如何加強政工人事干部素質建設

劉海燕

(益陽市資陽區交通運輸局 湖南 益陽 413000)

一、引言

事業興衰，唯在用人，根于選人；用人之道，重在導向，源于機制。黨的十九大報告指出，堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準。政治干部的素質和能力對行政事業單位的管理和領導工作有很大影響，強調提高政治干部素質，要注重對思想政治的培養，推動事業單位不斷發展。所以必須要切實提高政治管理人員的工作能力，加強思想政治工作者隊伍建設。

二、加強事業單位政工干部素質建設的重要性

加強干部素質培養建設其實就是對人才隊伍力量的一種重視,人才是最核心的競爭力,擁有人才資源的單位才能夠在今后的發展中站穩自己的腳步,獲得更大的競爭力。加強干部培養選拔其實就是在為人才競爭做打算,尤其是通過培養和選拔優秀的后備干部能夠進一步提高選人用人的整體靈活性,能夠在培養和選拔的過程中激發后備干部的積極性和主動性,讓他們能夠在這個過程中得到成長,鍛煉他們各方面的能力,提高他們的綜合素質水平。這樣就能夠促進干部隊伍整體素質得到有效的提升,也能夠通過培養和選拔促進他們在工作中激發更多的創新意識,起到良好的正面推動作用。

三、政工干部的基本素質

(一)堅實的政治理論知識。作為政治工作人員，需要掌握堅實的政治知識。首先要堅持中國共產黨的領導，了解中國共產黨的歷史，對馬列主義有基本的認識，對我國改革開放的基本國策有一點的了解，最重要的是對我國的經濟制度要有較為深入的認識。如果政治管理者沒有堅實的馬列理論基礎，就不能對公眾進行思想政治教育。只有政工人員有堅定的政治信念，才能保障單位正確的政治方向，也是順應時代發展的基礎，所以政工人員必須要嚴格要求自身，努力學習政治知識來充實自身，并為單位發展提供保障。政治工作人員要堅定地開展政治活動，這是最重要、最根本的責任。必須堅定發展政治工作的理念。首先，我們必須認真研究隊伍職工的特點，必須進行對職工進行合理的政治教育，以便為公眾開展政治研究和政治活動。相信公眾并傾聽群眾。三是運用溝通技巧，尊重群眾，深入了解群眾，相互溝通。

(二)綜合素質能力。必須從各個方面提高政治工作者的能力，加強對普通時政、唯物主義、馬克思列寧主義的學習和研究，在實踐中掌握和運用熟練的方法，在實際工作中運用適宜的方法，在實際中解決問題，真正做到了學習和實踐。提高自己的能力和知識水平，掌握相關工作技能，熟練掌握思想政治活動各方的政策理論。在實際工作中，培養創新意識，要有為人民服務的意識，提升自身解決人民群眾問題的能力，提高思想政治活動能力。

(三)身心健康。不僅僅要保證自身的身體健康，更重要的是維持自身的心理健康。主要是因為現階段的政治工作任務對工作人員要求較高，容易造成工作人員的心理負擔。思想政治工作必須以良好的身心素質來支撐，始終保持良好的狀態，提高自身承受能力，提高解決問題的能力。為了滿足新時期思想政治活動的需要，我們努力抑制工作中的不良情緒，保持心靈的平靜，培養堅強的意志和素質?？朔ぷ髦杏龅降母鞣N困難，再提升身體素質的同時，提高心理承受能力。

(四)要有為人民服務的政治覺悟。樹立服務意識，充分展示服務精神。政治工作比較繁瑣，對事業單位工作人員的心理素質有一定的要求，從業人員比較少，收入也沒有其他職業高，所以政治工作者必須始終保持穩定的服務意識。不能僅僅著眼于個人利益上，更要強調集體的利益，只有集體得到了發展，個人才能進一步發展，強調思想和工作政治工作。培育穩定的工作精神，培養責任心和耐心，穩步開展思想政治活動，提高服務質量。

四、加強政工人事干部素質的方法

(一)加強學習，提高政治素質。在政治干部的日常工作中，通過召開主題會議、互相學習等模式，督促全體政治干部加強人文素質教育。要形成認真負責的工作態度，在努力工作的同時、積極接受教育，做到誠實守信、認真負責。通過加強政工人員的學習教育，可以為政治管理者樹立高度的道德情操，增強經營意識和責任感，提高自身的思想政治素質。

(二)建立科學的培養計劃,提高培養選拔的針對性。建立事業單位后備干部選拔培養的規劃,根據規劃積極安排開展工作。同時在規劃的基礎上,建立健全科學的培養計劃和方案,按照計劃和方案應該定期、不定期開展相關的培訓,而且要將這些培訓的內容固定化、科學化,系統化,在提高政治理論、黨性修養和政治素養的同時,加強他們對于科學發展觀的實際運用,培養后備干部擁有更好的實踐能力,真正能夠在工作中將培養的內容進行運用。同時,安排更多的崗位去磨礪他們。另外,針對一些特殊的崗位,應該進行針對性的培養,準備一些具有專業特性的后備干部,并堅持將這些后備干部培養成熟后對口支援到對應的崗位上。堅持培養選拔不再流于形式、趨于大同,保持在培養過程中的針對性,提拔優秀人才作為領導班子成員。

(三)培養政工人員的創造力。新時期對政治工作者提出了更高的政治要求。這不僅是對政治工作者獨立工作的能力有要求，還需要擁有推動創新性工作的能力。政工人員的創造力也是推動政治工作發展的重要動力。首先政工人員在具備獨立的工作技能的前提下，培養自身的創新意識。激發自身的工作積極性，多學習，多思考，能夠充分展示自身的創造力，認真規劃工作。要善于學習和創新。探索創新的能力是必要的，黨的新的理論、新的政策、新的政策，都可以學習和宣傳，但是在學習時要注意群眾路線。發展良好政治策略是實現理論實踐的基礎。政治工作者在思想上進行了大幅度的創新，取得了新的突破，從而使政治工作取得了較好的效果。

(四)建立有效的考核機制,加強動態管理。積極對外尋找合適的人才進入后備干部人才庫,同時也要對人才庫內部的人員加強考核,建立健全有效的考核機制,通過科學的考核機制來對整個人才庫進行動態管理。而且要進一步加強民主監督,加強群眾的監督力量,讓更多人能夠監督人才庫內的情況,從而激發后備干部多思考自己的工作是不是足夠努力、足夠優秀。另外,應該定期將考核的結果進行公示,這樣才能夠建立起更加靈活的進出機制,讓人才庫的人才流動起來不再靜止,進行動態管理,給更多優秀的人機會,淘汰那些沒有作為的干部,讓所有人都能有競爭的意識。

五、結束語

如上所述，政治工作是非常重要的，是行政事業單位健康發展、和諧發展的基本前提，而相關工作人員的能力是思想政治活動中最重要的因素，而事業單位通過一系列的改革方法來提高工作人員的素質，保證政治活動的良好開展。確保領導隊伍的穩定和諧，增強團隊凝聚力，促進事業單位和諧發展。