新形勢下國有企業如何做好思想政治工作

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習近平總書記在全國國有企業黨的建設會議上強調，“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。”思想政治工作，是中國共產黨的政治優勢和優良傳統，同時也是改革開放和現代化建設的重要政治保證。加強和改進國有企業思想政治工作，促進我國國有企業的健康發展，是關系到黨和國家前途、命運的大事，是中國特色社會主義事業興旺發達的關鍵所在。本文將對新形勢下如何做好國有企業思想政治工作進行簡單的探討。

1.把握政治性，始終堅持黨對思想政治工作的領導

習近平總書記指出，“黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一”。思想政治工作就是實現黨的領導，特別是實現政治領導、思想領導的重要途徑，是發揮黨組織領導核心、政治核心作用的具體抓手，是國有企業黨組織的職責所在、使命所系。

黨的理論和路線方針政策教育、理想信念教育、形勢任務教育是思想政治工作永恒的主題。必須始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持黨的全面領導，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律，永葆姓“馬”姓“共”本色。

黨建工作是思想政治工作的重要保障力量，直接決定思想政治工作水平。要認真落實基層黨組織抓思想政治工作的主體責任，不斷強化黨組織的政治引領和思想教育功能。堅持把思想政治工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制和意識形態工作責任制，確保思想政治工作與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核，推動思想政治工作抓在日常、嚴在經常，確保思想政治工作“軟任務”變成“硬杠杠”。

2.把握群眾性，始終堅持全心全意依靠職工辦企業

習近平總書記強調，思想政治工作要多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進情感、激發動力的工作。貫徹落實這一重要指示精神，必須始終堅持以人民為中心的工作導向，站穩群眾立場。

堅持發展依靠職工，調動好發揮好職工群眾的積極性創造性和主觀能動性。職工是企業發展的決定性因素，要重視保障職工知情權、參與權、決策權和監督權，凡是直接涉及職工切身利益的規章制度或者重大事項必須提交職代會或職工大會審議。重視發揮職工主力軍作用，圍繞企業改革發展、生產經營的目標任務，大力開展勞動競賽、合理化建議征集、技術比武、技能競賽、創新工作室等活動，引導廣大職工立足崗位建功立業，形成萬眾一心謀發展的濃厚氛圍。

堅持聚焦職工群眾，把思想政治工作的重心下沉一線、焦距對準職工。面對新形勢下職工思想波動性大、訴求多元等新變化，充分發揮思想政治工作“穩定器”作用。注重建立良好的黨群、干群關系，不斷改進工作作風，經常下基層、進一線，貼近職工調研，注重回答和解決職工關心和感興趣的問題，引導職工確立共同的理想和崇高的追求，同時滿足員工的多種合理需要。注重促進職工發展，教育引導職工掌握新知識、了解新技術、學習新業務，不斷完善自我，提升自身素質，增強生存和競爭能力。

3.把握創新性，始終堅持與時俱進的工作方法

習近平總書記指出，“思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新”。新形勢下，國有企業思想政治工作不能走僵化的老路套路，必須與時俱進、不斷創新，分析新形勢、解決新問題、應對新挑戰，在繼承中發揚、在創新中發展。

必須把握時空變化、時代脈搏，不斷探索新方法新方式，牢牢掌握互聯網領導權、管理權和話語權，營造風清氣朗的網絡環境。要感情加道理做實，用身邊的事例、事實說話，使思想政治工作更接地氣、更聚人氣、更有說服力。要用好時代語言，利用新媒體、新技術，善用微博、微信、手機APP等形式，多用“網言網語”，創新話語體系，加強互動交流，使思想政治工作鮮活起來，增強時代感和吸引力，增強針對性和覆蓋面。

要善于借勢，定期開展形勢任務分析和教育，使廣大職工知大事、曉大勢、明大理，在準確把握趨勢、態勢中，不斷調適心態狀態，增強應對形勢變化能力。要善于造勢，對內加強正能量宣傳，用砥礪奮進的成績激勵廣大職工，以各類先進典型的榜樣力量感召廣大職工；對外講好企業故事，傳播企業聲音，樹立企業良好的品牌形象。要善于乘勢，始終堅持在大局中思考問題、在大勢中謀劃工作，使廣大職工方向明、士氣旺、心氣足，自覺把企業的各項目標任務轉化為職工的實際行動，確保黨的創新理論得到深入貫徹、黨的重大決策部署得到認真落實。