趙睿
(秦港股份有限公司船舶分公司,河北秦皇島066009)
在船舶中,輪機作為一種核心的構成部分,其會直接影響船舶運行的穩定性以及實際運行狀態。所以,在日常的工作中,必須要確保輪機的各項參數均可以保持在正常的范圍內,以此保證船舶的正常運行,而這也就充分體現出船舶輪機管理與養護的重要意義,只有定期做好管理與養護工作,才可以保證船舶的使用期限,降低安全事故的發生率,及時做好維修與養護工作,確保船舶的正常運行。
輪機作為船舶運行過程中的核心部分,只有確保輪機的正常運行,才可以保證整個船舶行駛的安全。所以,為了能夠實現這一目標,必須要做好船舶輪機的管理與養護工作。具體而言,船舶輪機的管理與養護工作主要具有2 方面的作用與價值:一方面,通過船舶輪機的管理與養護工作[1],可以確保船舶行駛的安全性,在對船舶輪機進行養護與管理時,可以及時地發現船舶輪機在運行過程中出現的問題,并對這些問題進行解決,從而消除船舶輪機運行過程中存在的安全隱患,確保整個船舶運行的安全性;另一方面,在船舶輪機管理與養護工作下,也可以有效降低船舶的運行成本,比如,技術成本、故障維修成本、設備本身所產生的成本等,通過養護與管理,可以有效地降低故障的發生率,從而實現降低成本的目的。
結合現階段船舶輪機的管理與養護工作進行分析,雖然分工比較明確,且相應的制度也比較完善,但是很多管理與養護措施仍然無法落實到實際的工作中,究其原因,主要就是從事船舶輪機管理工作人員的技術水平不足,而且管理與養護意識也存在一些偏差,很多工作人員的能力與意識都無法滿足現代化機械設備的發展,并存在比較大的差距。相比于傳統的船舶設備,現代化的船舶設備已經在很大程度上都實現了自動化操作,如果工作人員依然沿用傳統的管理與養護方法,則無法滿足現代化船舶設備管理與養護工作的需求,進而無法實現船舶管理與養護的目的,更加無法使管理與養護工作發揮出實際的作用與價值。
對于現階段的船舶設備制造來說,運用了大量的先進技術手段,而輪機作為整個船舶設備的心臟,其無論是制造還是操作,所涉及的技術手段只會更加高級,如污水處理設備、海水凈化系統以及GPS 定位系統等均在船舶設備中得到了廣泛的應用[2],使船舶設備朝向更加自動化、智能化的方向發展,這樣一來也就提高了對船舶輪機管理與養護工作方法的要求,如果無法根據實際情況對船舶輪機的管理與養護方法進行創新,即使船舶設備再智能化、先進化,也無法對船舶設備進行有效的養護,從而降低了船舶設備的使用年限,甚至還會增加安全風險,對整個船舶的正常運行造成影響。
由于傳統管理與養護觀念的限制,船舶輪機的一些管理層人員還沒有充分地認識船舶輪機管理與養護的重要意義[3],導致相關的管理方法與養護方法無法落實,而且因為觀念的影響,很多管理人員的實際工作能力與工作經驗都不是特別豐富,學習能力也不強,導致船舶輪機管理與養護工作方面存在很多不足之處,這樣一來就降低了船舶輪機管理與養護工作的效果,也無法使管理與養護的作用和價值得到充分的發揮。
如今,對于我國的船舶運營工作來說,其已經逐漸朝向科學化、正規化的方向發展,在這種發展趨勢下,船舶輪機的管理與養護工作也更加容易開展,為了能夠更好地做好船舶輪機的管理與養護工作,應該對船舶輪機的運行水平進行提升,比如,合理控制航速、優化航線以及合理利用船舶設備中的各種資源與系統,將其控制在最佳狀態中。同時,應該落實與貫徹崗位責任制,確保崗位責任與義務可以落實到每個人頭上,從而提高工作人員的工作意識,幫助其樹立正確的工作態度,嚴防消極怠工情況的發生。此外,也要對工作人員的個人能力與綜合素質進行全面的培養,只有這樣才能夠使其與現代化的船舶設備進行匹配,從而全面提高自身的業務能力,強化工作人員自身的使命感與責任感。在實際的工作中,應該積極組織工作人員進行培訓與學習,使其可以明白輪機管理與養護工作的重要意義,以此來進一步提高工作人員的工作熱情[4]。
對我國傳統的船舶輪機管理與養護工作進行分析可知,當故障發生后進行維修,無法進行及時、有效的處理,而且事件的處理過程中,缺乏有效的指導,相關制度的科學性不足,很難落實與管理維修計劃,存在比較大的隨機性,無法正規化地完成管理與養護工作。所以,在社會與科技發展的今天,必須要對船舶輪機管理與養護工作計劃進行優化,使其可以與現代化的船舶輪機技術相匹配。在實際的工作中,必須要保持高度清醒的頭腦,緊隨時代發展的步伐,學習更加高效、先進的管理策略與管理手段,結合實際情況,制訂更加科學、合理的管理與養護計劃,將重點放在故障的預防方面,提高管理與養護工作的預見性,及時發現與預測潛在的問題,尋找最優化的解決方案,從而確保船舶運行的穩定性。
相關的管理層人員必須要跟隨時代的發展轉變自身的觀念,提高對管理與養護工作的重視程度,構建更加嚴密的船舶輪機保養工作計劃。管理人員也要強化人才引進的力度,在積極聘請高能力、高素質工作人員的基礎上,也要加強對已有工作人員的二次教育力度,針對每一名工作人員存在的薄弱項進行培訓,使其能夠成為一名全面性的人才,并具備高超的管理能力與養護能力[5]。同時,應該結合實際情況,建立科學化的船舶輪機管理檢驗程序,先對船舶的機艙進行檢驗,而后在檢驗管路系統和輔助機械。此外,管理人員也要幫助工作人員養成團隊合作的意識,確保其具有超強的團隊精神,使其能夠共享多種公共資源,提高管理與維護工作質量與效果。
綜上所述,船舶輪機的管理與養護工作是確保整個船舶穩定與安全運行的重要保障,所以,應該結合實際情況,設計完善的管理與維護計劃,提高工作人員與管理人員的綜合素質,加深對管理與養護工作重要性的認識,以此提高船舶輪機管理與養護工作的質量。