999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

醫(yī)院檔案精細化管理策略分析

2020-02-25 21:47:56王煒煒
卷宗 2020年32期
關(guān)鍵詞:檔案管理醫(yī)院水平

王煒煒

(煙臺毓璜頂醫(yī)院萊山分院,山東 煙臺 264003)

近幾年隨著醫(yī)院的發(fā)展,精細化管理的理念被人們所重視,精細化管理的理念就是指的使得管理的環(huán)節(jié)更加的明晰化,對問題進行及時的解決。隨著當(dāng)下醫(yī)院的整體管理難度不斷的加強,想要實現(xiàn)在此背景下的進步就應(yīng)更注重精細化管理的應(yīng)用。醫(yī)院中完整的檔案將會十分的有利于各科室的進步,為醫(yī)務(wù)人員在工作的過程中提供依據(jù),使得整體上的診治水平以及工作的效率逐漸的提升,所以當(dāng)下應(yīng)該重視對檔案的管理工作。

1 醫(yī)院中檔案精細化管理的意義

醫(yī)院的發(fā)展過程中,檔案管理的部門也是重要的部門,檔案部門與其他部門不同,其是醫(yī)院中信息來源的主要途徑,也是保證自身利益逐步的提升的重要手段。所以,醫(yī)院的檔案管理工作不僅僅與醫(yī)院的日常工作息息相關(guān),對于醫(yī)院的日常工作的效率和質(zhì)量也將會有著重大的影響。醫(yī)院當(dāng)下的檔案進行更加精細化的管理,既可以為醫(yī)院的檔案管理提供有效的數(shù)據(jù),也可以保證醫(yī)院工作水平逐步的提升。在當(dāng)下進行醫(yī)院檔案精細化管理的主要目的就是為更好的將醫(yī)院的日常工作進行記錄,這對于以后的工作來說能夠提供十分有價值的參考。所以,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)在進行管理的過程中應(yīng)重視對于檔案精細化管理水平的提升,通過精細化管理的意識與檔案管理的過程進行有效結(jié)合實施精細化管理。

2 當(dāng)下醫(yī)院檔案精細化管理中存在的阻礙

1)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對檔案精細化管理重視程度不足。隨著當(dāng)下醫(yī)院信息化水平的不斷提升,當(dāng)下的醫(yī)院數(shù)字化水平以及網(wǎng)絡(luò)的使用十分的普遍,所以醫(yī)院的檔案管理的現(xiàn)代化水平也應(yīng)該逐步的提升。但是在現(xiàn)實中,筆者發(fā)現(xiàn)很多的醫(yī)院中進行檔案管理時依舊是使用傳統(tǒng)的經(jīng)驗式的檔案管理,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)更多的立足于怎樣使醫(yī)院取得更好的效益,對于檔案管理方面的重視程度來說整體不足,所以忽視了精細化檔案管理對醫(yī)院發(fā)展的重要作用。這樣一來,其實并不有利于醫(yī)院當(dāng)下實現(xiàn)可持續(xù)化的發(fā)展與進步。

2)醫(yī)院檔案整體上管理的手段比較的落后。醫(yī)院檔案的管理水平與企業(yè)相比有著一定差距,醫(yī)院進行檔案管理時最大的特點就是更多的僅僅向內(nèi)開放,很多的數(shù)據(jù)和資料僅供內(nèi)部人員進行使用,很多時候檔案管理部門更多的扮演者“博物館”的角色,使得檔案的整體開放性以及精細化管理的程度嚴重不足,所以醫(yī)院中的檔案沒有起到應(yīng)有的作用。當(dāng)下的檔案管理部門更多的表現(xiàn)在整體的觀念比較的陳舊上,整體上沒有開拓的精神,所以在進行工作時僅僅是需要什么提供什么,這樣一來檔案管理十分的被動,僅僅是提供簡單的原件借閱以及檔案復(fù)印件等,檔案使用的系統(tǒng)化以及精確化方面不足。與此同時,醫(yī)院當(dāng)下檔案管理部門中遇到的另一問題就是整體上經(jīng)費十分的不足,這樣一來就很難滿足醫(yī)務(wù)人員對于比較專業(yè)化的文獻的需求,從而影響了檔案的整體使用水平。

3)檔案管理人員整體上的綜合素質(zhì)有待提升。想在當(dāng)下實現(xiàn)檔案管理的精細化,就應(yīng)該注重建設(shè)一直業(yè)務(wù)精干的檔案管理隊伍,精細化的檔案管理需要大多數(shù)的檔案管理人員有著較高的專業(yè)技術(shù)水平。當(dāng)下醫(yī)院中兼職的現(xiàn)象十分的普遍,這樣一來相關(guān)的管理人員就難以將自身的全部精力使用在檔案管理中,再加上很多人都沒有受過專業(yè)的訓(xùn)練,所以檔案管理的整體水平很難提升。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視這方面的問題,引進更多的專業(yè)化人才參與到檔案管理中來,讓一些即懂一些醫(yī)學(xué)知識又有著專業(yè)檔案管理水平的人才參與到檔案管理中來。

3 提升精細化檔案管理水平的策略

1)加大在檔案管理方面的整體投入。醫(yī)院檔案和管理水平的分高低受到很多因素的影響,處于當(dāng)下的醫(yī)院想要提升整體的檔案管理水平就應(yīng)該注意做好電子檔案的建設(shè),逐步的提升電子檔案的完整性以及真實性,這樣才可以保證檔案可以為醫(yī)院等創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注意加大在醫(yī)院檔案管理電子化環(huán)節(jié)的整體投入,無論是在硬件還是在軟件的管理上都應(yīng)注意重視起來。與此同時,醫(yī)院應(yīng)該注意加強網(wǎng)絡(luò)安全的建設(shè)工作,做好對機密檔案的保護,提升整體的防火墻的穩(wěn)定性,這樣一來才可以更加安全的使用檔案。電子信息的特點就是有著很強的可復(fù)制性,所以在一些不法分子復(fù)制以及改動后也沒有明顯的痕跡,這就要求醫(yī)院應(yīng)該建立相應(yīng)的身份驗證的程序,保證相關(guān)的人員在經(jīng)過驗證之后才可以使用檔案。

2)創(chuàng)新醫(yī)院檔案服務(wù)的手段。在當(dāng)下醫(yī)院進行有效的創(chuàng)新是保證其取得良好發(fā)展的關(guān)鍵所在,醫(yī)院檔案管理應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展,改變以往的管理模式,充分的發(fā)揮自身已有的優(yōu)勢。逐步的拓寬整體的服務(wù)范圍以及服務(wù)的途徑,在進行具體的管理中,醫(yī)院的檔案精細化管理應(yīng)該做到一切都為了醫(yī)院更好的診治為基礎(chǔ)。想患者之所想,充分的考慮患者的實際需求,這樣一來在進行工作開展的過程中將會更加的有著力點。大檔案管理人員在進行工作的過程中應(yīng)該注意主動以高效的提供服務(wù),促使醫(yī)院取得更好的發(fā)展。

3)制定精細化管理的相關(guān)制度規(guī)定。近些年醫(yī)院中雖然在逐步的對檔案進行精細化管理,但是總的來說其整體的精細化管理水平不高,檔案管理中依舊存在著諸多的棘手問題,所以相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的具體情況制定一些針對性的措施。相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該建立逐步的建立更加科學(xué)的檔案管理標(biāo)準(zhǔn)以及完善檔案管理的整體行為,從而逐步的保證管理人員在執(zhí)行管理時更加的高效以及更好的約束相應(yīng)的工作人員。筆者認為,可以加強對相關(guān)的檔案管理人員的督促,保證其在工作的過程中嚴格的按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進行操作,這樣便可以使得檔案管理的過程中更加的高水平,避免一些問題的出現(xiàn),提升整體的精細化管理水平。

4)提升檔案管理人員的綜合素質(zhì)。當(dāng)下的檔案管理人員想要適應(yīng)新時期的需求,就應(yīng)注意提升自身的檔案管理技能,用最新的手段進行檔案精細化的管理。相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注意做好對檔案管理人員的培訓(xùn)工作,邀請相關(guān)的檔案管理專家來醫(yī)院展開培訓(xùn)的工作,可以將學(xué)習(xí)的效果計入績效考核,這樣一來就可以逐步的提升相關(guān)人員的整體檔案管理的水平,實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

4 結(jié)束語

總而言之,隨著時代的發(fā)展與進步各行各業(yè)都在進步,醫(yī)院也應(yīng)該做到與時俱進,不斷的實現(xiàn)自身的科學(xué)化以及信息化和標(biāo)準(zhǔn)化,醫(yī)院想要做到這些就應(yīng)該注意自身的檔案精細化管理的環(huán)節(jié)。根據(jù)文中的分析不難發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的內(nèi)部檔案進行精細化的管理是一種有效的創(chuàng)新與探索的工作,應(yīng)該對問題進行不斷的總結(jié)逐步的提升整體的管理水平。筆者認為,精細化檔案管理的經(jīng)驗也可以對于其他部門的人員有著很多的參考意義,應(yīng)該做到各個部門在進行管理的過程中更加的細心化以及精細化,在工作中樹立良好的工作作風(fēng),這樣一來就可以逐步的提升醫(yī)院的綜合水平。

猜你喜歡
檔案管理醫(yī)院水平
張水平作品
加強上下聯(lián)動 提升人大履職水平
檔案管理中的電子檔案管理
我不想去醫(yī)院
兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
萌萌兔醫(yī)院
帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
健康檔案管理的“云”前景
為縣級醫(yī)院定錨
加強工程項目檔案管理的有效途徑
主站蜘蛛池模板: 国产精品片在线观看手机版| 国产精品对白刺激| www.国产福利| 免费在线播放毛片| 欧美日韩综合网| 热久久综合这里只有精品电影| 男人的天堂久久精品激情| 久久99精品久久久大学生| 国产第一页亚洲| 日韩国产一区二区三区无码| 不卡无码网| 国产青青草视频| 亚洲色无码专线精品观看| 无码福利日韩神码福利片| 国产区免费| 国产AV无码专区亚洲A∨毛片| 亚洲精品另类| 露脸一二三区国语对白| 中文字幕va| 婷婷激情亚洲| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡| 欧美黄色网站在线看| 欧美日本在线一区二区三区| 久久女人网| 国产成人AV综合久久| 亚洲视频色图| 亚洲无码高清一区二区| 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 成人久久精品一区二区三区| 狼友视频国产精品首页| 亚洲最新在线| 日韩无码黄色网站| 亚洲色中色| 国产在线98福利播放视频免费| 2021最新国产精品网站| 欧美视频在线观看第一页| 91无码人妻精品一区| 亚洲综合久久成人AV| 91久久夜色精品国产网站| 国产91色在线| 欧美日韩国产系列在线观看| 青青久久91| 日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 国产精品三级专区| 国产乱肥老妇精品视频| 天天色天天操综合网| 亚洲国产中文在线二区三区免| 亚洲中文字幕av无码区| 久久免费视频播放| 国产男人的天堂| 国产毛片高清一级国语 | 超碰色了色| 直接黄91麻豆网站| 中文字幕av无码不卡免费| 国产人免费人成免费视频| 精品久久国产综合精麻豆| 精品国产成人国产在线| 91久久偷偷做嫩草影院精品| 欧美一区二区丝袜高跟鞋| 狠狠操夜夜爽| 中文字幕调教一区二区视频| 香蕉精品在线| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 国产一级特黄aa级特黄裸毛片| www.youjizz.com久久| 国产精品免费福利久久播放 | 91九色最新地址| 91破解版在线亚洲| 色综合激情网| 97青草最新免费精品视频| 国产欧美中文字幕| 国产成人AV男人的天堂| 欧美亚洲第一页| AV天堂资源福利在线观看| 欧美激情二区三区| 农村乱人伦一区二区| 欧美成一级| 国产成人高清亚洲一区久久| 蜜臀AV在线播放| 亚洲成a人在线播放www| 波多野结衣一区二区三区AV| 69综合网|