◎李嘉祺
盈利能力指的是企業(yè)在一段時(shí)間里能夠獲取利潤的能力,表示企業(yè)獲取利潤的能力,也是企業(yè)運(yùn)行管理的主要內(nèi)容。盈利是投資者獲得收益、債權(quán)人收取本息的資金來源。
在企業(yè)財(cái)務(wù)分析的過程中,盈利能力分析是一項(xiàng)最重要的任務(wù),它能直接反映出一個(gè)企業(yè)當(dāng)前盈利能力方面存在的不足,并針對這些問題提出相對應(yīng)的解決措施,從而起到改善企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和提高運(yùn)營管理水平的作用,間接提高企業(yè)的償債能力,使得企業(yè)的獲利水平有明顯的改善,實(shí)現(xiàn)盈利能力的穩(wěn)定。
作為我國最大的民營業(yè)務(wù)流企業(yè),順豐速運(yùn)有限公司涉及的業(yè)務(wù)線非常廣,而且較為復(fù)雜,順豐憑借合理完整的直營盈利模式,一時(shí)間獲得巨大的利潤,但是當(dāng)前順豐在盈利能力方面仍然存在不少問題,因此希望通過本文的研究和分析,提出較為完善的盈利模式,進(jìn)而為整個(gè)物流行業(yè)提供借鑒,具備較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
根據(jù)順豐的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),該公司2017 年可處置的金融資產(chǎn)為120 萬元,2018 年為130 萬元,2017 年和2018 年流動(dòng) 資 產(chǎn) 分 別 是31,489,620,752.14 元 和31,921,613,958.28 元,同時(shí)這兩年的公司應(yīng) 收 賬 款 為 5,804,152,565.34 元 和7,373,836,495.23 元,公司累計(jì)折舊分別是501 萬元和730 萬元,公司的累計(jì)折舊速度較快。另外,公司當(dāng)前的應(yīng)收賬款數(shù)額已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過利潤。
通過調(diào)查可知,順豐主要投資的項(xiàng)目還是本公司的技術(shù)項(xiàng)目,尤其是2017 年,項(xiàng)目投資方面幾乎沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,在某種程度上,限制了順豐財(cái)務(wù)的多元性,一旦所處的環(huán)境出現(xiàn)異常競爭的情況,或者是順豐的物流市場占有率持續(xù)下降,就很難與其他行業(yè)匹配利潤,導(dǎo)致公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力持續(xù)下降,對此,順豐需要增強(qiáng)自身的投資性。
普通的企業(yè)都是盈利機(jī)構(gòu),因此公司的最終目的就是獲得利潤。在公司收入處于穩(wěn)定的狀態(tài)下,降低成本就能獲得更大的利潤。順豐的成本主要由三個(gè)部分組成:運(yùn)輸成本、人工成本、場地租賃成本。占據(jù)核心地位的是管理成本,三年來順豐速運(yùn)有限公司的管理成本呈現(xiàn)出逐年遞增的趨勢,且增長的幅度越來越大;在財(cái)務(wù)支出方面,2018 年財(cái)務(wù)支出最高,其余兩年表現(xiàn)出穩(wěn)定的水平,客觀的講,該公司的財(cái)務(wù)支出控制并不有效,但是財(cái)務(wù)支出所占比重較小,所以影響并不大;至于銷售費(fèi)用占有率,整體控制良好,2016 年到2018 年增幅較大,處于轉(zhuǎn)型中的順豐速運(yùn)有限公司不得不面臨成本過高這個(gè)問題,該公司必須提高公司的成本管理水平。
從2016 年開始,順豐的研發(fā)支出費(fèi)用基本上處于穩(wěn)定上升的趨勢,但是相比其他費(fèi)用,研發(fā)的費(fèi)用占據(jù)很小比例,2016年的時(shí)候,研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例僅有0.98%,不足1%,之后的兩年有所上升,但是2018 年也才2.37%。作為一家物流企業(yè),研發(fā)是最核心的內(nèi)容,缺乏足夠的研發(fā)投入,就會(huì)影響今后的可持續(xù)發(fā)展,尤其是在目前物流市場競爭壓力很大。經(jīng)過調(diào)查可知,順豐在未來的企業(yè)發(fā)展中會(huì)不斷拓展新業(yè)務(wù)。順豐在2016 年之前主要從事物流配送,在前幾年,物流行業(yè)呈現(xiàn)出高速增長的趨勢,順豐作為參與的一員,在其中獲得巨大的利潤,但是2017 年之后,物流行業(yè)的競爭越發(fā)激烈,企業(yè)的利潤水平直線下降,因此順豐面臨轉(zhuǎn)型問題,企業(yè)面臨很大的壓力。通過該公司的財(cái)務(wù)報(bào)表可以看出,順豐從2016 年到2018 年,其凈利潤呈現(xiàn)出下降的趨勢,這表明公司凈利潤出現(xiàn)問題。
順豐速運(yùn)有限公司需要提高閑置資金使用效率,可以從加強(qiáng)應(yīng)收賬款催收力度入手:首先,收緊內(nèi)部催收政策。可以單獨(dú)設(shè)置收賬的機(jī)構(gòu),配備專業(yè)的人員進(jìn)行催收和管理。同時(shí),為了鼓勵(lì)員工,可以將收賬狀況與個(gè)人薪酬直接掛鉤促進(jìn)員工積極性,不同客戶不同對待,禮貌提醒,無形間加快貨款的收回速度。其次,為了健全信用銷售審批制度,順豐應(yīng)該根據(jù)信貸銷售規(guī)模授權(quán)簽字,遵循責(zé)任認(rèn)定到人的原則。然后,制定一系列應(yīng)收賬款控制方案原則和條款,并貫徹落實(shí)到銷售的整個(gè)環(huán)節(jié)中。最后,公司可以不斷提高投資資產(chǎn)使用率。
為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化籌資渠道,企業(yè)不能只采用內(nèi)源籌資方式,應(yīng)該對市場進(jìn)行調(diào)研分析,并且結(jié)合投資項(xiàng)目的性質(zhì),建立多元化籌資渠道,選擇出最優(yōu)的籌資方式組合,能夠在降低風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)獲得較大的利益。
順豐速運(yùn)有限公司的成本管理是公司自身的盈利能力影響的因素之一。順豐應(yīng)該不斷加強(qiáng)對成本的管理,對公司的各項(xiàng)資源要高效使用。只有不斷降低不必要的開支,實(shí)現(xiàn)利潤抵減項(xiàng)的不斷增加才會(huì)不斷增加企業(yè)的運(yùn)行活力,從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理水平和經(jīng)營管理水平。與順豐相競爭的物流企業(yè)銷售物流服務(wù)種類繁多,對于消費(fèi)者來說的性價(jià)比也逐漸趨同,這種情況下,生產(chǎn)成本低的企業(yè)就具有非常大的優(yōu)勢,利潤空間會(huì)不斷加大。但順豐在致力于降低成本的同時(shí)要保障產(chǎn)品的質(zhì)量。順豐速運(yùn)有限公司要想降低成本可以不斷創(chuàng)新實(shí)踐大宗交易與生產(chǎn),大宗交易的經(jīng)濟(jì)效益會(huì)大大降低順豐的各項(xiàng)成本,不斷提升企業(yè)自身的競爭力。
順豐始終堅(jiān)持“專業(yè)、服務(wù)、效率”的理念。甚至是在嚴(yán)重的疫情期間以及春節(jié),只有順豐依舊風(fēng)雨無阻,順豐的工作宗旨是永遠(yuǎn)不要停下來。在這場新冠狀肺炎風(fēng)波中,相信順豐的品牌價(jià)值會(huì)更加突出,進(jìn)而形成絕對的競爭優(yōu)勢。
作為物流行業(yè)的領(lǐng)頭羊,順豐一定要意識(shí)到研發(fā)的重要性,不能只關(guān)注眼前的短期效益,否則對未來的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生障礙,尤其是競爭日益激烈的今天,順豐的當(dāng)務(wù)之急就是加大研發(fā)投入力度,使得管理費(fèi)用的比重有所削減。可以從兩個(gè)角度入手:首先,不僅提高科研人員的福利待遇,還可以適當(dāng)擴(kuò)招更多的高素質(zhì)人才,并對老員工定期組織培訓(xùn),促進(jìn)相關(guān)工作人員的研發(fā)能力;其次,加大研發(fā)投入的比重,為研發(fā)人員工作有條不紊的進(jìn)展奠定資金基礎(chǔ),也為自身綜合實(shí)力的加強(qiáng)做好鋪墊。
經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息2020年19期