文| 王 霞
“營改增”是我國增值稅改革的重要措施之一,很大程度上減少了重復納稅的情況。從事業單位的角度來講,“營改增”對事業單位的收入加強了監管,對其會計工作和財務管理提出了更高的要求。因此,事業單位基于“營改增”大環境下對涉稅問題和工作管理問題的研究分析,是十分有必要的。
事業單位是國家執行公共服務和管理的非盈利單位,其主要在國家撥款及財政補助的支持下運作。對事業單位而言,國家撥款、財政補助等收入都是免稅的,而其他類收入是否需要納稅,就需要仔細評估了。事業單位收入都是由財政專戶管理,意味著事業單位收入都需要上繳。這種特殊的收入處理形式,導致很多事業單位從業者都認為其所有收入都不存在納稅的情況。正是這種意識,導致很多事業單位的應稅收入沒有按照規定納稅,對國家收入結構造成不利影響。在實行“營改增”之后,增值稅由國稅征收,意味著事業單位需要在稅務機關接受核定。然后對相關增值稅應稅事項進行判定,按照標準繳納增值稅。也就是說,國家對事業單位收入的管理將更為嚴格,需要事業單位重視收入管理。
由于事業單位收入的特殊性,尤其是其應稅收入多數都用作日常經營的費用。這種情況下,事業單位會計核算的過程中難以滿足收入成本配比的標準,對可抵扣成本的界定存在困難。……