民辦高校校企合作模式中存在的問題與對策探討

劉旭

摘 要：隨著社會的發展，企業急需專業性人才，成為目前社會人才方面所面臨的主要問題，校企合作的高效培養人才的模式，成為解決這一問題的關鍵途徑。但是在目前的高校中，此模式的實行存在很大問題，尤其是民辦高校。經過研究發展，解決當前存在的問題，僅僅高校努力是沒有效果的，需要高校、企業與政府的共同努力，相互合作，才可以達到共贏。

關鍵詞：民辦高校校企合作模式;存在的問題;對策探討

自從我國進入21世紀之后，在教育行業，我國的很多民辦高校都開始擴招，導致每一年都有大批的畢業生進入社會，高校學生畢業的就業問題日益嚴重，為了解決這一現狀，民辦高校需要和企業合作，將學生從研究型人才培養成技術型人才，這樣才可以更加適應社會的需求，企業也可以招到充足的專業性人才，這是當前高校急需做的事情。但是目前受到社會體制、社會有關政策與法律法規的限制，民辦高校在我國高校中屬于弱勢群體的位置，因此，找到民辦高校的發展出路是需要解決的另一問題。

1 民辦高校校企合作存在的問題及原因

1.1 合作目標偏差

就目前民辦高校的校企合作的模式來看，合作目標存在偏差。首先，在實行這一模式的時候，高校沒有將學生自身的發展特色與市場的需求考慮進去，在學生將要畢業的時候，僅僅為學生提供了一個進行實習的機會，高校的實踐教學活動與之前相比更加豐富。其次，對企業來說，接受和學校合作，僅僅是為了滿足企業的需求，對于校企合作的主要要求沒有過多的理解。由于兩者之間的出發點不同，且利益也不相同，因此，合作的目標就容易出現偏差。

1.2 合作關系不密切

就當前的合作具體情況來看，民辦高校校企之間的合作關系并不是很緊密。雖然兩者之間已經促成了合作，但是由于其利益與出發點不同，導致合作關系僅僅停留在表面，沒有更深層的討論與合作。對學校來說，教師會定期讓學生參與到一些企業的經營與管理中去，但是在后期沒有對學生的學習結果進行了解。但是對于企業來說，學校送到企業的學生一般實踐經驗為零，因此，企業在進行管理與教學的時候，會有一定的風險，對學生提供的實習崗位沒有涉及企業的核心內容，只把學生作為廉價的勞動力。這種情況的產生對于校企合作的關系造成了阻礙。

1.3 合作企業的需求與專業建設不匹配

在目前的校企合作關系來看，高校與合作的企業專業之間有時候不是很匹配，學生在從事實踐工作的時候，沒有太大的學習價值，學生的能力得不到提高，最終無法實現校企合作的最終目標。其次，企業在為學生分配實習崗位的時候，不會把學生分配到主要的地方，學生的實習經歷過于隨意。最后，企業對學生的考核不嚴格，在目前看來，無論學生是否完成實踐任務，企業都會讓學生通過考核。

2 民辦高校校企合作問題的解決對策

2.1;校企雙方明確合作目標

在實行校企合作模式教學的時候，對高校來說，最重要的就是保證學生的基礎知識掌握的很熟練，同時也具有一定的專業技術，成長為企業需要的應用型人才，只有這樣才可以在讓學生在競爭比較激烈的社會上找到立足的優點。除此以外，高校也需要加強對企業的了解，充分了解企業對人才的的要求，在教學的時候，有教學的著重點，滿足企業對人才的需要。這樣在制度校企合作的目標的時候，企業與高校進行協商，然后制定統一的人才培養標準，相互之間彌補缺陷，在教學目標中達到一致。

2.2 建立長期的合作機制

在開展校企合作教學模式的時候，第一，需要企業與高校需要把學生的專業培養與實踐鍛煉結合起來。高校需要提前對合作的企業進行調查，在經過認真的篩選之后，將符合學校長期發展的企業調處來，和高校合作，制定長期的合作目標，使學生在進入學校的時候，就將未來幾年的學習實踐計劃制定出來。第二，對學生建立完整的信息反饋機制，對學生在學校與企業的表現進行記錄，及時發現學生的缺點。最后，高校與企業需要建立長期的合作基地，學校制定人才輸送計劃，在規定的時間段內為企業輸送人才，這樣既可以滿足企業對人才的需求，又可以讓學生有時間的平臺，有利于學校與企業建立長期的合作機制。

2.3;建立行之有效的合作模式

在開展校企合作教學模式的時候，需要充分調查，制定有效的合作模式。首先，校企之間需要樹立正確的合作理念，將企業作為合作中的主體，結合企業的需要，在學生掌握基礎的理論知識的前提下，對學生進行專項培養，打破傳統的校企合作的方式。高校與企業都需要有自己明確需要執行的義務，同時也要明確權利，共同打造應用型人才的培育。其次，在培養學生的過程中，需要建立雙師型的教師供給機制。高校在招聘理論性人才作為教師的同時，也需要定期安排一些企業經驗豐富的人才進行教學，使學生在理論知識與技術兩方面都受到教導。最后，高校可以安排學生定期到企業進行參觀，使學生在現場感受企業的氛圍。

3 結束語

綜上所述，在當前的社會發展階段，民辦高校培養應用型人才是當前社會需要的。因此，校企合作的教學模式使解決這一問題的關鍵措施，高校與企業需要認識到這一點，并認真研究這一模式的重點，建立長期的合作模式，為高校畢業的學生與企業尋求好的發展。

參考文獻：

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