◎梁衛(wèi)國(guó)
會(huì)計(jì)工作對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言是必不可少的,通過(guò)會(huì)計(jì)工作的有效開展,能夠幫助現(xiàn)代企業(yè)把握好自身經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的狀況,這也是企業(yè)發(fā)展決策制定和運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控的重要依據(jù)。現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作中,普遍加強(qiáng)了信息化的建設(shè),通過(guò)信息化優(yōu)勢(shì)促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,但由于我國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展水平還不高,體系還不完善,不可避免的仍要面臨一系列的問(wèn)題,還需要進(jìn)一步探索解決會(huì)計(jì)信息化建設(shè)問(wèn)題的有效路徑。
在信息時(shí)代的大背景下,信息化技術(shù)在社會(huì)各領(lǐng)域都發(fā)揮著重要的作用,信息化建設(shè)也成為了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。對(duì)于企業(yè)而言,不僅要進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化建設(shè),在企業(yè)管理上,也需要借助信息化功能優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)升級(jí)發(fā)展,會(huì)計(jì)信息化建設(shè)和企業(yè)信息化管理,本身具有密切關(guān)聯(lián)的。但一些企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的實(shí)踐中,往往存在于企業(yè)信息化管理結(jié)合不緊密的問(wèn)題,會(huì)計(jì)信息化建設(shè)滯后與企業(yè)信息化管理發(fā)展水平,會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)與企業(yè)各部門信息化管理系統(tǒng)關(guān)聯(lián)較為局限,對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展造成了一定的制約。
會(huì)計(jì)信息化建設(shè)需要大量的專業(yè)化人才作為保障,如會(huì)計(jì)工作人員對(duì)信息化知識(shí)、技術(shù)掌握不足,信息化思維不強(qiáng),將會(huì)很大程度上限制會(huì)計(jì)信息化建設(shè)優(yōu)勢(shì)價(jià)值的發(fā)揮。在當(dāng)前一些企業(yè)中,由于企業(yè)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化,缺乏新鮮血液的融入,高層次人才占比也相對(duì)不足,加之會(huì)計(jì)工作人員教育培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致現(xiàn)有工作隊(duì)伍不能充分有效應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的挑戰(zhàn),對(duì)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)運(yùn)用受限,也影響了會(huì)計(jì)信息化建設(shè)步伐的順利邁進(jìn)。
在當(dāng)前一些企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)過(guò)程中,雖然在信息化軟硬件系統(tǒng)的基礎(chǔ)建設(shè)上取得了一定的成效,也革新了會(huì)計(jì)信息化工作的方法和模式,但在配套管理制度的構(gòu)建上,還相對(duì)不足。會(huì)計(jì)管理制度內(nèi)容仍舊保留著傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作模式下的一些特征,對(duì)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)所帶來(lái)的諸多改變考量不足,導(dǎo)致管理制度并不能有效適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化工作的新模式,產(chǎn)生一系列管理漏洞,使會(huì)計(jì)信息化應(yīng)有的高效、職能優(yōu)勢(shì)得不到充分體現(xiàn),還可能因管理不到位,會(huì)計(jì)人員操作失誤等,導(dǎo)致會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中,網(wǎng)絡(luò)信息安全的威脅是始終存在的,會(huì)計(jì)工作中所涉及的信息本身具有著較高的價(jià)值,其中一些重要財(cái)務(wù)信息一旦泄露,將可能給企業(yè)帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī),使企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,失去有利地位,能否對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全威脅加以有效應(yīng)對(duì),也成為了關(guān)系會(huì)計(jì)信息化發(fā)展水平的關(guān)鍵所在。但當(dāng)前仍有一些企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全威脅缺乏應(yīng)對(duì)能力,對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)攻擊、信息竊取、攔截等不法行為的防控不到位,信息傳輸過(guò)程中,保密性不強(qiáng),內(nèi)部人員違規(guī)泄密的防范不力,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意義產(chǎn)生質(zhì)疑。
在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中,首先要注重加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化與企業(yè)管理信息化的協(xié)同建設(shè)。應(yīng)當(dāng)在重視會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)上,將會(huì)計(jì)信息化和企業(yè)管理信息化共同作為企業(yè)信息化戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,合理配置資金、資源,促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)水平的提升,使之與企業(yè)管理信息化建設(shè)的進(jìn)度保持均衡,避免會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的滯后性影響其功能的發(fā)揮。同時(shí),還要注意會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)與企業(yè)各部門信息化管理系統(tǒng)的有效關(guān)聯(lián),提高會(huì)計(jì)工作原始數(shù)據(jù)采集、信息共享利用的效率,更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的支持作用。
在當(dāng)前企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中,還應(yīng)從會(huì)計(jì)信息化建設(shè)對(duì)人才的實(shí)際需要出發(fā),加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化綜合型人才隊(duì)伍的建設(shè)。一方面,要注重從高校、社會(huì)引進(jìn)更多具有較高會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)和信息化素養(yǎng)的優(yōu)秀人才,壯大會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍的力量。另一方面,要全面加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的信息化知識(shí)、技術(shù)的培訓(xùn)教育,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)更新,提高他們運(yùn)用信息化手段開展會(huì)計(jì)工作的能力。打造一支強(qiáng)大的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供保障。
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化配套管理制度的構(gòu)建,對(duì)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)也是非常重要的。因此,在當(dāng)前階段,企業(yè)還應(yīng)立足會(huì)計(jì)信息化建設(shè)后新工作模式的特點(diǎn),以及對(duì)管理的需求,針對(duì)性地進(jìn)行配套管理制度的構(gòu)建,脫離傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作模式的框架束縛,突出對(duì)會(huì)計(jì)工作效率、會(huì)計(jì)信息可靠性、會(huì)計(jì)工作服務(wù)性等因素的體現(xiàn)。同時(shí),強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理制度的具體性、可行性,為信息化建設(shè)下的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐提供科學(xué)指導(dǎo)。
會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中,必然不能忽視對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全威脅的防控。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全威脅的分析,把握網(wǎng)絡(luò)信息安全威脅的特點(diǎn)、出現(xiàn)原因,并結(jié)合自身實(shí)際,明確防控的策略要點(diǎn)。在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用中,要建立完善可靠的防火墻、安全防護(hù)及病毒查殺系統(tǒng),強(qiáng)化對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)攻擊的防控能力。同時(shí),還要加強(qiáng)信息加密傳輸技術(shù)的升級(jí)應(yīng)用,并加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員不安全操作的管控,整體降低網(wǎng)絡(luò)安全威脅發(fā)生的幾率,為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供安全保障。
結(jié)語(yǔ):會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),也是新時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新發(fā)展的必由之路,廣大企業(yè)管理者及會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中現(xiàn)存問(wèn)題的關(guān)注,針對(duì)具體問(wèn)題,積極采取措施,促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的優(yōu)化與完善,提高會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的水平,更好地發(fā)揮出會(huì)計(jì)信息化的強(qiáng)大作用價(jià)值,滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的新要求,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入動(dòng)力。
經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息2020年19期