摘 要:低成本優勢不復存在,高成本壓力驟然增大。企業面對高成本的壓力,需要改變運營方式,激活內部創新動力,在調整產業、產品結構,轉變生產方式上下一番苦功夫。
關鍵詞:企業高成本 調整結構 改變經營 轉變方式
中圖分類號:F275.3 文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2008)10-232-01
當前,從企業到政府,都在不約而同地思考一個問題,就是如何面對“高成本”。從石油、有色金屬,到資金、土地,再到技術、勞動力各種要素成本都在攀升,其上漲幅度遠遠超出了人們的預期,企業進入高成本時代。
一、低成本優勢不復存在,高成本壓力驟然增大,企業面臨一個重要關口
國際石油價格不斷攀升。今年上半年浙江省燃料動力類價格同比上漲12.4%。銅、鋁、鋅、鎢等有色金屬價格大幅上漲,上半年浙江省有色金屬和電線類購進價格同比上漲28.5%。電力價格進一步上升,工業土地成本大大提高。工業建設項目用地實行招標拍賣掛牌出讓(租賃)方式供應后,工業用地的成本至少上升兩倍。企業勞動力和社保成本逐步上升,每個勞動力每年要增加開支5200多元,勞力成本上升20%至30%。清潔方式、安全生產、規范經營等方面工作力度的加大使企業成本進一步上升。國際貿易摩擦增加、人民幣升值和出口退稅政策的調整也給眾多企業帶來沉重的壓力。高成本帶來的直接影響,導致不少企業經濟效益下滑。
據經濟專家分析,要素成本上升,是經濟發展到一定階段必然會出現的問題。日本近50年來成本一直呈上升趨勢。我國沿海發達地區只是更早、更深切地感受到了成本上漲的壓力。從這個意義上說,高成本時代的來臨,并非壞事。它將逼迫我們加快發展方式的轉型,進一步加快調整結構和轉變增長方式的步伐。
二、面對“高成本”,需要企業改變運營方式,激活內部創新動力
如何應對高成本時代?這是企業無法回避、必須解答的問題。高成本相當于設置一道準入門檻。如果你承擔不起這個地區企業的工資水平,支付不了環境保護的成本,生產不出與眾不同的高附加值產品,那么你只能被市場競爭所淘汰。
企業只有順應時勢,擺脫過去那種對資源消耗型的路徑依賴,轉向創業與創新,才能及早適應“高成本”時代。
大力發展服務業能為部份企業轉產、轉型創造一條新路。制造業同服務業相比,服務業對資源的消耗和對資金的需求比制造業要低的多。發展服務業,可以在較大程度上減輕原材料價格上升和融資成本加大的壓力。國際經驗表明,人均GDP過了3000美元的這個門檻,基本具備向服務型經濟為主導的結構轉型,現在浙江人均GDP超過3000美元,為企業轉型創造了現實條件。
企業面對“高成本”,根本的出路是科技創新,因為科技是現代經濟的主要推動力。在發達國家,科技對現代經濟發展的貢獻高達85%。高科技產業的基本特征是高投入、高風險、高回報。它同某些傳統產業的“高消耗、高污染、低效益”形成明顯的對照。高科技產業高投入,每個項目一般在1000萬元左右,比之中小項目幾十萬元、幾百萬元的投資要高得多。高風險,根據美國200多家投資高科技產業的公司調查,失敗率高達70%,其中,40%的投資項目破產,30%的投資項目虧損。盡管高新技術產業是高投入、高風險,但高新技術產業的高回報,足以補償高風險造成的損失,而且比一般項目效益要好得多。在過去20年中,美國高新技術產業平均年收益率為25-35%。這是因為,在30%的成功項目中,其中有20%的投資項目投資回報為投資額2-5倍;8%的投資項目年回報率為5-10倍;2%的投資項目年回報率在10倍以上。所以盡管高新技術賠償率很高,高新技術的高回率抵扣賠償之后還有25-35%的盈利率,它是一般產業的5%-10%的盈利率的3.5倍至5倍,也就是說只有高盈利率的產業才能應對高成本。
三、面對“高成本”,各級政府要引導企業在調整產業產品結構、轉變增長方式上下功夫
1.建立風險投資機制,是發展高新技術產業必須建立的投資機制。高新技術產業是高風險產業,40%的企業發生破產,30%的企業發生虧損,所以,一般企業不適合投資高新技術產業。國外是建立風險投資公司作為投資主體來運作高新技術投資項目。假設某風險投資公司有1億投資資本,每個投資項目投資額為1000萬元左右,準備投10個項目,投資結果有3個項目成功,7個項目失敗,成功與失敗相抵還可獲得25%~35%盈利率。發展高新技術產業要遵循規律,發展高新技術,從產業方向、轉變生產方式來說,大方向完全正確;但是大方向正確,不等于會成功。這是高新技術產業的特點所決定。高新技術產業特征是高投入、高風險、高回報,高新技術產業不同于一般產業,不能用一般產業的投資運作方式來運作高新技術產業,所以,建立風險投資機制,按照高新技術特點和規律來運作高新技術產業,是取得成功的第一個條件。
2.培養高素質人才。發展高新技術產業需要大挑高素質的人才。發展高新技術產業,企業領導要樹立起創業、創新理念,發展高新技術才有前提條件。再是培養一支高素質的科技人才團隊,這支人才團隊必須具有實事求是、科學嚴謹的工作作風,和百折不撓、永攀科學高峰的意志和毅力,有了這樣一支人才團隊,才能奪取發展高新技術產業的勝利,才能跨越“高成本”的門檻。
3.政府多方扶持企業。政府應建立專項基金,扶持有發展潛力、市場發展前景好的企業,幫助企業調整產業、產品結構,轉變生產方式,增強企業核心競爭力,增強跨越“高成本”的能力。政府要幫助企業拓寬融資渠道,實施財政貼息,提高企業資金運轉能力。政府應實施稅收優惠政策,減免各種行政收費,減輕企業負擔,改善外部環境條件。政府還要引導新聞媒體支持企業跨越“高成本”,積極獻計獻策,為企業跨越“高成本”創造良好社會氛圍。
(作者單位:溫州益坤電氣有限公司 浙江溫州 325000)
(責編:鄭釗)