發展中小企業的財政稅收政策探討

文| 王 華

中小企業是大企業的基礎，且具有大企業沒有的優勢，如經營手段靈活多變、更具專業化、產業結構調整簡單等，可以更快地適應現代社會的個性化、多元化發展。目前，中小企業領域已經引起了國家的重視，國內很多地區均有針對中小企業當前的發展現狀，積極通過財稅扶持政策，來幫助中小企業更快地發展壯大。

中小企業的重要作用

在市場經濟的環境下，人口持續增長，且社會也趨于大生產化，相應的社會分工也變得愈發復雜多變等。這些均造成大企業提供的產品、服務，無法真正滿足現代人日益多樣、個性化的要求。由此而來的經濟發展便引起了不容小覷的負面影響：收入差異倍增、失業現象普遍等。在這樣的形勢下，中小企業現已逐步發展成為妥善處理這一連環社會問題的關鍵所在。而縱觀國內的實際國情可知，通過中小企業的快速發展，還有利于國民經濟的順利建設，就業壓力的有效緩解、社會主義的深化改革等。

中小企業中的常見問題

管理層落后的價值觀

很多中小企業屬于家族企業，其中的管理層主要是近親屬。在企業內部，員工不能通過提升績效，爭取到管理層等崗位。所以，在這樣的中小企業中，常常會流失員工。而留在企業內的員工也常常是混日子的狀態，并未認真學習、深入了解新時代下的新財稅政策，更加不會幫助企業來及時規劃財稅事宜。同時，在中小企業，作為管理層常常也缺乏正確的價值觀，以至于忽略了人才資本。……