突出事故,這都是由于管理人員的松懈導致的。
1. 3 煤炭企業安全管理的資金投入少
結合相關的管理案例分析,很多的煤炭業對外欠賬數額十分巨大。由于我國的煤炭行業正處于一個非常重要的轉型期,在進行安全管理的理念不是很深刻,為此有些企業一直處于虧損階段,在進行安全生產管理相應的設備投入不足。還有部分企業的資金充足的情況下,但是安全管理的意識不夠強烈,甚至出現只注重采礦量,完全不考慮礦工死活的情況。
1.4 安全管理制度和條例的缺乏
在此之外,在煤炭行業發展的過程中,導致安全事故發生的原因還有安全制度不規范。當前,我國很多企業在生產過程中其生產制度不是很規范,條例不清晰,這也加大了煤炭行業事故發生的概率。尤其是對于那些中小型的企業而言,對于安全管理制度僅僅是流于形式。此外,還有很多的管理人員在管理監督過程不嚴謹,紀律松弛,使得制度無法落實,條例和安全管理相得益彰合理有效地落實下來,這對于安全生產是十分不利的。
二、煤礦事故防范對策研究
2. 1 提高整個采礦業人員以及管理人員的綜合素質
對于煤礦采礦行業其管理人員和采礦人員是主要組成部分,因此,礦工的人身安全特別的重要,重點要保障礦工的生命安全更是重中之重。提高煤礦行業安全生產,首先要組織員工進行崗前技能相關培訓,讓所有人充分認識到采礦的安全重要性以及自我保護的意識,同時也能提高員工的生產技能。當然,采礦人員的技能掌握是非常重要的,但是其人生安全也是重要的,集自救技能和安全意識于一身才是高素質礦工的體現[2]。
2 . 2 加大對煤礦安全生產的投資
企業要建立起安全的生產管理理念,首先要明確安全設備的重要性,企業通過投入相關的安全設備,從而才能更好地保證員工生產安全的進行。但是,這個資金投入也是非常重要的問題之一。,作為企業應該拓寬融資渠道,通過引進合理的資金流也是非常有必要的。其次,企業也可以通過政府的力量,加大對煤礦行業的扶持力度,為他們提供更多的資金支持,讓企業能實現良性發展,從而進行安全保障設施的建設和先進設備引進而進行事故防范[3]。
2. 3 完善企業生產的安全管理制度
對于企業管理制定科學合理的制度是一個企業發展的核心,只有規范好員工的行為,才能很好地保證企業的正常運行,首先,國家應該完善和細化相關制度和條例,讓企業有法可依,有法必依;其次,企業要加大對不符合企業發展的打擊力度,對于存在僥幸心理員工以及損害工人利益的企業得到應有的懲戒。最后,通過不斷強化企業安全的管理監督機制,使他們嚴肅對待安全問題,徹底而有效地防范事故的發生。
結語:
總而言之,煤礦采礦行業在發展的過程中將面臨著很多的問題和困難,這大大阻礙了企業安全生產以及未來發,我們需要對這些問題加以重視,并且采取有效的辦法進行一一解決,如此才能促使煤礦企業安全隱患的解決,使得煤礦企業能夠實現安全管理,防范事故的發生。
參考文獻:
[1]張啟強. 煤礦采礦安全管理與事故防范措施探討[J]. 科學與財富,2019,000(003):86.
[2]張海波. 煤礦采礦安全管理與事故防范措施探討[J]. 科技經濟導刊,2019,27(15):211-212.
[3]易世麒. 煤礦采礦安全管理與事故防范措施探討[J]. 信息周刊,2019,000(018):1-1.
作者簡介:
蔣春林(2000.01)男,山東臨沂人,目前于山東科技大學工讀學士學位,目前主要從事于采礦工程相關的專業研究。
(作者單位:山東科技大學能源與礦業工程學院)